Дипломная работа: исчисление и уплата страховых взносов во внебюджетные фонды

Какие страховые взносы платят индивидуальные предприниматели

Все ИП в обязательном порядке платят за себя только пенсионные и медицинские страховые взносы, но для них устанавливаются свои значения.

Так, за 2019 год каждый предприниматель должен заплатить 36 238 рублей, из них 29 354 пенсионные страховые взносы, 6 884 – медицинские.

Это фиксированная сумма, которая не зависит от доходов ИП. На каждый год правительство устанавливает новую сумму фиксированных платежей.

Если годовой доход ИП составил больше, чем 300 тысяч рублей, с суммы превышения ему нужно перечислить еще 1% на пенсионное страхование в срок до 1 июля следующего года.

В сумме все страховые взносы предпринимателя за себя не должны быть больше 8-кратного платежа на пенсионное страхование, действующего в отчетном году.

За счет фиксированных и дополнительных страховых взносов предприниматели могут уменьшить налоги. Подробнее об этом читайте в статье «Страховые взносы предпринимателей».

ИП, которые привлекают наемных работников, обязаны отчислять за них страховые платежи по тем же правилам и ставкам, что и организации.

Вопросы по теме

Что представляют собой актуарные расчеты и, каковы их основные цели и задачи?
Каков состав и структура тарифной ставки?
Что представляет собой брутто-ставка, нетто ставка, нагрузка? Из каких элементов состоит нетто-ставка? Как рассчитывается брутто-ставка и страховые взносы (премии)?
Как классифицируются страховые взносы по предназначению?
Приведите классификацию страховых взносов по характеру рисков.
Как подразделяются страховые взносы по форме уплаты и по времени уплаты?
Что представляет собой цильмеровская премия и эффективная премия?
Какие основные показатели страховой статистики Вы знаете? Дайте им краткую характеристику и приведите порядок расчета.
В чем заключается суть первой методики расчета страховых тарифов по видам страхования, иным, чем страхование жизни, которая введена распоряжением Росстрахнадзора?
Что представляют собой таблицы смертности и как они формируются?
Каков порядок расчета тарифных ставок по страхованию жизни с использованием данных таблицы сметрности?
Как рассчитываются тарифные ставки по страхованию жизни с использованием коммутационных чисел?

Критерии оценки выполнения практических работ

Практические работы № 1-12 объединены в одно сквозное практическое задание, имитирующее процесс инвентаризации на предприятии и выполняются в специальной рабочей тетради.

Перед ознакомлением с заданием рабочей тетради необходимо ознакомиться со следующими нормативными документами:

Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.2009 г. № 409-ФЗ;
Налоговый кодекс РФ;
План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению (Приказ Минфина России от 31.10.2000г. № 94н)
Закон РСФСР «Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в РСФСР» от 17 октября 1991 г
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.1998г. № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (редакция на 26.03.2007);

Каждая практическая работа оценивается отдельно по пятибалльной системе.

Оценка «Отлично» ставится, если практическая работа выполнена в полном объеме, правильно, без грамматических и арифметических ошибок, студент способен четко обосновать свои действия;

Оценка «Хорошо» ставится, если практическая работа выполнена в объеме не менее 90%, правильно, без грамматических и арифметических ошибок, студент способен четко обосновать свои действия;

Оценка «Удовлетворительно» ставится, если практическая работа выполнена в объеме не менее 70%,, правильно, с незначительными грамматическими и арифметическими ошибками, студент способен в основном, обосновать свои действия

Оценка «Не удовлетворительно» ставится, если практическая работа выполнена в объеме менее 70%, со значительными грамматическими и арифметическими ошибками, студент не способен в основном, обосновать свои действия

