Труд и отдых
Среди мер, призванных обеспечить конкурентоспособность предприятия, одной из важнейших является минимизация расходов. Существенную помощь
Общие требования к помещению В первую очередь стоит отметить необходимость в обеспечении естественного и
Как организовать медосмотры работников Закон не говорит, кто должен организовывать медицинские осмотры. Этот вопрос каждый
Чтобы не пропали деньги Все проблемы — от потери чемодана до задержанных рейсов —
Что делать, если в трудовой книжке неправильно написан год рождения? В этой ситуации есть
Разъяснения Верховного Суда РФ об увольнении за утрату доверия Судам необходимо иметь в виду,
Какие расчеты включаются в записку-расчет Работнику при увольнении положены: Компенсация за неиспользованный отпуск –
Кто может получить скидку Получить скидку на 2017 год может вправе любая организация или
Содержание соглашения о неустойке, образец Соглашение об установлении рассматриваемого способа обеспечения обязательства не умеет
Почему с подарков деньгами не нужно платить НДФЛ? Для начала нужно разделить подарки от ИП,
Ответственность предприятий По административному кодексу в большинстве случаев за нарушение норм охраны труда работодателем
Оплата труда Размер и сроки выплаты заработной платы являются одними из основных факторов, стимулирующих
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника по ТК РФ Работодатель не имеет права
Как и когда составить приказ? Единственный акт о неявке на работу без оправдывающих причин
Правила оформления документа Приказ о прекращении действия контракта издается ИП. Его оформлением занимается сотрудник
Лучшие карты для получения зарплаты Из всего многообразия дебетовых карт можно выделить 5 продуктов,
Праздничные дни Государственные праздничные дни зафиксированы в ТК РФ и изменяются на федеральном уровне.
Что такое уважительный мотив Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу осуществляется только при отсутствии
Все о трудовой деятельности и законном отдыхе: каникулах, отпусках и пенсии.