увольнение
Ответственность работника после увольнения В зависимости от вида деятельности и занимаемой должности, специалиста можно
Наше мнение: В случае временной нетрудоспособности сотрудника, которая наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска,
Письменного обязательства о неразглашении персональных данных сотрудников Личная информация о физических лицах попадает в
«Мне скучно, думаю сменить род деятельности» Сотрудник, который достиг потолка в компании, скучает и
Порядок выдачи документа После того, как заявление подано на рассмотрение, сотрудники отдела кадров должны
Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка? Если говорить о декретном периоде, то воспользоваться таким
Состав преступления и особенности наступления ответственности Нарушение неприкосновенности частной жизни — это серьезное преступление,
Законно ли это Процедура увольнения работника совершенно четко прописана в Трудовом Кодексе. Любое отклонение
Содержание Основные моменты, которые нуждаются в освещении посредством подобных писем, – это: ФИО бывшего
Аргументы за взносы Закрытые перечни выплат, на которые не нужно начислять страховые взносы и
Экономический смысл удержания При увольнении работника, организация обязана в последний день произвести с ним
Исковая давность Закон защищает право детей на получение материальной поддержки от обоих родителей, в
Может ли директор премировать сам себя Учредителями (участниками или акционерами) должно определяться следующее: показатели,
Составление акта об отказе Если работник не забирает трудовую книжку после увольнения в день
6 признаков злостного неплательщика Наличие достаточной для полного или частичного погашения задолженности суммы и
Можно ли Действующее законодательство, в частности ч.2 статьи 80 ТК России, обязывает работника заблаговременно
СЗВ-М и договор подряда: когда включать Закон требует указывать в СЗВ-М физлиц, которые трудятся