Минимальный стаж для выхода на пенсию

Стаж работы для начисления пенсии по старости для мужчин

Мужчины вправе выйти на пенсионный отдых при соблюдении правил трудового законодательства.

Пенсия в связи со старостью мужчинам предоставляется, если:

Они достигли установленной возрастной черты – 60 лет;
Выплаты назначают и ранее отмеченного срока в отдельных предусмотренных законом случаях. На это влияет особенность трудовой деятельности потенциального пенсионера и прочие оговоренные в законе условия;
При достижении общего стажа – 35. К 2019 минимум составляет 10 лет;
В трудовой период включается армейская служба или же учеба в военных заведениях. Также сюда входят и другие, перечисляемые ниже периоды;
Для северных жителей достаточно лишь 15 лет (КС) или 20 лет (приравненные). На определение нормы влияет место, где проживает кандидат на пенсию.

Федеральная социальная доплата к пенсии.

Что входит в страховой (трудовой) стаж при начислении пенсии в 2020 году

Основной частью страхового стажа являются периоды работы гражданина с официальным трудоустройством, в ходе которого его работодатель производит отчисление взносов в ПФР. Но кроме трудовой деятельности в стаж входят и иные периоды деятельности человека, в течение которых человек не работает и не платит страховые взносы в ПФР. Перечень таких «нестраховых» периодов предусмотрен в части 1 ст. 12 закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 г. Перечислим их ниже:

Периоды временной нетрудоспособности (больничные, в ходе которых гражданин получает пособие по обязательному социальному страхованию).
Военная служба или другая приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии).
Уход одного из родителей за ребенком до 1.5 лет (в сумме не может быть более 6 лет).
Период ухода за нетрудоспособными гражданами (пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом).
Периоды получения пособия по безработице.
Участие в оплачиваемых общественных работах и т.д.

Важным условием для учета продолжительности этих периодов в страховой стаж является наличие до или после них периодов трудовой деятельности. Продолжительность такой работы законом не ограничена, но в течение этого времени обязательно должны быть отчисления страховых взносов в ПФР

Какой стаж не входит для получения досрочной пенсии

С 2015 г. в России используется понятие «страховой стаж» для оформления страховой пенсии. Для досрочного получения пенсии учитывается не весь период работы. Ограничения прописаны в законе No 350-ФЗ, ст.8, п.4 от 03.10.2018 г. Согласно закону No 400-ФЗ, ст.11, п.1 от 28.12.2013 г. в страховой стаж включается только тот период, в который гражданине работали официально, за них вносились в ПФ страховые взносы и все дни оплачиваемых больничных. В законе No 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.12, прописаны все нерабочие периоды, которые не включают в страховой пенсионный стаж для досрочного выхода на пенсию.

В эти периоды входят:

уход за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом 1-й группы или нетрудоспособным лицом от 80 лет;
переезд на другую территорию для работы от центра занятости;
общественная работа (в том числе оплачиваемая);
пособия по безработице;
уход за маленьким ребенком до 1,5 года (до 6 на общих основаниях);
выплаты по общему соцстрахованию;
военная или добавочная к ней служба.

Главная цель – увеличение пенсионного возраста по старости и уменьшение по выслуге лет. Таким образом, государство сможет стимулировать к работе жителей страны. Именно из отчислений работодателем налогов в ПФ формируются пенсионные выплаты. Незнание законов и непонимание значимости уплаты налогов – большая проблема граждан не только РФ. Чем больше людей будет работать и платить налоги, тем выше будет коэффициент пенсионной выплаты. Именно к этому стремится государство. Повышая пенсионный возраст, оно обеспечивает обеспеченное будущее через 5 лет и еще более стабильную экономику через 10.

Внимание!

Все перечисленные пункты засчитываются в том случае, если в период до и после перечисленных обстоятельств физическое лицо было официально трудоустроено, а работодатель оплачивал страховые взносы за нерабочие дни.

