Содержание приказа об увольнении по сокращению штата Рассмотрим его на примере приведенной выше формы,
Прогул, как основание для увольнения Наниматель вправе уволить своего сотрудника за действия, которые подпадают
Ситуация 3: расчет премии не соответствует действующему порядку Чем прозрачнее основания премирования, и чем
Когда заключается срочный трудовой договор О подписании срочных договоров между работником и работодателем речь
Ответственность работодателя При незаконном увольнении суд не только восстановит нарушенные права бывшего сотрудника, но
Нюансы квалифицированного увольнения при заполнении ТК Заполняя ТК (ее раздел «сведения о работе»), ответственный
Правила оформления приказа При издании приказа о расторжении договора трудоустройства может использоваться форма Т-8.
Расторжение трудового договора по инициативе работника Регулируется такое расторжение ст.80 ТК РФ , и
Чем чревато расторжение договора по инициативе сотрудника? Как уже было подчёркнуто выше, все дни
Нюансы В процессе прекращения трудовых отношений нередко возникают спорные ситуации. Зачастую они связаны с
Продолжительность отработки ТК РФ не содержит в себе такого термина, как «отработка». Под этим
Что такое отстранение от работы Однако в некоторых случаях после отстранения работника можно привлечь
СЗВ-ТД: совместители внутренние и внешние Совместителями могут быть как сотрудники организации, уже работающие по
Порядок оформления и содержание приказа Специальной формы для данного документа не предусмотрено, следовательно, приказ
Ответственность работодателя за нарушение правил Наложение санкций предусмотрено ст. 5.27 КоАП, ст.15.11 КоАП РФ.
Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества Регистрация поправок в трудовой книжке должна проводиться
В чём плюсы электронной трудовой книжки Пока ЭТК не применялась на практике, плюсы и
Особенности СТД-ПФР Согласно Приказу № 23н, форма СТД-ПФР может быть сформирована Фондом и выдана