Практическое занятие №1

Составление бухгалтерских проводок по учета налогов и сборов

№	Содержание операции	Налоговая ставка	Первичный документ	Проводка	Накопительный регистр
дебет	Кредит
1.	Начислен НДФЛ
2.	Перечислен НДФЛ в бюджет	ХХХХ
3	Начислен налог на прибыль
4	Перечислен налог на прибыль в бюджет	ХХХХ
5	Начислен налог на имущество организации
6	Перечислен налог на имущество в бюджет	ХХХХ
7	Отражен НДС по приобретенным товарам по основной ставке
8	Начислен НДС по основной ставке
9	Начислен НДС при продаже продуктовых товаров
10	Начислен НДС при продаже детских товаров
11	Отражен зачет НДС	ХХХХ
12	Отражен НДС по построенному зданию молочного цеха по основной ставке
13	Перечислен НДС в бюджет	ХХХХ
14	Начислен налог на рекламу
15	Начислены сборы в ПФ РФ по основной ставке
16	Начислены сборы в ФСС РФ по основной ставке
17	Начислены сборы в ФОМС РФ по основной ставке
18	Начислены сборы по страхованию от несчастных случаев на производстве по основной ставке
19	Начислена оплата листка нетрудоспособности за счет ФСС РФ	ХХХХ
20	Перечислены сборы в ПФ РФ	ХХХХ
21	Перечислены сборы в ФСС РФ	ХХХХ
22	Перечислены сборы в ФОМС РФ	ХХХХ
23	Начислены пени за просрочку уплаты налога на прибыль	ХХХХ
24	Начислен штраф за неуплату сборов в ПФ РФ	ХХХХ
25	Перечислены пени в бюджет РФ за неуплату налога на прибыль	ХХХХ
26	Начислен налог на землю по предприятию, расположенному в Саратовском районе Саратовской области	ХХХХ
27	Начислены акциза при продаже бензина АИ 95
28	Выплачено пособие по нетрудоспособности сотруднику из кассы	ХХХХ
29	Перечислен штраф за несвоевременную уплату сборов в ПФ РФ	ХХХХ
30	Начислены сборы по ОСАГО по автомобилю принадлежащему организации

Практическое занятие №2

А) им предоставлено право издавать лишь индивидуальные, правовые акты, распространяющие свои действия на конкретных юридических и физических лиц.

Б анализирует результаты проверок на местах, подготавливает на их основе предложения о разработке инструктивных методических указаний и других документов по применению законодательных актов о налогах и иных платежах в бюджет и другие функции.

В) они несут ответственность за убытки.

Г) не информировать налогоплательщиков по вопросам в сфере отношений по налогам и сборам.

Практическое задание, предложенное в рабочей тетради выполняется в формах, которые закреплены в тексте гиперссылками.

Заполнять документы можно на компьютере или вручную, с соблюдением стандартных правил бухгалтерского учета.

Заполненная тетрадь, распечатывается и сдается преподавателю на проверку.

Основные положения

Сущность и структура страховых взносов опирается на определенную базу, утвержденную Федеральным законом №212 «О страховых взносах», на основе которой взимаются взносы. Речь идет о выплатах, которые получает работник по трудовому контракту или гражданско-правовым договорам, а также о денежных средствах по договору обязательного социального страхования. Больничные и компенсации различного рода также входят в эту базу. Она начисляется ежемесячно, при этом сроки ее уплаты находятся под жестким контролем государства. После официально принятого срока (15 числа месяца) начисляются пени.

Ставки взносов также регламентируются законодательством. Для предприятий, где официально установлены опасные или вредные условия труда, существуют дополнительные тарифы. Они взимаются с сумм, превышающих базовую ставку. Есть и обратное явление – пониженные тарифы страховых взносов, которые регламентируются ст. 58, 58.2 212-ФЗ. К таким организациям относятся сельскохозяйственные предприятия, сфера IT и другие.

Роль и значение в рыночной экономике

В современной экономической системе реализация сущности механизма социального обеспечения, который имел место во времена СССР, невозможна по объективным причинам, в частности из-за того, что государство имеет ограниченные полномочия по вмешательству в экономический сектор. Соответственно, при рыночной экономике возможно только социальное страхование.

Само понятие обязательного социального страхования – ОСС – уже раскрывает его роль, сущность и значение в экономике рыночного типа:

предоставление дополнительного стимула для экономического развития субъектов предпринимательства, в сущности, из-за снижения отчислений в собственные страховые фонды, занимающиеся перераспределением средств между их участниками (за счет ликвидации последствий страховых рисков государственными внебюджетными фондами);
способствование появлению новых сфер деятельности, новых рабочих мест, снижению безработицы;
обеспечение непрерывности и сбалансированности производственного процесса;
формирование дополнительной отрасли экономики со значительным оборотом денежных средств от общего объема ВВП страны.

