увольнение
Нормативные обоснования Трудовой кодекс РФ – основная документальная база для нормирования охраны труда, что
Виды ответственности Заключение договора позволяет работнику: вовремя получить ежемесячную оплату труда; претендовать на полный
Список документов в описательной части акта приема передачи дел обычно выглядит следующим образом: учредительные
Бухгалтерские проводки На основании произведенных расчетов формируются следующие бухгалтерские проводки: Д20 — К70 —
Организация Что такое воинский учет на предприятии? Это комплекс действий, который направлен фиксировать и
Оплата проживания работника признается расходом, даже если гостиницы нет в ЕГРЮЛ В базу по
Оплата отпускных В соответствии со ст. 123 ТК РФ, уполномоченные работодателем работники организации составляют
Некоторые нюансы Очень часто граждане задаются вопросом о том, можно ли получить трудовую лично
Порядок и особенности составления Доверенность имеет 2 особенности составления, определенные ГК РФ: пишется на
Дополнительные основания Правила и основания увольнения работника определяются главой 13 ТК РФ – они
Содержание документа Решение о создании юридического лица подтверждает намерение учредить общество в коммерческих целях.
Расчетный период Какие временные рамки берутся при расчете больничного листа? Сам по себе расчетный
Что необходимо знать работнику о сроках больничного листа О том, какой срок действия имеет
Как оформляется пособие по беременности и родам НДФЛ Порядок получения пособия регулируется на основе
Выход на пенсию по стажу 42 года Право на досрочный выход на пенсию для
Как облагаются НДФЛ выплаты выходных пособий, не указанные в ТК РФ В некоторых ситуациях
Выходное пособие и сохраняемый заработок на время трудоустройства Если трудовой договор расторгается по причине
Налог на доходы НДФЛ – сбор со всех физических лиц. Также его называют подоходным