Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Где можно получить документ, если супруг отказывается его предоставлять

Вне зависимости от рода деятельности, супруг должен предоставить данный бланк матери ребенка. Непредоставление возможно, когда родители не разведены, но при этом не проживают совместно. В этом случае у женщин возникает вопрос, что делать, если мужчина отказывается взять подтверждающую бумагу о невыплате детских средств на малыша?

Обратите внимание!В законодательстве об этом никак не упоминается, поэтому матери следует попробовать мирно договориться с супругом. Часто такое случается, если у супруга имеется собственное ИП

Если же отец ребенка имеет официальное место работы, то супруга может отправить официальное письмо на имя его начальника, чтобы получить такой подтверждающий бланк.

Отправлять письмо следует по почте, при этом используется опись вложения. Также можно написать обращение и передать его в бухгалтерию лично. К основному заявлению прикладывается копия свидетельства о заключении брака, а также копия свидетельства рождения младенца. Обязательно объясняется причина, почему данную просьбу подает супруга (муж отказывается предоставить бумагу).

В большинстве случаев руководство входит в положение и выдает женщине требуемые документы. Но если мужчина не имеет места работы, или же у него имеется свое индивидуальное предприятие, то получить такой официальный бланк практически невозможно. Хотя можно попробовать обратиться в ФСС.

Действительно ли необходимо для получения матерью единовременного пособия по рождению ребенка, чтобы отец ребенка как безработный встал на учет в центр занятости

Конечно, не обязательно, зачем ему статус безработного, статус безработного получается совсем для других задач, а уж не для того, чтобы ваш муж предоставил справку о том, что он безработный. Копию трудовой книжки его предоставили, справку из центра занятости тоже, ну если этого им мало, предоставьте справку из собеса, по месту его регистрации, что он пособие это не получает там.

Учитывая изложенное сообщаем, что Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», регулируются Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н (далее — Порядок).

Порядок получения справки в 2020 году

Если малыш приемный или же на него было оформлено опекунство, то для опекунов и приемных родителей срок действия справки также составляет законные полгода с момента ее оформления и вплоть до обращения за таким пособием.

Таким образом, оформление единовременного пособия после рождения ребенка будет происходить в случае соблюдения нескольких основных правил:

  1. Трудоустроенные граждане обязаны подавать все необходимые документы по месту своей основной занятости.
  2. Заявление для получения выплаты может подать только лишь один родитель (в случае, если мать безработная, то бланк обязан заполнять отец малыша).
  3. Если заявление было подано после расторжения брака между его родителями, то право на получение данной выплаты принадлежит тому родителю, с которым новорожденный проживает.

Где взять справку о неполучении пособия, если муж не работает? Граждане, которые не имеют постоянной занятости, вправе рассчитывать на получение единовременного пособия, независимо от отсутствия или наличия предыдущей занятости.

К категории безработных также причисляются следующие граждане (они могут получить справку из соцзащиты):

  • лица, которые состоят на учёте в центре занятости;
  • инвалиды с нерабочей группой и пенсионеры;
  • студенты учебных заведений, учащиеся на дневном отделении;
  • некоторые другие нетрудоустроенные граждане.

Самозанятые граждане: адвокаты, нотариусы, а также индивидуальные предприниматели не могут выдавать справки сами себе. Для этого им требуется обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации, где инспектор выдаст справку ИП.

Освобождаются от предоставления данной справки вторым супругом только лишь матери-одиночки, которые расторгли свой брак до момента подачи заявления на положенные им выплаты.

Справку с места работы отца о неполучении пособия до 1.5 лет, как правило, должны предоставить следующие категории граждан:

  • лица, которые работают по бессрочному или срочному трудовому договору;
  • граждане, которые проходят военную службу в Министерстве обороны РФ (по контракту);
  • служащие органов Государственной противопожарной службы, МЧС, МВД и т.п.

Как получить справку о неполучении единовременного пособия с места работы мужа? Для получения права воспользоваться данной выплатой, трудоустроенный родитель ребенка должен подать своему работодателю:

  • заявление о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о месте прописки ребенка.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос № 1. Нестандартная ситуация: отец – ИП, мать ребенка – безработная. Каким образом отец может получить справку?  Может ли он выпустить справку о неполучении пособия сам для себя?

Ответ. ИП выпустить справку о неполучении пособия на рождение ребенка не может.  Он обязан обратиться  в органы  ФСС, где может взять такой документ.

Вопрос № 2.  Если  и мать, и отец ребенка относятся  к категории безработных? Нужна ли справка о неполучении пособия и куда стоит обращаться за ней?

Ответ.  Получение справки даже в такой ситуации является обязательным, если  женщина подает заявление на пособие в органы социальной защиты по месту регистрации. Однако, если заявление подается  в органы соцзащиты по месту проживания, то получение такой справки является обязательным моментом.

Вопрос № 3. Если жена и муж не находятся в официальном разводе, муж отказывается брать справку. Что делать?

Ответ. Точных рекомендаций по этому поводу в законе нет. Но рекомендуется оформить письменное заявление – просьбу на имя работодателя мужа с приложением копий документов.

Как оформляется справка о неполучении пособия

         В законе нет единой унифицированной формы справки о неполучении пособия. Поэтому она может быть произвольно составлена специалистом по кадрам у компании – работодателя. Если такая справка берется в органах соцзащиты, то там существуют формы бланков для заполнения.