Соцпенсия: условия назначения в 2019 году

Если человек не выработал положенное время и не получил накоплений по баллам, то ему не установят страховой вид дотаций. Лишение права приобрести пенсию не лишает гражданина обеспечения за счет государства. Однако оно будет минимальным и предоставляется в виде социального пособия. Последнее требует достижения возрастного рубежа в 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. По его достижении выгодоприобретателю назначается дотация вне зависимости его ИПК и стажа.

Соцпенсия приравнивается по размеру к прожиточному уровню. В расчет берется значение для пожилых. Если выплаты не дотягивают до обозначенного значения, то власти оказывают материальную помощь в виде надбавки.

Важно! Социальное пособие, связанное с приобретением россиянином инвалидности, предоставляется независимо от возраста последнего

Правила формирования отработанного времени?

Согласно общепринятой классификации различают две разновидности стажа: страховой; общий трудовой. Первый представляет собой срок работы по официальному трудоустройству. При этом наниматель обязательно должен отчислять средства в фонды. Последний, в свою очередь, включает время, которое выгодоприобретатель посвятил труду и общественно-полезной деятельности (до 2002 года).

Минимальный

Обеспечение пожилых в РФ можно подразделить на два вида: гражданское и военное.

Минимальная выработка определяется согласно требованиям законодательства. Для гражданских, чья жизнь не была связана с ВС РФ, правила расчета пенсии указаны в Федеральном законе № 400-ФЗ. Этот же акт определяет базовый период, который потребуется будущему пенсионеру.

Военные пенсионеры, в свою очередь, попадают под указания законодательства, регулирующего обеспечение указанной категории граждан. Закон №4468-1, согласно которому минимальная отработка именуется выслугой.

Помимо достижения возраста, с которого человек вправе оформить преференцию, и накопленных баллов, гражданину придется получить минимальный страховой стаж. С этого года он составляет десять лет. Условия ежегодно ужесточаются. Например, уже в 2020 показатель составит 11 лет, в 2021 — 12 лет и т. д.

Стоит помнить, что в выработку не включаются некоторые периоды жизни выгодоприобретателя. Однако при начислении пенсии они учитываются. Так, исключается следующее время:

армейская служба;
декрет (не больше шести лет в сумме);
уход за инвалидами;
пребывание на учете в ЦЗН;
время проживания супругов военных на территориях, где отсутствует возможность трудоустроиться;
времянахождение супруги работника консульства за границей;
время отбывания наказания в местах заключения.

Важно! Обозначенные периоды учитываются при начислении преференции только тогда, когда человек имел место занятости до и после обозначенных событий. Кроме того, наниматель должен был совершать отчисления в ОПС

Льготное начисление

Как правило, показатель высчитывается согласно простой формуле: один день выработки равен календарному дню. Однако некоторые лица вправе получать стаж с повышающим коэффициентом: полуторным; двойным; тройным. Первый предоставляется жителям Крайнего Севера и лицам, пострадавшим при ликвидации последствий взрыва на Чернобыльской АЭС. Двойное исчисление применяется по отношению к:

сотрудникам, рискующим получить заражение опасными инфекциями;
людям, осуществлявшим деятельность в период ВОВ;
призывники.

И, наконец, тройное начисление предполагается для реабилитированных от травм, полученных в ходе войны, а также необоснованно осужденных (за время отбывания наказания)

Важно! Льготные периоды существовали только до 2002 года. После учет перестал осуществляться

Можно ли как-то получить ветерана труда, не имея наград?

По федеральному законодательству орден, медаль, благодарность, ведомственные знаки отличия являются обязательными для получения звания «Ветеран труда». Это звание теперь присваивают только субъекты федерации. Кто-то следует федеральному закону, кто-то дает дополнительные возможности в регионе. Вопрос будет только в финансировании льгот (федеральный или региональный бюджет). Но в целом, для граждан это значения не имеет.

Московское Правительство перечень оснований для получения званий не расширяет, к примеру. А в Свердловской области уже можно получить звание будучи Почетным гражданином или имея Знак отличия «За заслуги перед Свердловской областью» или «Материнская доблесть» всех степеней. Там же звание дают при наличии звания «Почетный донор» и за активное участие в переписи населения в 2002 году и сельскохозяйственной переписи в 2006 году.

