кадр
Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней В большинстве случаев, продолжительность рабочего дня
Основное содержание приказа работодателя об увольнении работника в связи с его кончиной Приказ об
Возможные причины увольнения Работник может быть уволен из организации в следующих случаях: Принудительное увольнение
Когда необходимо заявление на отпуск Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика Все правила
Срок действия заверенной копии Срок действия копии соглашения зависит от того, в какую организацию
Что такое нормативные акты К нормативным актам относят любые документы, которые разрабатываются на предприятии
Когда нужно действовать заранее В прокуратуру можно подавать жалобу не только постфактум. В статье 25.1 Федерального закона
Восстановление справедливости Руководитель направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никита Масленников в беседе
Что представляет собой отпуск с последующим увольнением? Согласно ст.127 ТК РФ, при подаче запроса
В каких случаях может быть перенесён отпуск В обоих случаях необходимо документальное оформление, которое
Кому нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу ТК РФ запрещает установить испытание:
Табель учета рабочего времени: по какой форме необходимо оформлять документ? Постановлением Госкомстата РФ от
Основания для компенсации Компенсационная выплата полагается к начислению в следующих случаях: тем работникам, которые
Кто еще имеет право уволиться «без отработки двух недель» Обратите внимание! В законе такого
Перечень сведений, указываемых в СЗВ-М Выдаваемый бланк СЗВ-М при увольнении работника состоит из четырех
Этапы управления оборотными активами предприятия Управление оборотными средствами состоит из двух основных этапов: формирование
Как конкретно совершаются налоговые преступления? Статья 199 УК указывает, как именно компании уклоняются от уплаты налогов:
Поговорить Бухгалтерии удобно платить всю зарплату в один и тот же банк, потому что тогда все выплаты