Как определить страховой стаж для исчисления больничного работнику

Каким категориям работников начисляется?

Перечень профессий, к которым применим специальный страховой стаж, проходит утверждение на правительственном уровне. Такая процедура касается как списка категорий работников, которые наделены правом на досрочную пенсию в связи со старостью, так и тех, кто может претендовать на выплату в соответствии с выслугой.

Категории граждан, которым начисляется специальный страховой стаж, обеспечивающий право оформления пенсии по старости досрочно:

• люди, работающие в тяжелых трудовых условиях (под землей, в горячих цехах и т. п.);
• водители большегрузных транспортных средств в местах добычи полезных ископаемых (рудники, карьеры, шахты);
• работники метрополитенов, железной дороги, водители общественного транспорта;
• участники изыскательных экспедиций;
• педагоги в муниципальных и государственных образовательных учреждениях с детским профилем;
• люди творческих профессий, реализующие свою деятельность в государственных развлекательных структурах (театр, кино и т. п.);
• работники муниципальных и государственных медучреждений;
• заготовщики леса;
• сотрудники портов, которые участвуют в проведении погрузочных и разгрузочных операций;
• пожарные, спасатели;
• граждане, у которых имеется опыт работы в зонах с высоким радиационным фоном.

Категории граждан, которым начисляется специальный страховой стаж, обеспечивающий право на пенсию в соответствии с выслугой лет:

• госслужащие;
• военные-контрактники;
• люди, работающие в местах лишения свободы;
• летчики-испытатели и др.

Процедура начисления пенсионных выплат для представителей каждой из перечисленных профессий строго регламентирована законом, рассмотренным выше. Статьями 13 и 14 этого же нормативно-правового акта регулируется и порядок расчета длительности самого стажа.

Понятие специального стажа

Специальный страховой стаж — это временной промежуток, в течение которого гражданин осуществляет трудовую деятельность. За такие периоды в ПФР делаются взносы за конкретного работника. Основанием выполнения обязанностей по работе выступает трудовой или гражданско-правовой договор.

Существует несколько разновидностей такого стажа:

• выслуга лет;
• время, необходимое для досрочного выхода на заслуженный отдых.

Нужно понимать, что собой представляет трудовой стаж и как он соотносится со страховой выработкой. Под ним понимается продолжительность непосредственного осуществления трудовой или иной деятельности. Считается она в сумме и оказывает влияние на назначение пособий для граждан.

Согласно изменениям в законодательстве, трудовой стаж подлежит включению в страховой. Это говорит об увеличении количества случаев, отнесенных к числу страховых, к примеру, пока гражданин трудится на общественных работах и другие периоды.

Правила исчисления

Расчет спецстажа производится в календарном порядке. Осуществляется перевод срока трудовой деятельности, к которому применим специальный стаж, в месяцы и годы. К условиям, при которых срок работы может быть включен в спецстаж, относятся:

• реализация трудовой деятельности в качестве основной работы;
• форма занятости — полный рабочий день;
• осуществление регулярных взносов в ПФР.

В некоторых случаях может применяться для исчисления не календарный, а льготный порядок. Например, если человек проработал определенное время в зоне с высоким уровнем радиационного загрязнения, его страховой спецстаж будет умножен на специальный коэффициент. Знание основных правил исчисления и личный контроль гражданина за этой процедурой позволит предотвратить возможные ошибки, способные существенно отразиться на размерах пенсионных выплат.

Советуем почитать:
Как подтвердить свой страховой стаж?

Рейтинг: 0/5 (0 голосов)

Как он подтверждается?

Документом, подтверждающим достоверность длительности стажа, является надлежащим образом оформленная трудовая книжка со всеми вкладышами. При её отсутствии достоверность сроков работы можно подтвердить с помощью справок от предыдущего работодателя, трудовых договоров. Если организации уже не существуют, гражданину придётся обратиться в городской или муниципальный архив.

В отдельных случаях при потере документов законодательство позволяет подтвердить продолжительность работы на основании показаний двух или более свидетелей.

Данная возможность распространяется только на случаи утраты трудовой книжки не по вине работника. То есть при умышленном уничтожении или порче вследствие небрежного хранения с помощью свидетелей доказать свой стаж невозможно. Этот запрет необходим, чтобы граждане осознанно не завышали длительность периодов работы. Также с показаний этих лиц нельзя подтвердить характер труда, вредность и опасность деятельности.