Виды трудового стажа

Стаж состоит из определённых видов трудового периода, которые учитываются при подсчете отработанных лет, официального трудоустройства человека. Благодаря таким видам трудового стажа производится начисление льгот и доплат к пенсионному пособию.

Подсчет таких периодов производиться по специальной схеме с момента принятия человека на официальное трудоустройство и до момента увольнения. Также виды трудового стажа входят все отпускные и выходные дни.

Общий стаж

Под общим понимается период, когда человек находился на официальном трудоустройстве. При подсчете такого периода учитываются все должности и места работы, на которых ранее работал человек подающий заявление на пенсию.

Такой вид стажа может включать в себя общественную деятельность, которая предусмотрена законодательными базами и входит в общий стаж.

Непрерывный

Такой вид деятельности относиться к трудовому стажу и представляется как непрерывное трудоустройство на одном предприятии без переводов и увольнений. При этом человек не обязан находиться на одной должности и вправе продвигаться по карьерной лестнице.

Примечание! Для случаев если после увольнения человек устроился на другое предприятие в срок не более 30 дней, такой период также всходит в непрерывное трудоустройство. В случае если трудовая деятельность прервана на более длинный период, непрерывный стаж прерывается.

Специальный

Специальный вид стажа подразумевает такие виды особенностей:

предусмотрен для категории граждан, проходящих свою трудовую деятельность в условиях повышенной вредности;
учитываются выслуги и возможные надбавки к заработной плате за сверхурочную работу и прочие;
используя данный вид срока деятельности человек, имеет право уходить на пенсию по выслуге лет не зависимо от возраста.

Примечание! Специальный вид стажа начисляется для определённых профессий, которые несут угрозу здоровью и жизни работающих людей.

Какой стаж нужен для пенсии для мужчин и женщин?

Женщины и мужчины имеют различные возрастные критерии для выхода на пенсию. Для женщин пенсионный возраст составляет 55 лет, а для мужчин не менее 60. При этом должно быть обязательно 9 лет официального страхового трудоустройства для получения минимального пособия.

В ближайшие годы такой показатель пойдет вверх и достигнет показателя 15 лет. Также большое значение имеют специальные пенсионные балы, которые насчитываются в период работы человека.

Что входит в трудовой стаж?

При подсчете периода трудоустройства для расчета пенсии учитываются следующие критерии:

период официального трудоустройства;
военная служба;
уход за гражданами, имеющими инвалидность;
проживание жен вместе с мужьями, которые находятся на военной службе (но не менее 5 лет);
уход за ребенком;
получение пособия по безработице.

Отметим! Однако такие пункты учитываются только в тех случаях, когда человек ранее имел официальное трудоустройство.

Особые условия труда

При подсчете стажа для начисления пенсии могут учитываться некоторые особенности, влияющие на пенсионный период, а также присутствуют некоторые условия предоставления труда:

трудоустройство с вредными условиями труда, наносящими ущерб здоровью, позволяют уходить на пенсию раньше положенного срока;
женщины, которые имеют более трех детей и относятся к категории многодетных матерей, могут уходить на пенсионный отдых раньше срока;
женщины имеют право уходить на пенсию на 5 лет раньше мужчин;
после достижения пенсионного возраста человек вправе оставаться на рабочем месте и продолжать свою трудовую деятельность.

Полезно знать! В некоторых случаях работодатель вправе заменить работника, который достиг пенсионного возраста молодыми кадрами.

Сколько лет необходимо отработать, что бы получить пенсию?

Для того чтобы получить пенсионные выплаты, гражданам необходимо иметь общего трудового стажа не менее 16 лет. При этом в состав такого периода могут входить как общий, так и специальный вид трудовой деятельности.

Отметим! Однако в дальнейшем планируется увеличение обязательного общего стажа не менее 20 лет, при этом начиная с 2018 года, ежегодно трудовой период будет увеличиваться на 6 месяцев.

Минимальный стаж для назначения пенсии по возрасту

Для получения пенсионных выплат по достижению пенсионного возраста необходимо иметь 15 лет общего периода и как минимум 9 лет страхового.

