Компенсации по страхованию
Возмещения для застрахованных возможны после наступления случая, обусловившего возникновение травмы или болезни. Компенсации выплачиваются с целью минимизировать негативный вред, полученный на производстве. Виды возмещений по страхованию следующие:
- помощь при временной утрате работоспособности;
- однократные и регулярные выплаты;
- дополнительное покрытие затрат на медицинское, социальное и профессиональное восстановление человека.
Размер ежемесячного обеспечения и единовременных выплат корректируется соответствующими нормативными актами. Эти суммы постоянно меняются, поскольку периодически принимаются новые законы для урегулирования бюджетных вопросов. На 2019 максимум одноразовых компенсаций соответствует сумме 101689,8 рубля. Верхний предел ежемесячной поддержки составляет 78189,3 рубля.
Субъекты правоотношений
Все участники в сфере страхования обладают индивидуальным статусом. Правовое положение обуславливает законные возможности, преимущества и обязанности сторон. Субъектный состав формируется из:
- застрахованных;
- страхователей-работодателей;
- страховщика-распорядителя.
Застрахованные — это физлица, на которых положено выполнение должностных обязанностей согласно подписанному трудовому контракту. Также к застрахованным субъектам законодатель отнес людей, отбывающих наказание в виде лишения свободы и привлеченных на этот период к работе. В этих двух ситуациях оформляется соответствующая договоренность со страхователем.
Важно! Сотрудник, выполняющий работу в соответствии с гражданско-правовым договором, не всегда получает страховое возмещение. Для этого необходимо прямо предусмотреть такую компенсацию в пунктах соглашения
Страхователем считается юрлицо независимо от организационно-правовой формы. Это могут быть и акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, а также иностранные организации, которые действуют на территории РФ. Статусом страхователя владеет также индивидуальный предприниматель, нанимающий людей.
Все наниматели подлежат регистрации страховщиком. На законодательном уровне закреплено срок прохождения такого фиксирования — 10 дней. Для юрлиц отсчет начинается с момента государственной регистрации организации, а для физических лиц-нанимателей — с даты подписания первого трудового договора с наемным работником. Страховщиком в РФ выступает специально уполномоченный госорган — Фонд соцстраха.
Страховые сборы и тарифы
Обязательный сбор, для расчета которого применяется специальный тариф и определенная доплата или скидка, называется страховым взносом. Значение надбавки или скидки закрепляется индивидуально и зависит от обеспечения мер по охране труда в компании и затрат на соцстрахование. Увеличение или уменьшение суммы допускается в пределах 40% от установленного тарифа для конкретной отрасли экономики.
Под страховым тарифом подразумевается ставка, по которой уплачиваются взносы. Значение подсчитывается исходя из объемов доходов сотрудников и других дополнительных доплат, премий, наград, включаемых в базу начисления. В 2019 году правила выплат по тарифам остаются прежние. Сохраняется 32 класса профессионального риска. Каждому классу соответствует определенное тарифное значение, которое колеблется от 0,2 до 8,5%. Процентный показатель зависит от типов экономической деятельности, разделенных по классам профриска.
Вопрос:
Существуют ли послабления для организаций, которые трудоустраивают людей с инвалидностью?
Ответ:
Льготы на уплату взносов предусмотрены для предприятий, принимающих на работу инвалидов. 60% от общей суммы взноса платят компании и предприниматели в пользу сотрудников-инвалидов, а также союзы и общественные образования инвалидов, общества с уставным капиталом, сформированным из вкладов организаций инвалидов.
Скидки или надбавки к тарифам
ФСС России может установить организации тариф с учетом скидки или надбавки. Для этого показатели безопасности труда в организации сравнивают со среднеотраслевыми значениями.
Среднеотраслевые показатели утверждены:
на 2016 год – постановлением ФСС России от 26 мая 2015 г. № 72.
Сравнивают следующие критерии:
соотношение расходов ФСС России на выплату всех видов обеспечений по всем страховым случаям у работодателя и общей суммы начисленных взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;
количество страховых случаев на 1000 работающих;
количество дней временной нетрудоспособности на один страховой случай.
Такой порядок предусмотрен пунктом 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524.
Скидки и надбавки к тарифам территориальные отделения фонда определяют по Методике, утвержденной приказом Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н.
Помимо основных показателей, указанных в пункте 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524, определяя размер скидки или надбавки, учитывают и результаты специальной оценки условий труда
Во внимание берут и сведения о проведении обязательных предварительных и периодических медосмотров сотрудников. Это предусмотрено пунктами 2.4 и 2.5 Методики, утвержденной приказом Минтруда России от 1 августа 2012 г
№ 39н.
Подтверждение основного вида деятельности в ФСС
Плательщики страховых взносов ежегодно подтверждают в ФСС основной вид деятельности. От того, к какому классу профессионального риска он относится, зависит тариф страховых взносов на текущий календарный год.
Подтверждение основного вида деятельности в ФСС связано с установлением ставки взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — взносы на травматизм) для страхователей — юридических лиц (п. 1 Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 N 55 (далее — Порядок подтверждения деятельности)).
Процедуру подтверждения основного вида деятельности каждый год должны проходить все юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и режима налогообложения, кроме вновь созданных (п. 6 Порядка подтверждения деятельности). Последние получают тарифы в момент регистрации в ФСС в качестве страхователей. Этот тариф действует до конца первого календарного года работы вновь созданной организации. Начиная со второго ей нужно будет отчитываться по основному виду деятельности ежегодно, наравне со всеми. Таким образом, и бюджетные учреждения должны ежегодно подтверждать основной вид деятельности в ФСС.
Размер тарифа по конкретному виду деятельности зависит от того, к какому классу профессионального риска эта деятельность относится.
Здесь для бюджетных учреждений установлены свои правила. Им присваивают I класс риска по деятельности, финансируемой из бюджетов всех уровней и приравненных к ним источников (п. 15 Постановления N 713 ).
Постановление Правительства РФ от 01.12.2005 N 713 «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска».
Согласно п. 3 Порядка подтверждения деятельности в отделение ФСС необходимо подать следующие документы:
- заявление о подтверждении основного вида деятельности (по форме, приведенной в Приложении 1 к Порядку подтверждения деятельности);
- справку-подтверждение основного вида деятельности (по форме, приведенной в Приложении 2 к Порядку подтверждения деятельности);
- копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год;
- копию лицензии (только тем, кто ведет лицензируемые виды деятельности).
Заявление и справка-подтверждение
Рассмотрим основные моменты, на которые бухгалтеру стоит обратить внимание при заполнении указанных документов
В заявлении указывают десятизначный регистрационный номер и пятизначный код подчиненности, которые присвоены организации при регистрации в ФСС и записаны в извещении (форма извещения установлена Постановлением ФСС РФ от 23.03.2004 N 27 ).
Постановление ФСС РФ от 23.03.2004 N 27 «Об организации работы исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации по регистрации страхователей».
Наименование основного вида деятельности (ОКВЭД), который получился по данным отчета за предыдущий год (2008-й), вписывают в соответствующую строку заявления. Этот код берется из документа, подтверждающего постановку учреждения на статистический учет с присвоением следующих кодов, обозначающих: его местонахождение, форму собственности, организационно-правовую форму, подчиненность (если имеется), виды деятельности. Подробный расклад дохода отражают в таблице справки-подтверждения.
Указанные документы нужно сдать в отделение ФСС не позднее 15 апреля текущего года (п. 5 Порядка подтверждения деятельности), даже если эта дата выпадает на выходной или нерабочий праздничный день. Это единственный отчет, для которого не предусмотрен перенос его крайнего срока на первый рабочий день.
Представив необходимые документы в отделение ФСС, через две недели страхователь получит уведомление о размере страхового тарифа на текущий год (п. 4 Порядка подтверждения деятельности).
Несмотря на то что ответственность за неподтверждение основного вида деятельности законом не установлена, у ФСС есть карательная мера для нерадивого страхователя. Сотрудники ФСС установят ему тариф по тому виду деятельности, который из всех заявленных им (по информации в ЕГРЮЛ) имеет самый высокий класс профриска (п. 5 Порядка подтверждения деятельности).
Правовые основания
Суть финансовой защиты в случае наступления профзаболеваний и травм на рабочем месте состоит в материальной поддержке лицу, которое пострадало в результате несчастного случая. Причем вред может нанести не только однократное повреждение, но и постоянное негативное влияние на здоровье в силу специфики профессии. Следствием этого становится временная или полная утрата работником трудоспособности, а в некоторых случаях — даже смерть человека.
Страховой процесс предусматривает установление обязанности работодателя регулярно платить специальные взносы в ФСС. Такие платежи отличаются неналоговым характером, хотя им присущи общие с налогами признаки. Страховые платежи устанавливаются на государственном уровне, а их неуплата влечет за собой ответственность.