Сущность страховых взносов во внебюджетные фонды

страховой взнос внебюджетный уплата

Среди платежей, которые обязаны уплачивать все юридические лица и индивидуальные предприниматели, особо следует выделить страховые взносы во внебюджетные фонды — Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и Фонд обязательного медицинского страхования РФ. Отчисления во внебюджетные фонды, строго говоря, не являются налогами, однако в связи с обязательностью их уплаты их для целей нашего пособия вполне допустимо приравнять к налогам.

В настоящее время порядок уплаты страховых взносов регулируется федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ (с последующими изменениями) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Плательщики страховых взносов делятся на две категории:

Категория 1. Юридические лица, индивидуальные предприниматели и граждане, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Плательщиков взносов, относящихся к данной категории условно можно назвать «работодателями», т.к. большая осуществляемых ими выплат физическим лицам является заработной платой работников. Поскольку наше пособие ориентировано на людей, интересующихся вопросами бизнеса, особенности уплаты взносов обычными гражданами мы рассматривать не будем, и все сказанное ниже в отношении плательщиков категории 1 будет касаться уплаты страховых взносов только юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

Категория 2. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Объект обложения страховыми взносами в целом аналогичен объекту налогообложения ЕСН: это выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам. При этом выплаты включаются в базу для расчета страховых взносов, независимо от того, отнесены ли эти выплаты к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль. Таким образом, в отличие от ЕСН страховые взносы никак не связаны с правилами налогового учета, а это неизменно повлечет за собой увеличение количества видов выплат, с которых должны начисляться страховые взносы. Взносы начисляются, в частности, на выплаты, предусмотренные трудовым договором. К выплатам, указанным в трудовом договоре, можно приравнять выплаты, которые закреплены в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте работодателя (например, положении об оплате труда). Этот вывод следует из норм части 3 статьи 43, части 5 статьи 57, частей 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса РФ. Таким образом, если в указанных документах не значится обязанность работодателя перечислять в пользу работников какие-либо выплаты, то, руководствуясь буквальной трактовкой законодательства, на эти выплаты можно не начислять страховые взносы.

Какие страховые взносы платят работодатели

Это зависит от того, как оформлены отношения работника с работодателем – трудовым договором (то есть сотрудник числится в штате) или гражданско-правовым (оказывает по договору какие-либо услуги).

Если сотрудник работает по трудовому договору, работодатель обязан за свой счет платить за него страховые взносы на все перечисленные виды обязательного страхования.

База для начисления страховых взносов – доход сотрудника до налогообложения (включая доход натуральной форме) за минусом некоторых необлагаемых видов выплат. Базу для начисления страховых взносов считают нарастающим итогом ежемесячно.

Ставки страховых взносов и лимиты, действующие в 2019 году:

пенсионное страхование – 22%. При достижении годового дохода сотрудника 1 150 000 руб. ставка до конца года снижается до 10%;
медицинское страхование – 5,1%;
социальное страхование – 2,9%. При достижении годового дохода сотрудника 865 000 руб. взносы до конца года больше не начисляются;
от несчастных случаев – от 0,2% до 8,5% (зависит от класса профессионального риска).

Если работодатель привлек работника по гражданско-правовому договору, обязательными будут только пенсионные и медицинские страховые взносы по тем же ставкам.

Такие же правила действуют для договоров авторского заказа, издательских лицензионных договоров, отчуждения исключительного права или предоставления права использования произведений науки, искусства, литературы.

Работодатель может включить в договор ГПХ пункт о страховых взносах на другие виды страхования, и платить их добровольно.

Сервис «Моё дело» автоматически рассчитает взносы за работников и сформирует платежный документ.

Что такое социальное страхование

Определение представлено в стат. 1 ФЗ № 165.

Там сказано, что под обязательным социальным страхованием понимается такая созданная на государственном уровне система, при которой гарантируется минимизация последствий изменения финансового положения работающих граждан (при отдельных видах страхования, например, ОМС – также и неработающих) в связи с:

достижением возраста выхода на пенсию;
признанием инвалидом;
утерей члена семьи, являвшегося кормильцем;
заболеванием или травмой, полученной в ходе ведения трудовой деятельности.