Для людей, которые работают во вредных условиях, необходимо отработать не менее 7,5 лет, при этом период ухода за ребенком в общий срок не входит.

Страховые выплаты по достижению пенсионного возраста

Получение выплат страхового типа является в последнее время одним из наиболее популярных видов социальных платежей.

Для получения такого вида пособия необходимо:

наступление определённого возраста, предусмотренного для выплаты социального пособия;
страховой стаж не менее 9 лет или общий не менее 15 лет;
совокупное количество балов не менее 14 (при этом количество баллов будет постепенно увеличиваться до 30).

Примечание! Начисление страховой пенсии осуществляется как определённый вид платежа, производит компенсирование лицам, которые в течение трудового периода вносили определённые страховые взносы.

Назначение пенсии по государственному обеспечению

Социальные выплаты, предусмотренные законодательными актами и являющимися гособеспечением, могут быть в следующих случаях:

лицам, проходящим военную службу и имеющим достаточное количество выслуги;
космонавтам;
лицам, участвующим в ликвидации Чернобыльской катастрофы;
лица, пострадавшие в ходе выполнения боевых заданий;
случаи потери кормильца;
инвалиды 1,3,3 группы;
лица, которые не имели ранее официального трудоустройства.

Размер таких пособий могут определяться индивидуально для каждой категории, при этом будут учитываться особенности ситуаций.

Полезно знать! Получать пособия, относящиеся к государственному обеспечению, имеют право только по достижению определённых возрастных ограничений, предусмотренных для каждой категории законом.

Что нужно для начисления?

Если говорить по существу, то пенсия современного россиянина буде зависеть теперь от нескольких показателей: декларированный доход, который обеспечивает работодатель, в течение которого будущий пенсионер проработал официально, и возраст. Чем выше все три показателя, тем обеспеченнее будет старость.

Основная переменная этого уравнения – страховая пенсия, теперь она будет рассчитываться по-новому, на смену рублям теперь придут баллы. Во время оформления выплат, накопленные баллы будут умножены на их стоимость. Адекватно росту и темпу инфляции будет изменяться и стоимость одного балла (о том, как правильно посчитать пенсионные баллы за советский стаж, читайте здесь). Изменения будут регламентированы правительством.

Недавно, Пенсионный Фонд России создал единую базу, благодаря ей каждый может зарегистрироваться на этом ресурсе, зайти в личный кабинет и посмотреть, сколько пенсионных баллов уже есть на счету. У каждого зарегистрированного в базе есть личный кабинет, там можно поинтересоваться, перечислены ли взносы работодателем. Таким образом, можно всегда держать руку на пульсе и планировать свою старость.

Опираясь на статью 15 Федерального закона «О страховых пенсиях», ее можно рассчитать по формуле:

СП=ФП х К +ПК х С х К, где:

СП – страховая пенсия (ее размер);
ФВ – фиксированная выплата от работодателя;
К – премиальные коэффициенты, от которых тоже работодателем отчислялись баллы (о том, для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии, читайте тут);
ПК – сумма индивидуальных пенсионных баллов;
СПК – стоимость одного пенсионного балла.

Порядок назначения

Порядок назначения страховых выплат пенсионерам практически ни чем не отличается от трудовой пенсии. Соискателю необходимо лишь собрать подтверждающие документы и представить их в ПФР по месту жительства.

По истечению 10 дней с момента подачи документов выплаты будут назначены бессрочно.

Если документы не зарегистрированы воремя, пенсионеру дается срок в 3 месяца, для того чтобы собрать недостающие бумаги. Если гражданин успевает собрать нужные документы, то пенсия ему начисляется с момента подачи заявления. В противном случае – после того как все необходимые бумаги получены и зарегистрированы.

Получать пенсию можно на банковскую карту либо же сберкнижку, могут быть доставлены почтой. Пенсионер самостоятельно выбирает, будет ли к нему приходить почтальон на дом и приносить пенсию или у него ест желание приходить в отделение почты самостоятельно.
Если ввиду проблем со здоровьем пенсионер не может получать деньги самостоятельно, есть возможность назначить доверенное лицо.

