Труд и отдых
Ответственность работодателя за нарушения Обеспечивать удовлетворительные условия труда работодателя обязывает часть 2 статьи 22
Порядок индексации Чтобы избежать возможных разногласий, порядок осуществления индексации можно прописывать в трудовых контрактах
За что работнику премия выплачивается индивидуально: формулировка основания для поощрения Выделяют такие виды по
Нюансы операции Проблемы могут быть связаны с путаницей учета комиссионных вознаграждений и с задержкой
Можно ли брать больничный во время отпуска? Подчиненный может оформить лист нетрудоспособности во время
Можно ли разбивать отпускной период по закону? Согласно положениям Трудового кодекса РФ, каждый работник
Для каких целей нужно заявление Составление графика отпусков происходит задолго до наступления отпускного периода.
Как выглядит письмо с жалобой Если такой документ, как заявление, служит исключительно удовлетворению интересов
Изменение персональных данных работника Заявление работника о внесении изменений в документы Служащему, чьи ПД
Надомный труд и дистанционная работа – это разные формы труда В России дистанционная работа
Табель учета рабочего времени: по какой форме необходимо оформлять документ? Постановлением Госкомстата РФ от
Как работает налоговый вычет Самозанятые, которые больше нигде не работают, не смогут получить налоговый
Оформление при увольнении В трудовую делают запись, которая должна производиться непосредственно в день завершения
Основания для компенсации Компенсационная выплата полагается к начислению в следующих случаях: тем работникам, которые
Как получать зарплату на свою карту Вы имеете право получать зарплату на карту того
Общее содержание Несмотря на то, что труд бухгалтера не считается опасным, компьютеры и оргтехника
Инфляционно-индексационная спираль Вследствие инфляции повышаются цены – предприниматель поднимает заработную плату. В свою очередь,
В каких ситуациях запрещено депремирование? Основание для отказа в премиальном награждении должно быть сформулировано