увольнение
Чем чревато расторжение договора по инициативе сотрудника? Как уже было подчёркнуто выше, все дни
Шаг 3. Сформируйте штатное расписание Почему штатное расписание является одним из первых документов, напрямую связанных с трудовой
Когда и по каким причинам происходит ликвидация предприятия Ни одно предприятие не может быть
Как рассчитать и учесть долг работника за неотработанные дни отпуска при увольнении То есть
Общий порядок расторжения трудового договора Процедура увольнения — довольно сложный процесс В юридической сфере
Расторжение трудового договора по инициативе работника Регулируется такое расторжение ст.80 ТК РФ , и
Структура и содержание правил ПВТР хоть и является обязательным документом, но по форме и
Как облагается страховыми взносами компенсационная выплата по уходу за ребенком до трех лет Компенсационная
Штрафные санкции За нарушение процедуры подачи отчета по форме СЗВ-М предусмотрены штрафные санкции. Это
Кому можно доверить составление такого приказа Формирование приказа о внесении изменений в приказ может
Основания для расторжения договора Основаниями для расторжения трудового договора являются: Соглашение сторон; Истечение срока трудового
Правила оформления приказа При издании приказа о расторжении договора трудоустройства может использоваться форма Т-8.
Для чего нужна нумерация документов В субъектах малого бизнеса объем кадровой документации ограничен. Поэтому
Содержание трудового договора Согласно статье 57 ТК РФ, в документе должны содержаться следующие сведения:
В этой статье я хочу остановиться на паре важных моментов, которые касаются предпринимателей, применяющих
А вы начисляете взносы на пособия, не зачтенные ФСС? Как известно, чиновники требуют начислять
Введение ненормированного режима Пробелы в законе делают процесс введения ненормированного рабочего дня на предприятии
Нюансы квалифицированного увольнения при заполнении ТК Заполняя ТК (ее раздел «сведения о работе»), ответственный