Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Заявление»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов
Что еще скачать по теме «Заявление»:
- Исковое заявление в арбитражный суд о возврате задатка лицу, не допущенному к участию в аукционе по продаже земельного участка либо права на заключение договора аренды земельного участка
- Форма бланка заявления для предоставления муниципальной услуги «Оформление и выдача договоров безвозмездного срочного пользования земельными участками, находящимися в собственности Егорьевского муниципального района и государственной собственности до разграничения»
- Исковое заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов
- Исковое заявление об устранении нарушения прав собственника земельного участка, не связанного с лишением владения (образец)
- Исковое заявление о взыскании долга по договору займа
- Важные нюансы при покупке фирмы
- Процесс переписки квартиры на другого человека
- Процесс получения визы в США
- Процесс продажи машины
- Процесс строительства гаража (с бюрократической точки зрения)
- Строительство частного дома в городской черте
Как проводится работа с личной информацией в 2019 году?
Обработка персональных данных должна выполняться с соблюдением определенных условий, включая:
- законность оснований их сбора, использования и хранения;
- ограниченный конкретными целями срок для обработки и хранения;
- запрет на объединение баз данных, собранных для достижения различных целей;
- обработка информации, отвечающей определенным целям;
- работа с достоверной, актуальной и достаточной информацией;
- наличие разрешения субъекта обработки ПДн;
- работа с информацией, если человек не согласен с ее предоставлением и обработкой, возможны исключительно при условии достижения целей защиты жизни, здоровья и жизненно важных интересов.
Что вкладывается в термин «персональные данные»
Понятие термина «персональные данные» дается в законах и раскрывается как информация, имеющая прямое отношение к гражданину как к физическому лицу. К персональным данным относятся:
- ФИО;
- дата рождения и место;
- паспортные сведения, данные трудовых книжек и других личных документов;
- личностные характеристики.
Также стоит упомянуть о том, что давать согласие для обработки личных сведений нужно даже тогда, когда эти данные не имеют явной конфиденциальности.
Такие сведения можно разделить на 3 главных типа:
- общеизвестные сведения (фамилия, имя, отчество человека, пол, государственная принадлежность, данные о времени и месте рождения);
- физиологические характеристики гражданина;
- специальные данные (национальность, принадлежность к религиозным группировкам, медицинские параметры и т.д.).
К последней группе относятся данные о должности человека, его история о взаимодействии с правоохранительными органами и т.д.
Закон ставит указания к написанию соглашения на обработку персональных данных лишь в случаях, если такое относится к двум последним названным выше видам информации. Хотя нередко требуется согласие для сбора общеизвестных данных.
Исковое заявление на банк.
Образец документа:
Директору
ОАО "Бегемот"
Немову Р.И.
менеджера по продажам
Щеткиной А.В.
Заявление
на обработку персональных данных
Щеткина Антонина Валентиновна,
Я, --------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
Открытому акционерному обществу "Бегемот"
даю согласие --------------------------------------------------------------
(наименование организации)
на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку моих персональных данных, а именно - совершение действий,
предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ
"О персональных данных", содержащихся в настоящем заявлении, в целях
обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содействия в трудоустройстве, обучении и продвижении по
службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и
качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, а именно:
использовать все нижеперечисленные данные для формирования кадровых
---------------------------------------------------------------------------
документов и для выполнения компанией всех требований трудового
---------------------------------------------------------------------------
законодательства;
---------------------------------------------------------------------------
использовать мои персональные данные в информационной системе для
---------------------------------------------------------------------------
осуществления расчетов работодателя со мной как работником;
---------------------------------------------------------------------------
размещать мои фотографию, фамилию, имя и отчество на доске почета, на
---------------------------------------------------------------------------
стендах в помещениях компании, на внутреннем корпоративном сайте;
---------------------------------------------------------------------------
создавать и размножать визитные карточки с моей фамилией, именем и
---------------------------------------------------------------------------
отчеством, рабочим телефоном для осуществления мною трудовой функции.
---------------------------------------------------------------------------
Щеткина Антонина Валентиновна
1. Ф.И.О. -------------------------------------------------------------
18.11.1980
2. Дата рождения ------------------------------------------------------
(число, месяц, год)
паспорт 06 00 N 645312, выданный
3. Документ, удостоверяющий личность ----------------------------------
(наименование, номер и серия
ОВД Западного района г. Ростова-на-Дону 14.03.2001
---------------------------------------------------------------------------
документа, кем и когда выдан)
г. Ростов-на-Дону,
4. Адрес регистрации по месту жительства ------------------------------
ул. Еременко, д. 56/3, корпус 2, кв. 173
---------------------------------------------------------------------------
(почтовый адрес)
г. Ростов-на-Дону, ул. Еременко,
5. Адрес фактического проживания --------------------------------------
(почтовый адрес фактического
д. 56/3, корпус 2, кв. 173; дом.: 224-05-98, моб.: 89381985726
---------------------------------------------------------------------------
проживания, контактный телефон)
161 800 300 200 100
6. ИНН ----------------------------------------------------------------
(номер)
7. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
029 123 123
---------------------------------------------------------------------------
(номер)
Об ответственности за достоверность представленных сведений
предупрежден(а).
Щеткина А.В. Щеткина
Возможность отзыва заявления
Часто происходят ситуации, когда, устраиваясь на работу, человек расписывается на заявлении и более об этом не вспоминает.
Однако случается так, что необходим отзыв согласия, которое уже имеет в себе подпись работника. Происходит это, когда нарушаются условия пользования, хранения и конфиденциальности сведений, а также при увольнении сотрудника.
Отзывать заявление следует через составление нового документа, составляющегося на имя руководителя организации.
Оформляется заявление в свободном виде, и содержать таковое должно требование о прекращении действий с персональными данными (запрещается далее хранить, собирать и обрабатывать предоставленные ранее сведения). Сотруднику нужно подкрепить свои слова ссылками на нормы права, а именно на пункт 1 статьи 9 и пункт 5 статьи 22 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
Работодатель обязан выполнить действия, указанные в документе, в течение 30 дней после получения. При принятии заявления в последующем личные данные уничтожаются.
Как составить жалобу в Роскомнадзор на коллекторов?
