Налоги с зарплаты в 2017 году в процентах. таблица
Внимание
От уплаты данного налога освобождены лица-нерезиденты, наделенные дипломатическими привилегиями или иммунитетом. С этих физических лиц налог на доходы, полученные от проведения дипломатической деятельности на территории Украины, не взимается
Какой подоходный налог в Украине в 2017 году? Практически все виды доходов облагаются базовой ставкой НДФЛ 18%. Существуют исключения, где ставка установлена на уровне 5%.
Также нужно помнить, что для многих видов доходов со ставками 5 и 18 процентов существуют свои исключения, которые описаны в Налоговом Кодексе Украины. В таблице ниже собраны наиболее интересные широкому кругу населения виды доходов, их налоговая ставка и пункты в НКУ, регулирующие ее.
Как сэкономить на налогах при компенсациях работникам
С 6 октября 2006 года в Трудовом кодексе появился новый вид компенсаций, которые положены работникам в связи с различными условиями труда. Изменения затронули и некоторые давно существующие компенсации
Знать об этом не только важно с точки зрения трудового законодательства, но и полезно с точки зрения налогообложения
Ведь замена части зарплаты различными компенсациями, установленными Трудовым кодексом, — обычная практика российских компаний, желающих сэкономить на «зарплатных» налогах.
А при грамотном оформлении эти выплаты можно учесть и в расходах для налога на прибыль.
Как не допустить такую ситуацию и что надо знать при установлении новых и изменившихся компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом? Сразу оговоримся, что мы не будем рассматривать компенсации за отпуск, возмещение расходов по командировкам, на подготовку и переподготовку кадров (ст. 126, 168, 196 ТК РФ). А также некоторые иные выплаты, которые не получили распространение на практике, например компенсации за невыдачу зарплаты в срок (ст. 236 ТК РФ), за участие в забастовке (ст. 414 ТК РФ).
Как правильно установить компенсации
Чтобы компенсации не облагались «зарплатными» налогами и одновременно учитывались в расходах для налога на прибыль, они должны быть установлены законодательством (ст. 217, 238, 254, 255, 264 НК РФ). В ряде случаев это могут быть и локальные нормативные акты, издаваемые компанией.
ОФИЦИАЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯСергей РАЗГУЛИН, заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов РФ, государственный советник налоговой службы РФ I ранга:— Не облагаются НДФЛ и ЕСН все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ или решениями местных представительных органов (п. 3 ст. 217, подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). Под законодательством следует понимать только законы (федеральные, региональные) и акты местной представительной власти. Указанные налоги не взимаются с выплат в пределах, предусмотренных этими актами.
Но если законодательство разрешает, работодатель может в своих локальных актах предусмотреть размеры компенсаций. Тогда в этих пределах компенсации будут освобождаться от налогообложения.
При этом важно, чтобы упомянутые компенсации возмещали работнику реальные затраты, вытекающие из непосредственного исполнения работником своих трудовых обязанностей (определение КС РФ от 05.03.04 № 76-О)
Ндфл
Пересчитывать ли НДФЛ? 13.10.17 Депутаты обещали подумать о прогрессивной ставке НДФЛ 09.10.17 ФНС рассказала, что не влияет на статус НДФЛ-резидента 16.12.16 Плоская шкала НДФЛ в ближайшем будущем не изменится 05.12.16 Работник из ЕАЭС к концу года не стал резидентом. Пересчитывать ли НДФЛ? 22.11.16 Самых бедных могут освободить от НДФЛ 21.11.16 Прогрессивная шкала НДФЛ может появиться в ближайшие годы 27.09.16 Чем подтверждать статус резидента для НДФЛ? 26.09.16 Минфин напомнил, как определять налоговый статус «физика» 26.09.16 Какой налог платить с процентов по вкладу ИП — «упрощенцу»? 26.08.16 Как считать НДФЛ по командированному за рубеж? 03.06.17 Налоговый резидент РФ – это … 12.01.17 НДФЛ с нерезидентов РФ в 2017 году Комментариев (17) 05.01.17 Ст.
Дополнительное медицинское страхование сотрудников
Минфин напомнил, что считать датой такого документального подтверждения.
Расходы организации на приобретение питьевой воды для сотрудников и установку кулеров относятся к затратам на обеспечение нормальных условий труда, которые, в свою очередь, учитываются в составе прочих расходов. А значит, «водные» суммы можно без проблем включить в «прибыльную» базу.
Норматив, т.е. предельная сумма расходов на ДМС, которая может быть учтена в расходах для целей налогообложения, определяется нарастающим итогом с начала года и рассчитывается по формуле п.
Программы ДМС для сотрудников
Добровольное медицинское страхование сотрудников компании позволяет существенно расширить перечень оказываемых медицинских услуг и гарантировать их качество.
