кадр
Штрафы за грубые правонарушения Новая редакция ст. 15.11 КоАП (изменения от 30.03.2016 ФЗ №77)
Подтверждаем экономическую целесообразность Рассмотрим некоторые ситуации, в которых налоговые органы могут обвинить фирму в
Регламент проведения сверки расчетов с бюджетом по налогам Сверка расчетов по налогам, страховым взносам,
Критерии для расчета стимулирующих выплат учителям в 2019 году постоянно усовершенствовать свои профессиональные навыки
Что делать, если вы заболели? Нужен ли лист нетрудоспособности? Если уж так вышло, что
Важная информация Данная разновидность отпуска может быть предоставлена работнику после написания письменного заявления. Оно
Содержание статьи 70 ТК РФ относительно установления испытательного срока Сама процедура установления испытательного срока
Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней В большинстве случаев, продолжительность рабочего дня
Основное содержание приказа работодателя об увольнении работника в связи с его кончиной Приказ об
Возможные причины увольнения Работник может быть уволен из организации в следующих случаях: Принудительное увольнение
Когда необходимо заявление на отпуск Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика Все правила
Срок действия заверенной копии Срок действия копии соглашения зависит от того, в какую организацию
Что такое нормативные акты К нормативным актам относят любые документы, которые разрабатываются на предприятии
Когда нужно действовать заранее В прокуратуру можно подавать жалобу не только постфактум. В статье 25.1 Федерального закона
Восстановление справедливости Руководитель направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никита Масленников в беседе
Что представляет собой отпуск с последующим увольнением? Согласно ст.127 ТК РФ, при подаче запроса
В каких случаях может быть перенесён отпуск В обоих случаях необходимо документальное оформление, которое
Кому нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу ТК РФ запрещает установить испытание: