Краткое содержание программы
Название темы
Формат занятия
Поражающие факторы, которые возникают при ЧС в месте, где находится предприятие
Поражающие факторы оружия массового применения, а также других видов орудий, которые могут быть применены при военных действиях, а также при организации террористических атак.
Беседа
Порядок получения сигнала «ВНИМАНИЕ ВСЕМ!» при возникновении опасности разного характера: радиационная тревога, начало военных действий, техногенная или природная катастрофа, террористическая атака и т. д.
Беседа
Правила использования системы пожаротушения и средств индивидуальной защиты, имеющихся на территории предприятия.
Тренировка
Правила поведения работников при возникновении разного рода ЧС
Комплексное занятие (беседа + тренировка)
Порядок действия при возникновении угрозы ЧС, военных действий, техногенных катастроф и т
д.
Комплексное занятие (беседа + тренировка)
Правила оказания первой помощи
Тренировка
Правила поведения и действия при возникновении негативных и опасных факторов бытового характера.
Беседа
При желании, можно немного изменить эту программу, дополнить ее новыми пунктами, если это требуется. Главное, действительно провести инструктаж, а не отметиться в документах для «галочки».
Обязанности и ответственность работодателя
– И как часто надо организовывать подготовку трудящихся?
– Периодическая проверка знаний, повторное обучение может быть проведено в нескольких случаях:
- при переводе работника на другую должность;
- при переводе структурного подразделения в другую местность;
- при существенном изменении материально-технических условий работы;
- при введении новых требований законодательства в этой области.
В целом следует ориентироваться на «Рекомендации по организации и проведению курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций» (утв. МЧС России 02.12.2015 № 2-4-87-46-11). Другие рекомендации и методические пособия можно получить в местных подразделения МЧС, муниципальном образовании.
Хочу подчеркнуть, что учебные программы для ответственных лиц несколько отличаются. Они обязаны проходить соответствующие курсы не реже одного раза в пять лет. Продолжительность обучения для руководителей предприятий, имеющих категорию по ГО, составляет 72 часа, а для руководства не категорированных юридических лиц – 36 часов. Такие курсы оплачиваются работодателями.
– Как быть с тренировками и реальными учениями? Теперь же они стали обязательными…
– Они и были обязательными. Организации обязаны устраивать периодические учения и тренировки. В зависимости от категории, численности сотрудников, специфики ее производственной деятельности, такой род подготовки отличается. Для подготовки руководящего состава ГО и муниципального образования проводят командно-штабные и комплексные учения.
Но для юридических лиц с числом работающих менее 300 человек, а таких у нас большинство, проводятся, как правило, только объектовые тренировки. Это упрощенное и сокращенное по времени и объему мероприятие. В него входят отдельные практические занятия, предусмотренные «Планом действий по предупреждению и ликвидации ЧС» и «Планом гражданской обороны», которые утверждены в компании. Проводится оно за счет средств работодателя. Периодичность проведения должна быть предусмотрена и в ЛНА компании. Ответственные лица составляют и согласовывают, а уполномоченное лицо утверждает приказом или распоряжением календарный план проведения таких учений и тренировок, а также перечень мероприятий, необходимых для их подготовки. В некоторых случаях, целесообразно проведение объектовых тренировок по гражданской обороне одновременно с мероприятиями по пожарной безопасности на предприятии.
– Татьяна Сергеевна, последний вопрос – про ответственность. Если не проводить инструктаж или учения, что грозит компании?
– Согласно ч.2 ст.20.7 КоАП РФ, за невыполнение мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, должностные лица могут быть оштрафованы на 10-20 тысяч рублей, а юридические – на 100-200 тысяч рублей. Кроме того, несоблюдение специальных условий (правил) эксплуатации технических систем управления и объектов ГО, использования и содержания систем оповещения, средств индивидуальной защиты, другой спецтехники может обойтись для компаний в 50-100 тысяч рублей, а должностным лицам – в 5-10 тысяч рублей.
– Спасибо большое за беседу. Надеемся, что у наших читателей вопросов по этой сложной теме стало меньше.
Общие правила заполнения журнала регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС
Титульный лист заполняется шаблонно. Записывается полной название организации и подразделения. Датировка включает число, месяц год. Что касается основной части, то ее удобнее оформлять таблицей. Именно здесь записывается детальная информация о проведенных вводных инструктажах. К примеру, некоторые организации предлагают следующий вариант оформления.
№ | Дата проведения инструктажа | Инструктируемый работник | Инструктаж провел | Подписи | ||||
ФИО | Должность | ФИО | Должность | инструктируемого работника | ответственного за инструктаж
лица |
|||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
Каждая графа обязательна для заполнения. Детально сведения вносят следующим порядком:
- Графа «1»: порядковая нумерация очередной записи.
- Графа «2»: датирование вводного инструктажа (когда проводился).
- Графа»3″: инициалы поступившего на работу (инструктируемого).
- Графа «4»: должность поступившего на работу (инструктируемого).
- Графа «5»: ФИО ответственного за инструктирование специалиста ГО (можно указать единожды).
- Графа «6»: должность проводившего инструктаж.
- Графа «7»: подпись работника, прошедшего инструктаж
- Графа»8″:. подпись ответственного специалиста ГО (проставляется напротив каждого инструктированного работника).
Записи вносятся от руки ответственным лицом, которым проводился инструктаж работников. Журнал должен храниться в организации 10 лет (Приказ Минкультуры № 558 от 25 августа 2010 г.), если иное не прописано в нормативной документации.
Что такое гражданская оборона?
Это комплекс мероприятий, который необходим для того, чтобы защитить жизнь и здоровье людей, культурные и исторические ценности в случае военных действий, во время природных и техногенных катастроф. В идеале, конечно, было бы неплохо, если бы каждый человек прошел подготовку, но это практически невозможно, т. к. не все этого хотят, да и в плане финансовых затрат со стороны бюджета получится очень много.
А за свой счет вряд ли кто-то согласится проходить такую подготовку, которая, возможно, вообще никогда не понадобится. А вот инструктаж, где будут показаны основные правила, описаны алгоритмы действий при возникновении тех или иных ситуаций, будет не лишним, чтобы, в случае чего, человек не растерялся, знал что делать, как помочь себе и окружающим.
Типичные ошибки при заполнении указанного журнала
Чаще всего при внесении сведений в регистрационный журнал допускаются орфографические ошибки. Нередки также случаи, когда записывается неточная, ошибочная информация по графам. Тогда ответственный за инструктирование и документацию работник должен сделать соответствующие правки.
Неправильное исправление погрешностей в журнале (чего делать нельзя) | Последовательная правка ошибок |
Запрещено:
· использовать корректор при правке; · вписывать информацию карандашом; · наклеивать поверх записей новые чистые строки; · вклеивать новые листы бланков |
Корректировкой занимается лицо, наделенное данными полномочиями
(работник, проводивший инструктаж и заполнявший журнал). 1. Перечеркнуть ошибку (неточную фразу). 2. Рядом с зачеркиванием сделать отметку о том, что “Запись такая-то … внесена ошибочно”. 3. Указать дату ошибки. 4. Сделать правильный вариант записи. 5. Поставить подпись. |