Труд и отдых
Иные нововведения для работодателей, пользующихся иностранной рабочей силой Помимо действующих формулировок в законодательстве о
Особенности заполнения табеля для некоторых категорий работников В таблице рассмотрены особенности заполнения для некоторых
Термин «медуслуга» могут изъять из закона о правах потребителей «Этот вопрос многие годы волнует
Кому положена доплата за педагогический стаж? А вот положением об оплате труда работников определяется
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников надомники Однако помимо существенных условий, перечисленных в ч.
Ответственность Владение сразу несколькими книжками — актуальная проблема для трудовой сферы. Работники, допустившие нарушения в
Подписи сторон После внесения основных сведений, приказ необходимо передать на утверждение директору предприятия, который
Окончание исправительных работ В день окончания срока исправительных работ инспекция направляет на место работы
Соглашение по охране труда: рекомендации по подготовке Охрана труда – это важный аспект деятельности
Можно ли выдать аванс раньше установленного срока Выплата аванса в строго оговоренные локальными актами
Работаем со справками для расчета пособий Редакции коснулись два пункта и сноска, это произошло
Сроки, этапы и содержание внеплановой проверки после несчастного случая Руководство предприятия не уведомляют о
Что представляет собой отпуск с последующим увольнением? Согласно ст.127 ТК РФ, при подаче запроса
По каким основаниям можно переносить отдых С подачи работодателя отдых сотрудника можно переносить в
Идти или нет? Для должностного лица неявка на допрос признается косвенным доказательством налогового нарушения. И судами
Какие виды наказаний грозят работодателю за задержку зарплаты? С января 2019 года в законодательство
Возмещение ущерба работником работодателю Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю, зависит от способа оформления отношений
Когда трудовой договор с директором заключать необязательно Но прежде чем рассмотреть образец трудового договора