Социальная и экономическая сторона

Социальная сущность социального страхования состоит в следующем.

Однако, в связи с сущностью рисковой природы человеческого существования, когда невозможно с точной долей уверенности предсказать наступление того или иного события, не каждый гражданин сможет реализовать соответствующие правомочия.

Для этого государством была создана специальная система, сущность которой – охранять права и законные интересы лиц, оказавшихся без основного источника дохода, в связи со старостью, инвалидностью, травмой или болезнью.

Экономическая роль социального страхования заключается в перераспределении национального дохода при сборе обязательных платежей (страховых взносов), направлении полученных средств в специальные внебюджетные фонды и последующем распределении средств данных фондов между лицами, имеющими право на страховое обеспечение.

Основные черты экономической сущности страхования:

страховые выплаты осуществляются без дополнительной проверки нуждаемости в доходе – при наступлении страхового события и при отнесении гражданина к категории застрахованных лиц;
социальное страхование, в отличие от других видов, является некоммерческим, то есть не имеет своей основной целью извлечение прибыли;
существует принцип эквивалентности между индивидуальным вкладом участника системы и размером выплат при страховом случае – например, пенсия по старости зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, который, в свою очередь, формируется в зависимости от размера уплаченных страховых взносов за весь период жизни.

Виды страховых взносов

Современная налоговая политика в стране разделяет страховые взносы на следующие виды:

Пенсионные – фиксированная ставка 22% от размера базы в ПФР;
Медицинские – фиксированная ставка 5,1% от размера базы в ФОМС;
Страховые – ставка 2,9% в Фонд социального страхования;
Страховые от несчастных случаев и профзаболеваний – размер ставки варьируется от 0,2% до 8,2% от базы в зависимости от степени опасности условий труда.

Страховые взносы для индивидуальных предпринимателей состоят из двух частей. Первая обязательная рассчитывается по МРОТ, которая составляет 6204 рубля. Таким образом, ИП выплачивает обязательную выплату, 22% на страховую часть пенсии, а остальное – на накопительную во внебюджетные фонды. Можно также отправить 26% дополнительно в страховую часть. Не стоит забывать про отчисления в ФОМС и соцстрах.

Вторая часть страховых взносов для предпринимателей касается тех, чей доход превышает 300 тыс. руб. в год. ИП данной категории уплачивают 1% от заработка в налоговую. Причем если предприниматель использует упрощенную систему налогообложения, то он рассчитывает со всей выручки, а если ЕНВД – то с прибыли. При отсутствии работников ИП может уменьшить сумму страховых взносов до нуля, а при наличии сотрудников – только на половину суммы.

Тема 2.2. Документальное оформление расчетов с внебюджетными фондами

Задание

N 1 – “Расчет налоговой базы по виду подакцизного товара”;

N 2 – “Расчет суммы авансового платежа акциза по алкогольной и (или) спиртосодержащей продукции”;

N 3 – “Сведения об объемах спирта этилового и (или) спирта коньячного, реализованных производителями каждому покупателю или переданных структурному подразделению, осуществляющему производство алкогольной и (или) подакцизной спиртосодержащей продукции”;

N 4 – “Сведения об объемах денатурированного этилового спирта, полученного организацией, имеющей свидетельство на производство неспиртосодержащей продукции, от поставщиков, имеющих свидетельство на производство денатурированного этилового спирта”;

N 5 – “Сведения об объемах денатурированного этилового спирта, поставленного организациям, имеющим свидетельство на производство неспиртосодержащей продукции, поставщиком, имеющим свидетельство на производство денатурированного этилового спирта”;

N 6 – “Сведения об объемах прямогонного бензина, полученного лицом, имеющим свидетельство на переработку прямогонного бензина, от поставщиков, имеющих свидетельство на производство прямогонного бензина”;

N 7 – “Сведения об объемах прямогонного бензина, поставленного лицам, имеющим свидетельство на переработку прямогонного бензина, поставщиком, имеющим свидетельство на производство прямогонного бензина”.

