Труд и отдых
Основания Для увольнения без отработки работнику нужно предоставить работодателю одну из следующих причин: Получение
Что для этого необходимо сделать? Для того, чтобы отправить заявление почтой, необходимо прийти в
Общие сведения В день расторжения производственных отношений предприятие должно произвести полный расчёт с работающим
Ответственность работодателя за нарушения Обеспечивать удовлетворительные условия труда работодателя обязывает часть 2 статьи 22
Порядок индексации Чтобы избежать возможных разногласий, порядок осуществления индексации можно прописывать в трудовых контрактах
За что работнику премия выплачивается индивидуально: формулировка основания для поощрения Выделяют такие виды по
Нюансы операции Проблемы могут быть связаны с путаницей учета комиссионных вознаграждений и с задержкой
Можно ли брать больничный во время отпуска? Подчиненный может оформить лист нетрудоспособности во время
Можно ли разбивать отпускной период по закону? Согласно положениям Трудового кодекса РФ, каждый работник
Для каких целей нужно заявление Составление графика отпусков происходит задолго до наступления отпускного периода.
Иск об освобождении имущества от ареста Иск об освобождении имущества от ареста является также
Как проверить контрагента Проверка недобросовестности контрагентов, если они новые — обязательный этап подготовки к совершению сделки.
Спорные моменты, связанные с расчетом суммы штрафа по ст. 122 НК РФ Позиция Минфина
Можно ли директору совмещать должности В Трудовом кодексе отдельная глава посвящена деятельности руководителей. Статья
Особенности работы совместителем Если человек устраивается совместителем на основное место работы, он должен знать
Как стать самозанятым в России? Скачайте приложение «Мой налог» с сайта ФНС. Установите приложение
Содержание и разделы В соглашении должна быть отражена следующая информация: Реквизиты и данные о
Сбор заявлений от сотрудников о выборе способа ведения трудовой книжки В соответствии с п.