В настоящее время автоматизация отчётности и новые формы документации позволяют безопасно хранить всю информацию о трудящихся непосредственно в базе данных Пенсионного фонда. Такая система значительно облегчает поиск необходимой информации, а также подтверждение её подлинности.

Понятие и история возникновения

Наиболее широким понятием трудового стажа является определение его в виде времени трудовой деятельности работника, его жизни в труде.

Главный документом, при помощи которого определяется этот период, является трудовая книжка. Впервые она появилась в 1918 году, а еще через год стала обязательным документом для всех лиц старше 16 лет. Необходима она была как раз для фиксации места и продолжительности работы гражданина, а в дальнейшем и для определения его трудового стажа.

В рамках реформирования пенсионной системы, начатой в 2015 году, значение трудового стажа стало все больше отступать на задний план.

Теперь намного большую роль играет его новая разновидность — страховой стаж.

Подтверждение выработки до регистрации в ПФР

Лица, трудящиеся на официальной основе, должны пройти регистрацию в ПФР. Не во всех ситуациях гражданин регистрируется в системе при первом трудоустройстве. Потребуется доказать, что до прохождения регистрационного процесса он трудился.

Доказательная база представлена в форме:

• документации, отражающей время, когда лицо выполняло трудовые функции;
• показаний свидетелей.

Такие показания используются, если нет возможности представить бумаги. Происходит это при утере актов в силу бедствий природного характера и по иным причинам. Восстановить документацию в этой ситуации не получится

Принимают во внимание информационные сведения от 2 или более очевидцев

Иногда получится подтвердить выработку при помощи свидетельских показаний, если бумаги потеряны при других обстоятельствах. Такая ситуация возникает, если вина лежит не на сотруднике предприятия.

Документы для начисления СС

• паспорт;
• трудовая книжка;
• документы, которые выданы работодателем, подтверждающие осуществление деятельности, если она не отражена записью в трудовой книжке.

• справка о среднем заработке (в документе отражается период, равный 60 месяцам, взятым подряд);
• справка о том, что члены семьи, бывшие неспособными к труду находились на иждивении лица;
• документ, подтверждающий место жительства или временного пребывания;
• если в течение жизни у человека менялась фамилия, имя или отчество, то документы об их изменении (свидетельство о браке, справка о добровольной смене фамилии);
• справка о том, что лицу установлена инвалидность или же дана определенная степень ограничения к возможному труду.

Правила для подсчета выработки

Говоря о том, как учитывается стаж при начислении пенсии, отмечают, что все дни, отработанные гражданином, нужно перевести в месяцы. Для этого требуется разделить общую величину на 30. Если значение получится более 12, то осуществляется перевод в года.

Иногда совпадают несколько периодов. К примеру, трудовой и иной временной промежуток когда человек работал. Учитывается один из них. Гражданин, обратившийся за назначением страховых пособий, имеет возможность выбора. Для некоторых категорий лиц в рассматриваемые отрезки включено время, когда они себя обеспечивали работой.

Это касается: 

• руководителей и членов фермерского хозяйства;
• категорий граждан из общин, сформированных среди немногочисленных северных народностей;
• времени, пока человек трудился по соглашению с физическим лицом.

Малочисленными считаются группы лиц, проживающих на Севере или Дальнем Востоке. Они занимаются теми отраслями хозяйства, что отнесены к числу традиционных. Чтобы перечисленное время вошло в выработку, требуется на всем их протяжении вносить средства в ПФР.

Страховой стаж: как считается и что включается

Часто возникают вопросы зависит ли размер пособия от величины взносов. Отвечая на него, нужно учитывать, что при соответствии величины средств данный год входит в страховую выработку. Подразумеваются деньги, удержанные с выплат за передачу прав лицензионного или исключительного значения. Размер установлен в законе.

Учету подлежат взносы, которые сделаны гражданином за год. Когда такая величина менее установленной суммы, то учитываются отдельные месяцы, когда совершены отчисления, отвечающие требованиям национального законодательства.

Формально получится поделить указанный акт на несколько разделов.

В них отражено следующее:

1. временные отрезки, входящих в выработку;
2. документация, используемая для подтверждения трудовых периодов;
3. производство расчетных операций.