Каковы условия выхода на заслуженный отдых в 2019 году?

Согласно плану требования по возрасту будут повышаться поэтапно. К концу значение должно достигнуть 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Основной отличительной чертой нововведений является их постепенная реализация. Так, граждан не ставят перед фактом, ужесточая требования сразу. На это отводится несколько лет. Изменение условий по выходу граждан на заслуженный отдых отражены в таблице:

Год рождения	Когда на пенсию?
1959 (1-е полугодие)	2019 (01.07-31.12)
1959 (2-е полугодие)	2020 (01.01-30.06)
1960 (1-е полугодие)	2021 (01.07-31.12)
1960 (1-е полугодие)	2022 (01.01-30.06)
1961	2024
1962	2026
1963	2028
1964	2029

Таким образом, критерий, по которому мужчины 59 — 63 гг. вправе оставить профессиональную деятельность будет подниматься. Вместе с тем для лиц 1964 г. р., а также более младших предпенсионеров будут действовать новые правила.

Женщины, в свою очередь, столкнулись не с ужесточением правил, а с компромиссом. Дело в том, что изначально для них предусматривалось повышение в восемь лет. Однако после долгих обсуждений и распоряжения Президента, условия были смягчены в аналогичном для сильного пола порядке. Так, вместо 63 лет им нужно переработать 5 лет. Таким образом, с января ситуация изменилась следующим образом:

Год рождения женщины	Год выхода на пенсию
1964 (I половина)	2019 (01.07-31.12)
1964 (II половина)	2020 (01.01-30.06)
1965 (I половина)	2021 (01.07-31.12)
1965 (II половина)	2022 (01.01-30.06)
1966	2024
1967	2026
1968	2028
1969	2029
1970	2030
1971	2031

Помимо основных нововведений, которые находятся на слуху. Реформа предполагает корректировку иных показателей, использующихся для расчета пенсионных отчислений. Таковым являются выработка и ИПК. Под последним понимается индивидуальный коэффициент, который перемножается на стоимость одного балла.

Важно! Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ для представления документации на оформление дотации по старости необходимо соблюсти определенные требования. В их число входят: достижение установленного законодательством возраста; получение стажа; накопление индивидуальных баллов

Продолжительность работой на официальном месте (с отчислениями в ОПС), является индикатором, за который трудоспособное население борется каждый год. Его сложнее всего заработать, ведь многие наниматели попросту пренебрегают требованиями трудового законодательства и экономят на отчислениях. Работник, трудоустроенный неофициально, не получит страховой пенсии и сможет довольствоваться лишь базовой социальной дотацией.

До текущего года достаточно было отработать девять лет. За него можно было получить минимум, дающий право на приобретение преференций за счет казны. Однако с января положение дел кардинально изменилось. Сегодня при выработке обозначенного количества лет все равно назначается минималка (социальная выплата), а для получения страховых субсидий потребуется отработать:

Год	Требования (учитывается полное число лет)
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Важно! С начала года россияне могут оформить особенную преференцию. Она назначается тем лицам, которые наработали 42 и 37 гг

для каждой из половозрастных групп. Льгота позволяет получить преференции на 24 мес. раньше, чем это положено по новому законодательству.

Что касается ИПК, то он также будет изменяться по годам в течение переходного периода. Особенности, которые сопряжены с выбранной Правительством тенденцией, можно проследить по сведениям, представленным в сводной таблице:

Оформление преференции	Минимальный ИПК
2019	16.2
2020	18.6
2021	21
2022	23.4
2023	25.8
2024	28.2
2025	30

Как уже говорилось выше, северяне относятся к привилегированным слоям населения. Лица, проживающие в районах КС и на приравненных к последним территориях, вправе оформить отношения с Пенсионным фондом 60 мес. раньше остальных пенсионеров.

