Как заполнить СЗВ-ТД за январь 2020
Оформить отчёт СЗВ-ТД для сдачи в ПФР достаточно просто. При этом заполнению подлежат только те графы, которые характеризуют конкретное кадровое событие.
| Поля «Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки» и «Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности» | Дата должна быть в формате ДД.ММ.ГГГГ.
В случае отмены сведений о подаче заявления в этой строке приводят ранее указанную дату и в поле «Признак отмены» проставляют знак «X». |
| Графа № 1 | Порядок сотрудников идёт на усмотрение работодателя |
| Графа № 2 | Если нужно отменить запись в ранее представленных сведениях (за январь 2020 не заполняют) |
| Графа № 3 | В формате ДД.ММ.ГГГГ |
| Графа № 4 | См. выше таблицу |
| Графа № 5 | Указывают на основании штатного расписания работодателя в русской транскрипции.
Если по закону работа связана с предоставлением льгот либо наличием ограничений, то наименования должны соответствовать соответствующим квалификационным справочникам или положениям профстандартов или реестров должностей. |
| Графа № 6 | Ставят код в формате «XXXX X» из Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Он принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. № 2020-ст. |
| Графа № 7 | Укажите без каких-либо сокращений в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного ФЗ норму трудового законодательства, на основании которой было прекращения трудового договора |
| Графы № 8-10 | Укажите название, дату и номер документа, на основании которого произошли кадровые изменения. Например, реквизиты приказа об увольнении. |
| Наименование должности руководителя, подпись, Ф.И.О., дата | Заверяют подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии).
Страхователь (работодатель), не являющийся юрлицом, заверяет личной подписью. |
Кто должен сдавать СЗВ-ТД за январь 2020 года
Сдать новую форму СЗВ-ТД должны юрлица и ИПэшники, у которых есть кадровые сведения для передачи в ПФР. Но не все.
Во-первых, СЗВ-ТД сдают страхователи в системе обязательного пенсионного страхования. Не все, а те, у которых есть наемный персонал. Причем персонал должен быть нанят по трудовому договору.
Новая форма СЗВ-ТД – это формуляр, которым работодатели будут наполнять электронные трудовые книжки. Поэтому сдавать его нужно не на всех застрахованных, а только на работающих по трудовому договору. А вот физлиц, с которыми оформлен ГПХ-контракт, в СЗВ-ТД вносить не нужно.
Возможен такой вариант.Работник трудится по трудовому контракту и одновременно выполняет какую-то работу по ГПХ-соглашению. В СЗВ-ТД вносите сведения только о работе по трудовому договору.
Во-вторых, у работодателя должна быть информация для отражения в отчете:
- Кадровые преобразования, которые состоялись в январе 2020 года. Например, приемы или увольнения и т.д.,
- Получение от физлиц заявлений на ведение привычных трудовых,
- Получение от работников заявления о представлении сведений о трудовой деятельности.
Если кадровых движений не было, и заявления от персонала не собраны, то для наполнения СЗВ-ТД информации нет. А сдача нулевого отчета не предусмотрена. То есть СЗВ-ТД за январь 2020 года отправлять не нужно.
Также читайте в нашей статье об обязательной индексации зарплаты в коммерческих организациях в 2020 году.
