приказ
Преимущества работы с корпоративными картами Корпоративные карты облегчают жизнь и руководителям, и бухгалтерам, и
Стандарт «Учетная политика, оценочные значения и ошибки» Стандартом урегулированы следующие вопросы: порядок формирования, утверждения
Методы, которые можно применять для оценки степени выполнения работ. Общий порядок признания выручки по
Этап третий — расторжение договора с оператором фискальных данных Если касса одна единственная и
Объект налогообложения С прямыми владельцами транспорта все понятно: являешься собственником машины – плати налог.
Оплата госпошлины представителем юридического лица Практически все компании, ведущие активную предпринимательскую деятельность, неоднократно сталкивались
Пример расчёта выплат при работе на УСН Доходы 6% ИП Иванов И.И. получил прибыль
Что делать при смене прописки ИП При работе на ОСНО, ЕСХН и УСН предприниматель
Порядок проведения инструктажей по охране труда. Какой инструктаж проводится на рабочем месте, а какой
Основная зарплата — что относят к этому виду дохода, какие есть формы оплаты труда?
Зарплата по окладу: документальное оформление Приказ на прием специалиста на работу с окладом, согласно
Что делать, если работодатель принуждает сотрудника написать заявление на увольнение Посмотрите, как различаются выплаты
Образец заявления прошу включить меня в график отпусков форма Продолжительность отдыха определяется по соглашению
Прогульщик не согласен с увольнением: можно ли его оспорить? Прогул – нарушение настолько серьезное,
Что делать руководителю Чтобы понять, что делать, если подчиненный сотрудник отказывается выполнять работу, поставленные
Содержание и разделы В соглашении должна быть отражена следующая информация: Реквизиты и данные о
Возможные причины увольнения Работник может быть уволен из организации в следующих случаях: Принудительное увольнение
Как формируется личное дело работника Личное дело уволенного работника формируется по принципу досье и