Подобные привилегии предоставлялись северянам с момента отнесения их к особым слоям населения. С принятием новых актов процесс выхода на заслуженный отдых выглядит следующим образом:

Год рождения	Сколько лет исполнится	Дата назначения преференции по старости
МЖ	Ж
1964	1969	55.5-50.5	2019-2020
1965	1970	56.5-51.5	2021-2022
1966	1971	58-53	2024
1967	1972	59-54	2026
1968	1973	60-55	2028

Состав стажа у мужчин

Возникают ситуации, при которых гражданин не имеет возможности вести полноценную трудовую деятельность. В

Это время включается в выработку, когда происходит начисление пенсионных выплат.

В этот перечень входит:

отрезок времени, пока лицо служило в военной части;
работа в правоохранительных органах;
период, когда гражданин занимался работами общественной направленности;
обучение в заведении военной направленности;
время осуществления ухода за малышом;
нахождение в местах лишения свободы;
период, когда у лица был статус безработного и отсутствовал официальный заработок;
уход за родственниками, которые не способны сделать это самостоятельно в силу утраты трудоспособности.

Декрет входит в выработку не в полном объеме. Учитывается время, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Когда сотрудник использует 2 отпуска подряд, которые связаны с уходом за детьми – такое время входит в выработку.

Периоды учебы иногда приравниваются к трудовому времени. Для этого нужно, чтобы она совмещалась с работой и фирма, где трудится человек, делала взносы в ПФР.

Северный стаж у мужчин

Для выхода на пенсию лицам, проживающим в северных регионах, применяются несколько иные правила по сравнению с другими категориями граждан. Это связывается с тем, что климатические условия в рассматриваемой зоне довольно тяжелые. Расчет пенсионных начислений по старости, происходит при соблюдении некоторых условий.

К ним отнесены:

если отработан минимальный период, установленный для конкретной местности;
документация, при помощи которой подтверждается наличие выработки в северных регионах;
достижение возрастной категории, с которой гражданин получает возможность пойти на заслуженный отдых.

Начисления пенсии по старости для жителей северных местностей имеет несколько отличительных особенностей. Мужчине потребуется отработать минимум 20 лет. Установлено, что для рассматриваемой категории год равен 9 месяцам. Возрастная категория также снижена. Представители мужского пола должны находиться в возрасте 55 лет к моменту выхода на пенсию. Местные жители указанных территорий имеют привилегии. Они выражены в том, что выход на заслуженный отдых осуществляется на 5 лет ранее остальных граждан.

Учет выслуги для лиц, проходящих военную службу

В отношении людей, которые трудятся по гражданским процессиям, действует правило, что для начисления пенсии нужно обязательно делать взносы в ПФР. К военнослужащим это не относится. Величина пособий в полной мере зависит от сумм, которые граждане получали во время несения обязанностей по службе. Кроме того, влияет на размер выслуга лет.

Право относительно получения пенсий для военных возникает при соблюдении условий.

В том числе:

наличие выслуги в размере 20 лет;
если у гражданина смешанный стаж, то цифра должна быть 25 лет и половина из нее отводится службе в военной части.

Когда офицер выходит на заслуженный отдых в связи с выслугой, то у него появляется возможность оформить гражданские пособия. Для этого должны соблюдаться условия, установленные относительно назначения простых пенсий.

Какой нюанс нужно учесть, чтобы не отказали в оформлении

Из норм закона следует, что у претендента на звание ветерана труда должна быть ведомственная награда, почетная грамота, благодарность или иная бумага, подтверждающая его продолжительную и добросовестную работу или службу. Это главный документ, какой требуют в отделе соцзащиты населения (ранее Собес). Тут нужно остановиться на некоторых нюансах, при которых могут отказать в оформлении, даже если документы для ветерана труда собраны.

Итак, если гражданин получил статус в одном регионе, при переезде в другой субъект РФ он может его потерять, поскольку правила получения устанавливают региональные власти, правила могут меняться.

В качестве оснований рассматриваются исключительно ордена, почетные звания и медали СССР или РФ, ведомственные награды, а также почетные грамоты и благодарности Президента РФ. Какой значок не играет роли? «Ударники коммунистического труда», а также владельцы большинства нагрудных знаков не имеют права на льготную категорию.