Работа военкомата
При явке представляются указанные выше документы, на каждого призывника открывают учетную карту. Затем проходит медицинский осмотр, оценивающий степень годности молодого человека к прохождению службы. В отношении явившихся проводятся мероприятия по определению их профессионального психологического состояния.
В результате отбора кандидатов на обучение в военных учебных заведениях и по военно-учетным профессиям комиссией выносятся заключения.
В отношении лиц, признанных ограниченно годными, ставится вопрос о зачислении их в запас, а по тем, кого посчитали негодными — об освобождении от призыва. Окончательное решение по направленным на медицинское освидетельствование гражданам готовится после такой процедуры.
Тем, кто благополучно прошел все необходимые мероприятия, выдаются соответствующие удостоверения и разъясняются права, обязанности и ответственность. Также обозначается предварительная дата явки в военкомат.
Совет! Об имеющихся проблемах со здоровьем будущим солдатам молчать нельзя. Все подтверждающие документы предоставить лучше сразу. И настоять, чтобы их приобщили к делу.
Порядок и особенности первоначальной постановки молодого человека на воинский учет
Чаще всего, старшеклассники еще до окончания школы начинают планировать свое будущее, которое далеко не всегда связано с армией. Некоторые, выбрав профессию, собираются продолжать образование, поступив в ВУЗ, либо колледж и получив отсрочку.
Определенная категория школьников вместе с родителями прорабатывает стратегию «откоса», изучая всевозможные пути и способы, позволяющие избежать службы.
Получив повестку и узнав о необходимости встать на первоначальный учет, многие воспринимают предстоящую процедуру, как первый этап призыва, после которого юноша точно отправится в армию. Существующее мнение ошибочно.
На самом деле, цель данного мероприятия, это внесение юноши в базу данных, анализ полученной информации о потенциальном новобранце и составление заключения о его годности или напротив, не годности к службе.
Военкоматом в предусмотренный законом период, создается специальная приписная комиссия, которая принимает предварительное решение о возможности призыва или необходимости последующего освобождения от несения воинской обязанности.
Для этого осуществляются следующие действия:
- Изучаются все предоставленные документы.
- С каждым парнем в индивидуальном порядке проводится собеседование, задаются вопросы о социальном положении, отношении к армии, планах на будущее и другие.
- Юноша проходит медицинское освидетельствование, во время которого врачи (как правило, в состав входят 7 узких специалистов), проводят осмотр, тщательно изучают результаты предварительно сделанных клинических исследований и составляют заключение.
- Выносится решение о присвоении соответствующей приложению «Расписанию болезней» определенной категории годности, в некоторых случаях предусмотренных ограничениях или невозможности служить, в связи с состоянием здоровья.
- Парень получает приписное свидетельство, включающее актуальную в данный момент информацию о будущем призывнике.
В состав комиссии, составляющей заключение, входят председатель, сотрудники военкомата, врачи-специалисты, представитель администрации и секретарь.
Стоит отметить, что процедура первоначальной постановки не предполагает освобождение от необходимости вставать на обязательный учет по достижению 18-летия. С наступлением прописанного в законе призывного возраста, юноша снова получит военную повестку, обязывающую явиться для последующего прохождения специального комплекса мероприятий, включая медкомиссию.
После всех процедур будет принято решение, пополнит ли призывник армейские ряды, получит отсрочку или останется на «гражданке», получив на законном основании абсолютное освобождение от прохождения службы.
Правила ВУ в организациях: нововведения в 2020 году
Что касается порядка учета, возрастных ограничений, в 2020 все осталось по-прежнему. Однако изменения коснулись ведения учета военнообязанных в организациях.
Кадровые работники или лица, несущие ответственность за ведение воинского учета в конкретной организации ранее должны были подавать сведения о сотрудниках, непосредственно после получения запроса.
Согласно изменениям, внесенным 06.02.2019 г. в существующий ФЗ, в обязанности работодателя входит подача сведений о каждом сотруднике в течение 14 дней. Должностное лицо должно сообщить, состоит работник на воинском учете или нет независимо от того, был ли получен запрос от компетентных органов.
Срок в 2 недели четко прописан в новой редакции закона.
Также усилился контроль со стороны руководства организации. Если до внесения поправок работодатель должен был передать повестку, то в настоящий момент не состоящему на учете сотруднику, лицо, ответственное за воинский учет, вручает направление для постановки на ВУ установленного образца под роспись.