1.3. Для заполнения декларации и Приложений к форме декларации применяются справочники, согласно Приложениям к Порядку заполнения налоговой декларации по акцизам на подакцизные товары.

Структура взносов на обязательное социальное страхование

В предыдущем пункте была рассмотрена сущность страховых взносов, в то же время другой характеристикой, позволяющей лучше разобраться в них, выступает их структура. На данный момент перечень платежей, уплачиваемых на обязательное соцстрахование, включает в себя:

Взносы на пенсионное страхование — 22%, если они исчисляются с суммы менее установленного лимита выплат для работника за год, при превышении лимита ставка снижается до 10%;
Взносы на страхование в связи с нетрудоспособностью и материнством — 2,9% с выплат гражданина, однако они также взимаются до тех пор, пока указанные выплаты не достигнут утвержденной предельной величины. С суммы превышения данные взносы не уплачиваются.
Взносы на финансирование обязательного медицинского страхования — 5,1%.
Взносы на страхование от несчастных случаев, в зависимости от специфики деятельности тариф может составлять от 0,2 до 8,5%.

Следует помнить, что подобная структура сохранится до 2019 года, а начиная с 2020 года объемы отчислений возрастут.

Контроль за исчислением и уплатой взносов с 2017 года передан в ведение ФНС. Одновременно с этим с 2017 года в НК РФ введена новая глава, регулирующая все вопросы, связанные с расчетом и уплатой взносов.

Организация должна делать расчет взносов в момент начисления гражданину сумм заработной платы и других вознаграждений, а уплачивать ежемесячно. Отчетность в инспекцию должна сдаваться ежеквартально. Компании, имеющие среднесписочную численность более 25 единиц, обязаны сдавать ее в электронном виде, если данный показатель ниже — можно использовать бумажный носитель.

Порядок расчета платежей в фонды лучше всего проиллюстрировать на примере.

Сотруднику по завершении месяца будет начислена заработная плата 43 000 руб. По страхованию от несчастных случаев в организации действует тариф 0,4%. Суммы взносов, полагающиеся к уплате, будут распределены следующим образом:

на пенсионное страхование — 9460 руб. (43 000 × 22%);
на социальное страхование, связанное с временной нетрудоспособностью и материнством, — 1247 руб. (43 000 × 2,9%);
на медицинское страхование — 2 193 руб. (43 000 × 5,1%);
отчисления в связи с возможными несчастными случаями — 172 руб. (43 000 × 0,4%).

Принципы и функции обязательного страхования

Основная сущность принципов обязательного страхования указана в ст. 4 ФЗ № 165, а также в иных федеральных законах об отдельных видах страховки.

Так, если речь идет об ОПС, ОМС, ВНиМ (временная нетрудоспособность и материнство) или о страховании от “травматизма”, то принципы следующие:

всеобщность и доступность системы;
обязательность отчисления страхователями денежных взносов в размерах, указанных в Главе 34 НК РФ;
надзор и контроль со стороны государства;
ответственность за нецелевое использование денежных средств системы ОСС;
равные правомочия и обязанности субъектов ОСС при осуществлении ими участия в управлении системой ОСС;
госгарантия защиты прав застрахованных физлиц на получение страхового финансового обеспечения вне зависимости ни от каких факторов.

Также сущность обязательного страхования включает в себя определенные функции, выполняемые системой ОСС:

экономические;
социальные;
организационно-правовые;
регулятивные.

Изменения начисления страховых взносов

В 2015 году появились определенные изменения в порядке начисления страховых взносов:

Расчеты производятся в рублях и копейках, а не округляются;
Учет и отчетность ведется в электронном виде так же и в случае численности работников более 25 человек. Ранее для электронной сдачи отчетности требовалось не менее 50 человек.
Нерезиденты РФ также обязаны уплачивать страховые взносы в ПФР даже при наличии трудового договора сроком менее чем на 6 месяцев.
Задолженность по страховым взносам может быть взыскана с банковских расчетных счетов предприятия в любой момент.
Не облагаются страховыми взносами выходные пособия работников, компенсации руководителям и главбухам.
Введены ограничения на уменьшение тарифов ИП, работающим по ЕНВД.

Какие типы обязательного страхования существуют в России

В РФ существует 3 основных типа обязательно осуществляемого страхования:

социальное;
государственное;
иное.