Вид справки можно также найти в Интернете без особых усилий.

         Главным моментом в справке является обязательство указать, что  на момент рождения   ребенка  единовременная сумма пособия не была получена.  Формулировка может быть такой: «единовременное пособие при рождении ребенка получателю справки не назначалось и не выплачивалось

В таблице указаны основные сведения, которые также отражаются в справке.

Реквизит Характеристика
Название организации Возможные варианты:

·        компания – официальный работодатель;

·        ФСС;

·        Органы социальной защиты населения.

Дата регистрации документа Помимо даты необходимо проставить   номер
Наименование документа Звучит так: справка
Получатель При указании данных получателя отмечают:

·        ФИО;

·        должность;

·        подразделения работника;

·        если ИП, то ФИО

Содержание документа Необходимо удостоверить тот факт, что сумма пособия сотрудником не была получена
Информация о работнике (получателе) ·        ФИО;

·        должность;

·        подразделение;

·        время поступления на работу;

·        приказ о приеме на работу с указанием номера и даты

Цель документа По месту требования
Подписи Подписи для должностных лиц и печать (не должна закрывать подписи)

Самыми главными элементами, которые должны содержаться в справке, должны быть:

  • данные по организации, в которой трудоустроен родитель;
  • срок выдачи справки;
  • указание номера документа;
  • данные заявителя;
  • подписи сторон и печати соответствующих органов.

Основные возможные органы получения  справки:

  • работодатель;
  • органы соцзащиты;
  • ФСС.

Когда справку о неполучении можно не предъявлять

Есть обстоятельства, когда государственные организации готовы пойти навстречу и оформить выплату без справки от второго родителя.

Это бывает, когда:

родители развелись до момента обращения за финансовой помощью от государства.

В этом случае к пакету документов нужно приложить свидетельством о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком.

  • ребенка воспитывает мать-одиночка или одинокий отец;
  • второй родитель не предоставляет справку из-за личных разногласий (в этом случае можно направить официальный запрос на её получение работодателю второго родителя).

Новое пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Как посчитать минимальное пособие на первого ребенка

Многие бухгалтеры неправильно рассчитали минималку на первого ребенка. Правильная сумма с 1 января — 4512 руб., выяснил журнал «Упрощенка».

По закону пособие сначала считается с учетом коэффициента индексации  (3 142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ x 0.4. Итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ. Поэтому в расчет берется  4512 руб.

Такие правила установлены частями 1, 1.1, 5.1 статьи 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Рассчитаем максимальную сумму ежемесячного пособия в 2019 году.

Для расчета ежемесячных детских пособий по сравнению с 2018 годом изменился расчетный период, предельная база дохода тоже изменилась.

А именно: за 2017 год она равна: 755 000 руб., а за 2018 — 815 000 руб. В 2017 году было 365 дней, а в 2018 – 365. При этом для расчета максималки всегда используется количество дней за два год 730. Для расчета пособия — фактические дни (в данном случае года не високосные, поэтому фактически также используем 730 дней).

Предельная величина среднего дневного заработка для расчета пособий в 2019 году равна 2 150,68 руб. ((755 000 + 815 000) / 730).

Максимальное пособиев 2019 году составляет 26 536,57 руб. (2 150,68 х 40% х 30,4).

Формула для расчета пособия до 1,5 лет:

Также необходимо помнить, что если работница в своем расчетном периоде находилась в декрете или отпуске по уходу  — она может заменить года расчетного периода. Замена делается на любые другие года, в которых работница в совокупности имела больший доход, и, соответственно, — получит больший размер детского пособия.

Обращаем внимание, что для расчета пособия нужно использовать фактическое количество дней в году (730). 

Работница с 2013 года работает в ООО. С 20 января 2019 года она идет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем написала соответствующее заявление. Для работницы это первый ребенок.

Расчетный период для начисления пособия — два календарных года: 2017 и 2018.

В 2017 году работница болела 21 календарный день, а в 2018 году она была на больничном 4 дня. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.

За 2017 год заработная плата составила 450 000 руб., а за 2018 год – 538 000 руб. Поступления за 2017-2018 годы не превысили предельных значений, поэтому при расчете пособия будут учтены полностью.

Учитывая, что в 2017-2018 годах работница была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 705 календарных дней (730 — 26).

Средний дневной заработок работницы равен 1 401,42 руб. .

Как получить самостоятельно

Бывают ситуации, когда родители ребёнка находятся в разводе и не поддерживают дружеских отношений. В этом случае, муж может отказаться представить справку, лишив мать ребёнка положенной компенсации.

Такие случаи не решаются на законодательном уровне: отсутствуют нормативные акты, позволяющие женщинам получать пособия без данного документа.

Столкнувшись с такой проблемой, можно попробовать предпринять следующие действия:

  • отправить письмо с уведомлением о вручении в организацию, где работает бывший супруг;
  • детально изложить причину обращения, приложив ксерокопии документов, подтверждающих материнство: свидетельство о рождении, документ о заключении и расторжении брака.

Важно понимать, что работодатель не обязан идти навстречу и высылать нужную справку, но в большинстве случаев, руководящий состав входит в положение

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Знаток права
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Adblock
detector