Нововведения предполагают жесткий контроль сотрудников на предмет исполнения воинской обязанности со стороны работодателя.
По закону, гражданин, подлежащий воинскому учету, будет привлечен к ответственности в следующих случаях: неявки в военный комиссариат после получения направления или повестки; не предоставления достоверных сведений, входящих в систему ВУ.
Что такое воинский учёт
Под воинским учетом подразумевается метод обобщения всех сведений, которые касаются призывников и мобилизационных ресурсов страны. Осуществляется он по месту проживания военнообязанного лица. В случае пребывания гражданина в определённом населенном пункте более трёх месяцев, учёт должен быть выполнен по месту фактического его нахождения.
Воинский учет граждан производится местными комиссариатами или специально созданными уполномоченными комиссиями.
Данные о том, что гражданин состоит на учёте в райвоенкомате, проверяют все работодатели. Также такие сведения могут быть запрошены при взаимодействии с финансовыми учреждениями, при сдаче документов для получения загранпаспорта или водительского удостоверения.
ЗАЧЕМ НУЖНА ПЕРВИЧНАЯ ПОСТАНОВКА НА УЧЕТ?
Постановка на воинский учет выполняет следующие задачи:
- Контроль численности и проведение предварительного отбора военнообязанного населения России;
- определение годности граждан мужского пола к воинской службе и обучению в военно-учебных центрах;
- определение уровня образования и наличия приобретенных специальностей среди военнообязанных.
Военкомат при проведении учета должен выявлять допризывников, желающих пройти альтернативную гражданскую службу, или, планирующих поступление в военные вузы либо учебные центры. Все полученные сведения заносятся в личное дело и учетные карточки допризывника. После того, как он будет вызван по повестке на призывные мероприятия, эти сведения будут учитываться при определении категории годности к службе и определении родов войск.
При первичной постановке на учет в военкомате невозможно получить освобождение от армии или отсрочку от армии, даже при наличии непризывного диагноза, так как все призывные мероприятия проводятся лишь с 18 лет. Соответственно, получение военного билета возможно лишь по достижении совершеннолетия. Если у вас остались вопросы, записывайтесь на бесплатную консультацию будем рады помочь.
Основополагающие аспекты Положения№719
Действующий норматив, разрабатывался на базе основополагающих пунктов ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Также многие аспекты основываются на иных профильных правовых актах нашей страны, которые работают по вопросам обороны и безопасности.
Главное направление Положения — это определить порядок организационных мероприятий в учете военнообязанных граждан. Рассмотрим основные моменты Положения№719.
Кто подлежит воинскому учету
На основании требования изложенного в п. 14 Положения, необходимо брать на военучёт следующие категории граждан:
- призывников, которыми являются граждане определённого возраста, еще не отбывшие повинность в армии;
- военнообязанные российские граждане, имеющие военбилет.
Однако, существуют и лица, которые не подлежат военучету и соответственно не могут быть отнесены к военнообязанным лицам.
Это следующие граждане:
Для определения факта принадлежности человека к тем, кто подлежит военучету можно проверки наличия спецотметки на 13-й странице гражданского паспорта. Именно так и поступают работодатели при приеме соискателя на работу.
Виды военного учета
Мнение эксперта
Григорьев Павел Кириллович
Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ
Различают два вида военучета — общий и специальный. Специальный — это учет работников и служащих, которые подлежат мобилизации. Он касается:
- Сотрудников правоохранительных органов МВД и органов по контролю над оборотом наркотических и психотропных веществ.
- Работников противопожарной службы.
- Особ, которые служат в органах уголовно-исполнительной системы.
Профессии, не попадающие под перечень спецучёта – рассматриваются в общем порядке.
Следующая
Призыв в армиюКто ответственный за воинский учет в организации
Документы для постановки на первичный воинский учет
Прибывая по вызову для прохождения процедуры постановки на учет в военкомате, необходимо иметь с собой следующее:
- удостоверение личности (паспорт);
- фотографии призывника 3 см на 4 см в количестве 6 штук;
- свидетельство о рождении;
- документ с места трудоустройства или получения образования;
- медицинская карта (выписка);
- подтверждение полученного образования;
- справка о семейном положении;
- подтверждение полученного спортивного разряда или звания — у кого имеется;
- характеристика.
Для сведения! Возраст снятия граждан с учета в военкомате зависит от их половой принадлежности, воинского звания и состояния здоровья.