В страховой стаж входит время выполнения трудовых функций по соглашению, служба в органах государственного или муниципального значения. Кроме того, это период, в течение которого лицо было застраховано по причине болезни или в связи с рождением малыша.

Таким образом, при подсчете трудовых периодов необходимо следовать правилам, отраженным в законодательстве. В расчет может включаться время, пока сотрудник не работал. Главное условие – отчисление взносов.

Пример расчета страхового стажа

• 05.1992-12.08.1996 – ООО «Прогресс».
• 08.1996-26.10.2001 – производил деятельность как индивидуальный предприниматель.
• 02.2002-23.05.2003 – осуществлял уход за своим отцом, который был инвалидом I группы.
• 06.2003-10.05.2017 – ЗАО «Мечта».
• 03.2007-30.06.2010 – по совместительству работал в ООО «Каравай».

• в ООО «Прогресс» — 4 полных года, 3 месяца и 3 дня.
• деятельность в качестве индивидуального предпринимателя – 5 полных лет, 2 месяца и 13 дней.
• уход за отцом – полный 1 год, 3 месяца и 22 дня.
• работа в ЗАО «Мечта» — полных 14 лет, 11 месяцев и 10 дней.
• деятельность по совместительству в ООО «Каравай» — 3 полных года, 3 месяца и 7 дней.

общий стаж

Порядок расчета страхового стажа

День, когда прекращаются трудовые отношения, подлежит включению в выработку. Кадровый отдел компании отвечает за подсчет отрезков времени, когда гражданин трудился.

Работник получает компенсации в ситуации:

1. утрата дохода по старости;
2. статус нетрудоспособного, причина не важна;
3. утрата кормильца.

Подробные сведения о стаже отражены в Федеральном законе № 27 от 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения».

Начисления для нетрудоспособных

Говоря о том, какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии, требуется учесть лиц, которые получают пособия, связанные со старостью или приобретением статуса инвалида

В выработку не включается деятельность, которая предшествовала назначению пособий инвалидам или периоды, принятые во внимание при формировании выплат, связанных с выслугой

Раньше для определения трудового времени учитывался непрерывный стаж. Сейчас важны средства, внесенные организацией за конкретного сотрудника. Такие деньги поступают в пенсионные и страховые фонды.

Выработка подразделяется на разновидности:

• общая – время осуществления трудовой деятельности либо прохождения обучения;
• специальная – работа в особых условиях.

В общую разновидность входят периоды, пока работник осуществлял уход за детьми, служил в военной части. Особые условия учитываются, когда рассчитывается северный стаж.

Как количество детей влияет на подсчет страхового стажа

Нельзя не отметить, что количество детей учитывается при начислении пенсии.

На уход за ребенком начисляются баллы в следующих размерах:

• 1,8 баллов, если ребенок первый;
• 3,6 —  если второй;
• на всех последующих детей начисляется 5,4 балла.

Поэтому женщина или мужчина, уходящий в декретный отпуск, не остается без пенсии в будущем.

Зависит ли размер пенсии от количества детей установлено законом. Чем больше детей, тем выше уровень баллов, которые суммируются с каждым последующим ребенком. Ведь уход за ребенком – нелегкий труд. Особое значение играет уход за детьми-инвалидами.

Учитывая, что количество детей влияет на размер пенсии, некоторые женщины рождают большое потомство. Но доплаты незначительные, если сравнивать с работающими людьми. Лучше числиться на официальном рабочем месте, с зарплаты которого будут регулярно делаться отчисления в Пенсионный фонд.

Отпуск по уходу за ребенком дается одному из родителей только на полтора года. Потом ему нужно вернуться на рабочее место. Именно за этот период идут выплаты и начисляются баллы. В общей сложности он не должен быть дольше шести лет.

Обратите внимание: если пенсия уже начислена, и она больше 10 тысяч рублей, то делать ее перерасчет нецелесообразно, учитывая новое законодательство относительно детей. Это касается тех случаев, когда в семье даже больше двух несовершеннолетних

Расчет больничного

При подсчете выплат, полагающихся гражданину за время болезни, важны и другие показатели, кроме заработка

Принимается во внимание длительность имеющейся выработки. Законодатель указывает на необходимость подсчета в порядке календарного исчисления

Они заключаются в следующем:

1. если отработано в общем 8 и более лет, то он вправе получить 100% от усредненной величины заработка;
2. когда стаж варьируется от 5 до 8 лет — выплата равна 80 %;
3. при выработке от 6 месяцев до 5 лет выплачивается 60%.

