Труд и отдых
Трудовые права и способы их защиты Трудовые отношения возникают с момента подписания трудового договора
Положенные пособия в России Когда уходят в декретный отпуск, государство и организация, где трудится
Когда должны выплатить отпускные при отпуске с последующим увольнением Важно отметить сохранение за работником
Уголовная ответственность за неуплату налогов Если инспекция докажет, что неуплата налога (взноса) стала результатом
Что делать после подачи документа и чего ждать? После подачи заявления остаётся только ждать
Когда трудовой договор с директором заключать необязательно Но прежде чем рассмотреть образец трудового договора
Оформление простоев Простой, как достаточно частое явление в кризисные периоды, требует особенно тщательного документального
Срок уплаты НПД Налоговики уведомляют плательщика через мобильное приложение «Мой налог», либо лицо, которому
Основное содержание приказа работодателя об увольнении работника в связи с его кончиной Приказ об
Основания Для увольнения без отработки работнику нужно предоставить работодателю одну из следующих причин: Получение
Что для этого необходимо сделать? Для того, чтобы отправить заявление почтой, необходимо прийти в
Общие сведения В день расторжения производственных отношений предприятие должно произвести полный расчёт с работающим
Ответственность работодателя за нарушения Обеспечивать удовлетворительные условия труда работодателя обязывает часть 2 статьи 22
Порядок индексации Чтобы избежать возможных разногласий, порядок осуществления индексации можно прописывать в трудовых контрактах
За что работнику премия выплачивается индивидуально: формулировка основания для поощрения Выделяют такие виды по
Нюансы операции Проблемы могут быть связаны с путаницей учета комиссионных вознаграждений и с задержкой
Можно ли брать больничный во время отпуска? Подчиненный может оформить лист нетрудоспособности во время
Можно ли разбивать отпускной период по закону? Согласно положениям Трудового кодекса РФ, каждый работник