31 декабря 2019 года

В каких регионах 31 декабря 2019 года россияне работать не будут

Новогодние каникулы в России будут длиться с 1 по 8 января 2020 года включительно. Последний день года – рабочий, но сокращенный на час. Многие россияне недоумевают, почему бы его не сделать выходным, ведь нужно готовиться к празднику. Жителям некоторых регионов повезло – для них 31 декабря уже объявлено выходным.

В 2019 году смогут без спешки полноценно подготовиться к Новому году жители 3-х областей – Кировская, Псковская, Томская, Ставропольского края, Крыма и Карачаево-Черкессии. Губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым в «Инстаграме» был создан опрос, нужно ли делать 31 декабря выходным. Жители в большинстве своем проголосовали «За», но губернатор изменил свое решение, и в последний день года все будут работать.

При этом, рабочим днем 31 декабря будет для населения, а вот госслужащие областного правительства и подчиненные Евгения Куйвашева отработают его 28 декабря. Но и это не все: губернатор рекомендовал иным органам власти области, муниципальным администрациям и учреждениям, которые им подведомственные (ГУП, МУП), поступить также, то есть отработать 31 число 28 числа.

Примеру Евгения Куйвашева последовал Вадим Шумков, возглавляющий Курганскую область.

Он также сделал опрос, и по результатам объявил выходным днем 31 декабря 2019 года только для государственных служащих и тех граждан, которые работают в бюджетных организациях.

Работа или отдых

31 декабря в 2019-м выпадает на вторник. Сразу после него начинается период официальных выходных, которые продлятся с 1 по 8 января включительно. Перед вторником всего один рабочий день, понедельник. В такой ситуации осуществить перенос выходного очень сложно. В другие годы правительство переносило выходной на 31-е за счет, к примеру, 29-го числа – люди выходили на работу в субботу, а в воскресенье 30-го и понедельник 31-го уже отдыхали. Но в 2019-м так сделать не удалось.

Интересно! Выходной или рабочий день 30 декабря 2019 года

Дело в том, что Министерство труда не допускает ситуаций, когда рабочий день оказывается окружен двумя выходными. Считается, что это отрицательно сказывается на производительности труда. Сотрудник не сможет правильно выполнять свои обязанности, если, расслабленный после одного выходного, будет ждать еще и второго сразу же после окончания трудового дня.

Так 31 декабря 2019 года – рабочий день или выходной в России? Из-за только что описанных правил последний день месяца решили оставить рабочим. Граждане будут трудиться в стандартном режиме.

Вторник 31 декабря может стать выходным днем

Было выдвинуто предложение Министерству труда сделать последний день года выходным. Первым с таким предложением выступил глава Комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По его словам, делать этот день рабочим бессмысленно. В это время все уже заняты подготовкой к празднику, международные организации не могут работать, так как в большинстве стран этот день выходной. То есть получается, что россияне просто с утра до вечера отбывают один рабочий день, в который и делать-то ничего если невозможно, то бессмысленно. Поэтому было предложено перенести его на один из предшествующих выходных, так как устроить удлиненную рабочую неделю перед недельными каникулами будет вполне разумно.

Законодатели еще не приняли решения, поэтому 31 декабря во всех бюджетных и коммерческих учреждениях будет считаться рабочим. При этом было уточнено, что у уполномоченных представителей региональных властей никто не отнимал права утверждать этот день выходным при соблюдении заложенного ранее количества рабочих часов. Некоторые регионы так и поступили. Например, в Туле, по просьбе большинства женщин был утвержден дополнительный выходной день.

31 декабря 2019 года – рабочий день или нет

Одним из авторов законопроекта является представитель ЛДПР и председатель комитета думы по труду и социальной защите Ярослав Нилов. Ранее Ярослав уже говорил о том, что 31 декабря жители России больше всего заняты подготовкой к Новому году, и не могут полноценно отработать свой рабочий день. Поддержать коллегу решили вице-спикер Госдумы Игорь Лебедев и руководитель комитета по федеративному устройству Алексей Диденко. Также на стороне Ярослава Нилова чиновник Елена Строкова и представитель Совета Федерации Сергей Леонов.

В 2019 году 31 декабря выпадает на вторник, который принято считать рабочим днем. Несмотря на то, что в этот день мысли всех сотрудников целиком и полностью посвящены Новому году, этот рабочий день сокращают всего на 1 час.

Сообщается, что в последний месяц 2019 года из 31 календарного дня лишь 22 будут рабочими, тогда как остальные 9 – это выходные дни. Люди, у которых рабочий график состоит из шести дней, столкнутся с 26 рабочими днями и пятью выходными.