С юридической точки зрения ДМС для работников компании выступает в виде аналога традиционного медицинского страхования, где страхователем является организация (предприятие), а объектом защиты выступают здоровье и безопасность сотрудников.
Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке
Здесь же Вы можете сделать выборку статей из определенного издания. Для подборки материалов о страховании за несколько дней или за любой другой период времени воспользуйтесь «Расширенным поиском».
Возможна также подборка по теме .
Редакция портала не несет ответственности за неточность, недостоверность или некорректность информации, изложенной в публикациях, и не вносит в них никаких исправлений за исключением явных опечаток.
Добровольное медицинское страхование работников: нюансы учета и налогообложения
До этого времени он регулировал вопросы обязательного и добровольного медицинского страхования. Закон № 326-ФЗ не содержит положений о добровольном медицинском страховании.
Поэтому работодателю, решившему застраховать сотрудников, следует руководствоваться Законом РФ от 27.11.92 № 4015-1 (далее — Закон № 4015-1) и главой 48 Гражданского кодекса.
Страховщик — страховая организация, которая гарантирует предоставление медицинских услуг.
Чтобы сотрудники организации могли пользоваться такой услугой, работодатель (страхователь) должен заключить со страховой медицинской организацией специальный договор.
Эта организация должна иметь лицензию на право заниматься медицинским страхованием, выданную Минфином в соответствии с Правилами лицензирования деятельности страховых медицинских организаций (утв.
постановлением Правительства РФ от 29 марта 1994 г. № 251)
18:46 О выдаче работникам смывающих, обезвреживающих средств
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 августа 2016 г. N 15-2/ООГ-3095
Вопрос:
О выдаче работникам смывающих, обезвреживающих средств.
Ответ:
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение по вопросу, связанному с выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, и сообщает следующее.
Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н (далее — Приказ) утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (далее — Типовые нормы) и Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее — Стандарт).
Пунктом 5 Стандарта установлено, что смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с Типовыми нормами.
Согласно пункту 20 на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
В соответствии с пунктом 24 Стандарта выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.
Исходя из вышеуказанных норм поясняем, что работодатель обязан составить перечень рабочих мест и поименный список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Кроме того, на каждого работника, указанного в данном списке, работодателем заводится личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Одновременно сообщаем, что ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами, за организацию контроля правильности их применения работниками, а также за хранение смывающих и (или) обезвреживающих средств возлагается на работодателя (его представителя).
В этой связи работодатель не вправе уменьшать нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленные Типовыми нормами.
По вопросу о выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств офисным работникам сообщаем следующее.
При этом полагаем, что наличие мыла для данных работников обеспечивается в целях соблюдения правил личной гигиены в соответствии с требованиями санитарного законодательства.
Также поясняем, что исходя из требований пункта 6 Стандарта отчетным периодом, в течение которого работники используют выданные им смывающие и (или) обезвреживающие средства, является один месяц.
В этой связи указанные средства выдаются работникам в соответствии с Типовыми нормами на один месяц.
Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
Т.М.ЖИГАСТОВА
30.08.2016
Сколько процентов составляет ндфл в 2016–2017 годах?
Базу для налога с дивидендов необходимо рассчитывать, отделяя ее от других доходов, облагаемых по ставке 13%.
- 15% с сумм дивидендов, полученных физическими лицами — нерезидентами от долевого участия в российских организациях.
- 30% с сумм всех прочих доходов, полученных физическими лицами — нерезидентами.
- 35% с сумм выигрышей, призов и участия в любых конкурсах, сумм процентов от вкладов в банках (в части превышения установленных размеров ставки ЦБ РФ), сумм экономии на процентах с полученных кредитов и др.
С 2015 года действуют изменения в части уплаты авансовых платежей по налогу с иностранцев, которые осуществляют деятельность на основании патентной системы налогообложения.
Налог на доходы физических лиц
Дивиденды по акциям и/или инвестиционным сертификатам и корпоративным правам, начисленные нерезидентами, институтами совместного инвестирования, а также резидентами – неплательщиками налога на прибыль предприятий 9% 167.5.4 Роялти 18% 170.3.1 Доход от продажи в течение отчетного года более чем одного из объектов недвижимости 5% 172.2 Доход от продажи (обмена) объекта незавершенного строительства 5% 172.2 Доход от продажи (обмена) в течение отчетного года двух и более объектов движимого имущества (легкового автомобиля, мотоцикла, мопеда), подлежит налогообложению 5% 173.2 Наследство, полученное любым наследником от наследодателя – нерезидента, и любой объект наследства, которое наследуется наследником – нерезидентом 18% 174.2.3 Иностранные доходы 18% 170.11.1 НДФЛ для пенсионных выплат Безусловно, большой общественный резонанс вызывает налогообложение пенсионных выплат.