Как перечисляются обязательные взносы
Оплата производится путем перечисления денег на соответствующий счет Фонда соцстраха. Средства следует отправлять не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Если 15 число приходится на выходной или праздничный день срок продлевается до следующего рабочего дня. Обособленные подразделения организации уплачивают платежи в местное управление ФСС. Страхователи обязаны регулярно отчитываться. Отчеты подаются в бумажной и электронной формах ежеквартально.
Важно! Работодатель обязан обеспечивать материальную защиту по травматизму независимо от гражданства работников, режима и фактического осуществления трудовой деятельности. Это означает, что россияне и иностранцы, сезонные и постоянные рабочие пользуются одинаковыми правами в случае получения профтравм
Единственным условием выступает официальное трудоустройство.
Что нового в 2019
08.06.2018 Правительство РФ приняло Постановление №661. В документе предусмотрены некоторые новации. Среди важных изменений следующие позиции:
- подача заявления на скидку доступна только после утверждения основных показателей экономической деятельности на следующий годовой период;
- получить сниженную сумму к оплате теперь возможно независимо от своевременности проведения выплат;
- заявление разрешено подавать, если отсутствует задолженность по уплате обязательных платежей, всех штрафов, пени по результатам камеральных и выездных проверок;
- разрешение на скидку может быть аннулировано, если выплывут факты предоставления недостоверной информации о финансовых аспектах, результатах специальной оценки, обязательных медицинских осмотрах.
Ответственность страхователя
Вопросы ответственности субъектов страхования регулируются ст. 19 Федерального закона N 125-ФЗ. Страхователь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него данным Законом обязанностей по своевременной регистрации в качестве страхователя у страховщика, своевременной и полной уплате страховых взносов, своевременному представлению страховщику установленной отчетности, а также за своевременную и полную уплату назначенных страховщиком страховых выплат застрахованным.
Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20% причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний — в размере 40% причитающейся к уплате суммы страховых взносов.
Непредставление страхователем в установленный срок отчетности страховщику при отсутствии признаков правонарушения влечет взыскание штрафа в размере 5% суммы страховых взносов, подлежащей уплате (доплате) на основе этой отчетности, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 100 руб.
Непредставление страхователем установленной отчетности страховщику в течение более 180 календарных дней по истечении установленного Федеральным законом N 125-ФЗ срока представления такой отчетности влечет взыскание штрафа в размере 30% суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этой отчетности, и 10% суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этой отчетности, за каждый полный или неполный месяц начиная с 181-го календарного дня, но не менее 1000 руб.
Следует обратить внимание, что такие санкции за несвоевременное представление отчетности установлены с 1 января 2010 г. Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ
В прежней редакции Федерального закона N 125-ФЗ предполагалось, что нарушение установленного срока представления страховщику установленной отчетности или ее непредставление влечет взыскание штрафа в размере одной тысячи рублей, а повторное совершение указанных деяний в течение календарного года — в размере пяти тысяч рублей.
Привлечение страхователя к ответственности осуществляется страховщиком в порядке, аналогичном порядку, установленному НК РФ для привлечения к ответственности за налоговые правонарушения.
Суммы произведенных страхователем с нарушением требований законодательных или иных нормативных правовых актов либо не подтвержденных документами в установленном порядке расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с НС и ПЗ, а также на оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в счет уплаты страховых взносов не засчитываются.
Страхователь несет ответственность за достоверность представляемых страховщику сведений, необходимых для назначения застрахованным обеспечения по страхованию. В случае недостоверности указанных страхователем сведений излишне понесенные расходы на обеспечение по страхованию в счет уплаты страховых взносов не засчитываются.
Привлечение к административной ответственности за нарушение требований Федерального закона N 125-ФЗ осуществляется в соответствии с КоАП РФ.
Страховщик несет ответственность за осуществление обязательного социального страхования от НС и ПЗ, правильность и своевременность обеспечения по страхованию застрахованных лиц и лиц, имеющих право на получение страховых выплат.
В случае сокрытия или недостоверности указанных застрахованными лицами и лицами, которым предоставлено право на получение страховых выплат, сведений, необходимых для подтверждения права на получение обеспечения по страхованию, они будут обязаны возместить страховщику излишне понесенные им расходы добровольно или на основании решения суда.
Г.И.Демидов
Эксперт журнала
«Оплата труда в бюджетном учреждении:
бухгалтерский учет и налогообложение»
