Страховые взносы от несчастных случаев

Взносы от несчастных случаев в 2018 году: тарифы

Дифференциация тарифов предусмотрена по 32 категориям риска. Все они перечислены в ст. 1 закона № 179-ФЗ. На 2018 год и на временной интервал 2019-2020 г.г. значения тарифов по взносам утверждены Законом от 31.12.2017 г. № 484-ФЗ.

Расчет страхового взноса, подлежащего перечислению в бюджет, осуществляется путем перемножения ставки с суммой начисленного в пользу наемного сотрудника дохода. Эти средства не удерживаются из заработка физического лица, работодатель платит их из собственных ресурсов.

Взносы от несчастных случаев в 2018 году – тарифы обозначены в таблице:

Класс профриска

Значение ставки по взносу

I класс

0,2%

II класс

0,3%

III класс

0,4%

IVкласс

0,5%

V класс

0,6%

VIкласс

0,7%

VII класс

0,8%

VIII класс

0,9%

IX класс

1,0%

Xкласс

1,1%

XI класс

1,2%

XII класс

1,3%

XIIIкласс

1,4%

XIV класс

1,5%

XV класс

1,7%

XVIкласс

1,9%

XVII класс

2,1%

XVIII класс

2,3%

XIX класс

2,5%

XX класс

2,8%

XXI класс

3,1%

XXIIкласс

3,4%

XXIII класс

3,7%

XXIV класс

4,1%

XXVкласс

4,5%

XXVI класс

5,0%

XXVII класс

5,5%

XXVIIIкласс

6,1%

XXIX класс

6,7%

XXX класс

7,4%

XXXI класс

8,1%

XXXIIкласс

8,5%

На 2019-2020 годы приведенная шкала тарифов останется без изменений. В отношении работников-инвалидов I, II, III групп работодатели-ИП исчисляют взносы на «травматизм» в размере 60% от основного тарифа (ст. 2 закона № 484-ФЗ).

В соответствии с Приказом Минтруда от 06.09.2012 г. № 177н и правительственным Постановлением от 30.05.2012 г. № 524 (ред. от 08.06.2018) работодатели могут заявить о своем праве на применение скидки к установленному страховому тарифу по «травматизму». Для этого необходимо подать заявления по установленой форме (приложение № 5 к приказу Минтруда № 177н) в свое отделение ФСС. В категорию льготников по значению ставки страхового взноса могут входить работодатели, которыми выполнялись такие условия:

  • страхователь ведет деятельность не менее 3-х лет с момента госрегистрации;

  • обязательства перед ФСС по страховым взносам, долги по штрафам и пеням погашены в полном объеме;

  • в предшествующем отчетном периоде у субъекта хозяйствования не было зафиксировано ни одного страхового случая (не по вине третьих лиц), итогом которого стала бы смерть работника.

Взносы от несчастных случаев в 2018 году могут быть уменьшены за счет скидки до 40% от значения страхового тарифа (это максимум). Установление величины скидки осуществляется с учетом трех основных параметров с их привязкой к видам деятельности по коду ОКВЭД (сведения берутся за последний трехлетний интервал):

  • отношение расходов по возникшим страховым случаям к сумме начислений по взносу;

  • количество имевших место страховых случаев, которые приходятся на каждую тысячу человек наемного персонала;

  • количество дней в календарном исчислении, приходящихся на временную нетрудоспособность в расчете на один несчастный страховой случай (без смертельного исхода).

Выводы

В 2019 году учитывайте предельную базу для страховых взносов, когда применяете основные тарифы. Сумму считайте нарастающим итогом с начала  2019 года по каждому человеку.
Начисляйте взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифу 22 процента с выплат, сумма которых не превышает 1 150 000 руб. Если сумма выплат больше, облагайте ее пенсионными взносами по тарифу 10 процентов.
Рассчитывайте взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с выплат, сумма которых не превышает 865 000 руб. Не облагайте взносами выплаты больше этой суммы.
Тариф взносов на обязательное медицинское страхование от величины выплат не зависит. Поэтому все выплаты без ограничения облагайте взносами по тарифу 5,1 процента.
Включайте в базу только те выплаты, которые облагаются страховыми взносами
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Знаток права
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.