Труд и отдых
Как правильно заполнять трудовые? При заполнении трудовой впервые порядок такой: Внесение информации на титульный
Запись в трудовой книжке о совместительстве Правила внесения информации в трудовые книжки утверждены Постановлением
Для кого обязательна индексация заработной платы Индексация является одной из гарантий, предусмотренной государством наравне
Завершающая часть акта формы Н-1 Последний информационный блок акта формы Н-1 включает Ф. И.
Какую минимальную часовую ставку может установить предприниматель по россии Законопроет предлагал отказаться от действующей
Компенсация за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск Правило № 8 Компенсацию за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый
Пример расчета Теперь нужно правильно рассчитать количество дней в не полностью отработанных месяцах. Для
В каком случае отсутствие на работе считается прогулом Даже однократный прогул является поводом для
Оплата при выходе на работу с 30 марта по 3 апреля Не все работодатели
Виды ответственности Заключение договора позволяет работнику: вовремя получить ежемесячную оплату труда; претендовать на полный
Судебная практика Должностная инструкция часто оказывается основным, существенным письменным доказательством тех или иных обстоятельств
Что это такое? В классическом понимании аттестация – это подтверждение квалификации, уровня знаний и
Премия генеральному директору – основания Генеральный директор является таким же сотрудником организации, как и
Нюансы работы с документом Нормами ст. 22 ТК РФ, законодатель обязует работодателя после утверждения
Входят ли отпускные в расчет среднего заработка Зарплата, которая начисляется сотруднику по тарифной ставке,
Образец журнала учета рабочего времени сотрудников На первом листе обязательно указывается дата начала ведения
Оплата отпускных В соответствии со ст. 123 ТК РФ, уполномоченные работодателем работники организации составляют
Узнайте, предоставят ли вам финансирование Территориальный орган ФСС в течение одного рабочего дня с даты регистрации