Если стаж составляет меньше чем полгода, то начисление происходит с учетом установленного в регионе МРОТ.

Что входит в страховой стаж

В страховой стаж включается время, а точнее, периоды работы гражданина только при выполнении следующих условий:

1. в течение этих периодов гражданин работал или осуществлял иную деятельность;
2. работа или иная деятельность осуществлялась на территории РФ;
3. гражданин являлся лицом, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования;
4. в течение этих периодов уплачивались страховые взносы.

Если отсутствует хотя бы одно из указанных условий, то этот период не будет включен в страховой стаж.

Обращаем внимание на одно важное обстоятельство. Если гражданин работал до 1 января 1991 года, и за него производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, то этот период включается в страховой стаж. Также в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 1991 года до 1 января 2002 года, если в этот период производилась уплата единого социального налога или единого налога на вмененный доход (для определенных видов деятельности)

Например, гражданин с 1980 по 2015 год работал в разных организациях и при этом до 31 декабря 1990 года работодатели производили уплату страховых взносов на государственное социальное страхование, а с 1 января 1991 года — уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В этом случае период с 1980 по 2015 год будет включен в страховой стаж гражданина

Также в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 1991 года до 1 января 2002 года, если в этот период производилась уплата единого социального налога или единого налога на вмененный доход (для определенных видов деятельности). Например, гражданин с 1980 по 2015 год работал в разных организациях и при этом до 31 декабря 1990 года работодатели производили уплату страховых взносов на государственное социальное страхование, а с 1 января 1991 года — уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В этом случае период с 1980 по 2015 год будет включен в страховой стаж гражданина.

Изменения в расчетах страхового периода на 2020 год

Размер пенсии зависит от нескольких показателей показателей.

Большую роль играют:

1. стаж;
2. звания;
3. зарплата;
4. инфляция.

На начисление выплат влияет количество баллов и стажа, который к 2025 году вырастет до 15 лет и останется таким на постоянной основе. Это же касается баллов: их количество с каждым годом растет, вплоть до 2025 года. Тогда размер будет максимальным и перестанет увеличиваться.

Необходимо понимать, как стаж влияет на размер пенсии

Принимаются во внимание все периоды, на протяжении которых гражданин трудился. Кроме того, необходимо делать отчисления в ПФР

Время, включенное в рассматриваемую выработку, следует посчитать так, чтобы полученная цифра не превышала 12. Такое правило применяется, если в расчетном периоде есть месяца, когда гражданин выполнял трудовые функции.

Важно! С 2018 года стали применяться положения о том, что при расчете пособий, связанных с утратой способности трудиться, сотрудники финансовых отделов принимают во внимание не трудовую, а страховую выработку. Данный порядок отражен в Федеральном законе №255 от 2006 года

Особенности расчетов

Нужно понимать, почему при расчете пенсии не учитывается трудовой стаж до 2002 года. Это связано с использованием стажевого коэффициента.

В рассматриваемой ситуации применима формула:

• С – величина страхового стажа;
• О – продолжительность периода, когда лицо трудилось.

Влияние выработки на пенсионные пособия предусматривает, что назначение выплат осуществляется при наличии определенного временного отрезка, пока осуществлялись рабочие функции. В 2020 году нужно отработать 11 лет, чтобы получить статус пенсионера.

На основании чего определяется спецстаж?

Документом, по которому происходит определение специального страхового стажа, выступает трудовая книжка работника. В случае, если в нее не внесены соответствующие записи, в качестве доказательств могут быть использованы трудовые соглашения гражданина с работодателями, счета по заработной плате, справки и выписки из организаций и т. д.

Если человек занимался предпринимательством, не оформив официально ИП, но условия его труда соответствуют тем, которые названы в законодательстве и предусматривают начисление страхового спецстажа, ему придется подать бумагу, подтверждающую регулярную оплату страховых взносов. Имеющийся в наличии пакет документов необходимо предоставить сотрудникам территориального отделения Пенсионного фонда, которые и рассчитают его длительность для начисления пенсионных выплат.