К социальному в сущности относится страховка:

от несчастных случаев на работе и профессиональных травм (в соответствии с 125-ФЗ от 24-го июля 1998-го года, далее – ФЗ № 125);
на случай утраты дохода при появлении на свет ребенка или ухода на больничный (ФЗ № 255);
обязательное пенсионное страхование – сущность пенсионного страхования заключается в компенсировании гражданам потерянного заработка в связи с выходом на пенсию, инвалидностью или утратой кормильца;
обязательное медстрахование, основная сущность которого представлена в 326-ФЗ от 29-го ноября 2010-го года (далее – ФЗ № 326).

В рамках государственного страхования страхуется жизнь и здоровье:

военнослужащих;
сотрудников СК (ФЗ № 403 от 28-го декабря 2010-го года);
прокуроров (Закон России № 2202-1 от 17-го января 1992-го года);
работников полиции;
должностных лиц таможенных органов;
Президента РФ, прекратившего исполнение своих полномочий (ФЗ № 12 от 12-го февраля 2001-го года);
судебных приставов (ФЗ № 118 от 21-го июля 1997-го года);
судей (Закон России № 3132-1 от 26-го июня 1992-го года);
работников органов внешней разведки и др.

К иным типам и видам обязательного можно отнести страхование:

заложенного имущества по ипотеке в соответствии со ст. 31 ФЗ № 102 от 16-го июля 1998-го года;
ломбардом риска утраты или повреждения заложенной вещи (ч. 1 ст. 6 ФЗ № 196 от 19-го июля 2007-го года);
коллекторскими агентствами своего риска ответственности за причинение убытков должнику в связи с осуществлением профессиональной деятельности (п. 4 ч. 1 ст. 13 ФЗ № 230 от 3-го июля 2016-го года).

Пенсионное

Пенсионное страхование в нашем государстве осуществляется в соответствии с 167-ФЗ.

Основная сущность в следующем – страхователи (работодатели) уплачивают за своих работников взносы в Пенсионный фонд, часть которых (сейчас это 16 % от заработной платы) идет на индивидуальный лицевой счет (из средств на ИЛС формируется ИПК, который, в свою очередь, влияет на размер пенсии), а оставшаяся часть (6 %) – в солидарный фонд (из которого производятся выплаты всем застрахованным лицам).

В случае наступления страхового случая (ст. 8 ФЗ № 167) система ОПС гарантирует лицу выплату:

страховой пенсии;
накопительной пенсии;
срочной пенсионной выплаты;
пособия на захоронение.

Медицинское

Медстрахование в РФ осуществляется в соответствии с ФЗ № 326. Основные термины, сущность и понятия представлены в ст. 3 ФЗ № 326.

Субъектами системы ОМС в РФ, в соответствии со ст. 9 ФЗ № 326, являются:

застрахованные физлица (работающие и даже неработающие граждане РФ, иностранцы и лица без гражданства);
страхователи (работодатели, а для неработающего населения – органы исполнительной власти регионов);
страховщики (ФФОМС и его территориальные фонды);
страховые медучреждения, с которыми заключается договор ОМС;
медорганизации (больницы, клиники и др.).

Бюджет ФФОМС фонда включает источники, назначение которых – формировать его в полной мере на очередной финансовый год:

страховые взносы на ОМС;
пени, штрафы по взносам;
средства общефедерального бюджета и бюджета регионов;
прибыль от инвестирования имеющихся свободных денежных средств;
прочие источники.

Социальное

К социальному страхованию также относится страхование по ВНиМ и от “травматизма”.

Сущность страхования по ВНиМ предполагает выплату страхового обеспечения при (ч. 2 ст. 1.3. ФЗ № 255):

болезни;
родах и беременности;
ухаживании за малолетним в возрасте до 1,5 лет;
уходе из жизни застрахованного.

Что касается сущности страховки от “травматизма”, то она также осуществляется в отношении всех граждан, работающих по трудовому договору. Страховым случаем признается получение травмы или заболевания на работе. Претендовать на страховую выплату могут также выгодоприобретатели, указанные в ч. 2 ст. 7 ФЗ № 125, если работник умер. Страховщиком является ФСС.