Информация для работников, которые не знают, что будет 31 декабря:

• 31 декабря 2019 года — полноценный рабочий день:
• в 2019 году 31 декабря считается предпраздничным рабочим днем;
• последний рабочий день декабря 2019 года сократят на 1 час;
• чаще всего в последний день рабочего труда руководство самых разных компаний отпускает своих работников во второй половине дня:
• в 2019 году последний день декабря выпал на вторник;
• отдельно стоит выделить то, что 31 декабря работники получают обычную заработную плату, ни о каких бонусах речи быть не может.

Политики все еще обсуждают закон, который позволяет сделать 31 декабря полноценным выходным днем.

III квартал

Для кого это рабочий день? Для кого — выходной?

31 декабря в 2019 году скорее всего не будет являться выходным днём. Во-первых, последний день года не является официальным праздником или выходным, как уже было сказано. В производственном календаре нет пометки, что дата относится к списку выходных. Во-вторых, этот день снова выпадает на начало недели, только на этот раз на вторник. Решение о переносе выходных дней с 28-го и 29-го декабря на понедельник и вторник вряд ли будет принято на государственном уровне, так как в этом случае у россиян будет бесконечно длинная последняя рабочая неделя.

Другими словами, для всех официально работающих 31 декабря 2019 года будет рабочим днём. Поэтому все организации, компании, магазины, торговые центры, рестораны, кафе и прочие инстанции будут работать по своему установленному графику, уточнять который необходимо будет всем интересующимся самостоятельно.

Мнение эксперта
Мария Богданова
Стаж более 6 лет. Специализация: договорное право, трудовое право, право социального обеспечения, право интеллектуальной собственности, гражданский процесс, защита прав несовершеннолетних, юридическая психология

Ещё в конце 2014 года Общественная палата РФ предложила сделать 31 декабря выходным днем. Министерство труда не поддержало эту инициативу по причине увеличения нагрузки на работодателей.

При составлении производственного календаря, которым регламентируются рабочие и выходные дни в стране, правительство никогда не допустит ситуации, чтобы один рабочий день находился в окружении выходных. Связано это, прежде всего, с психологией человека: работнику нужно время, чтобы войти в ритм после выходных, а значит в такие дни деловой пользы от него мало. Поэтому вполне естественно, что такие неэффективные дни невыгодны ни работодателям, ни самим работникам.

Как выйти из ситуации

Хочется полноценно отметить праздник, а не бежать после работы срочно накрывать на стол? Можно воспользоваться одной из следующих лазеек:

1. Отгул. Сотрудник может оформить его за свой счет в любой момент. Если в течение месяца была переработка, за которую еще не начислили выплату, можно обменять ее на день отдыха.
2. Отпуск. Многие берут отпускные за неделю до 31-го числа. Так получается выкроить 2 полноценные недели для поездки за границу.
3. Больничный. Оформить больничный лист будет сложнее всего, ведь для него необходима непридуманная болезнь, хотя бы простуда. Не факт, что в нужный день действительно обнаружится плохое самочувствие, поэтому лучше рассчитывать только на первые два варианта.

Интересно! Курс евро на декабрь 2019 года

Договориться с работодателем будет тяжело, если множество сотрудников одновременно начнут отпрашиваться. Договариваться об отгуле следует заблаговременно.

Можно ли отказаться от ночной смены 31 декабря

Для предприятий, которые не могут останавливать свою деятельность в ночное время, придется оставить часть рабочего персонала на ночную смену. Все, кто обязан будет работать в эту ночь, должны получить компенсацию в виде дополнительных выходных или денежной премии. При этом, денежная компенсация выплачивается только по договоренности с сотрудником. Если он желает за эту ночь получить дополнительный выходной, ему обязаны его предоставить.

Работодатель не может заставить работать в эту ночь:

• подростков до 16 лет;
• беременных;
• опекунов и родителей, воспитывающих в одиночку детей до 5 лет;
• матерей детей до 3 лет;
• инвалидов;
• лиц, осуществляющих уход за больным.

Отдых граждан РФ на Новый год

Известно, что каникулы в январе продлятся 8 дней. Отдых граждан РФ начинается с 1 января 2020 года. На работу жители России отправляются лишь 9 января. В итоге – 8 полноценных выходных дней. Также к этому можно добавить, что во вторник 31 декабря 2019 года в большинстве офисов будет сокращенный рабочий день.

Ежегодно в Госдуму РФ поступают различные предложения, которые связаны с просьбой сократить продолжительные новогодние каникулы до двух дней – 31 декабря и 1 января соответственно. В конце 2018 года Госдума РФ приняла решение рассмотреть данный законопроект. Тогда чиновники пришли к выводу, что слишком длинные зимние каникулы негативно сказываются на экономике России, а также на состоянии здоровья жителей страны.