Минимальный размер оплаты труда с 1 ноября в москве повышен с 16,5 тыс. до 17,3 тыс. рублей в месяц

Если заплата будет меньше нового МРОТ

Если московская зарплата за ноябрь и декабрь 2018 года окажется ниже МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности. На ИП или директора организации могут наложить штраф в размере от 1000 до 5000 руб., а на организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Более того, к ответсвенности могут привлечь даже бухгалтера, если он неправильно будет рассчитывать зарплату. См. “ФНС разрешает штрафовать бухгалтеров“.

За повторное нарушение могут оштрафовать на сумму от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет. Штраф для ИП за повторное нарушение: от 10 000 до 20 000 руб., для компании – от 50 000 до 70 000 руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

МРОТ 2020: новые показатели с 1 ноября

Трудовое законодательство обязывает работодателей выплачивать трудящимся заработную плату (со всеми надбавками) не ниже установленного минимума по стране. Согласно Федеральному закону от 07.03.2018 № 41-ФЗ, с 01.05.2018 минимальный размер оплаты труда по стране составляет 11 163 рубля. Это тот минимум, который обязаны соблюдать все работодатели независимо от форм собственности.

Однако в некоторых регионах майское повышение минимального размера оплаты труда в 2020 году — не последнее. С 1 ноября должно быть повышение МРОТ в 2020 году в Москве. Последние новости из столичного правительства подтверждают, что с ноября работодателям придется платить не меньше 18 871 рубля, поскольку именно такая величина прожиточного минимума установлена за второй квартал 2020 года (Постановление Правительства Москвы от 19.09.2018 № 1114-ПП). Рост показателей незначительный — всего на 39 рублей, тем не менее это должно быть зафиксировано в нормативных актах работодателей, и они должны платить своим сотрудникам немного больше.

Аналогичная ситуация в Краснодарском крае. Власти региона утвердили прожиточный минимум за 2 квартал для трудоспособного населения в размере 11 185 рублей (Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2018 № 1084). При этом с 1 мая компании платили работникам 11 163 рубля. Таким образом, рост МРОТ в Краснодарском крае составит 22 рубля.

Напомним, что повышение региональных уровней оплаты труда связано с наличием соглашений между профсоюзами, работодателями и властями о приравнивании регионального МРОТ к величине прожиточного минимума, установленного в субъекте. К таким регионам, кроме Москвы и Краснодарского края, относятся еще Воронежская и Свердловская области, республики Карелия и Крым, др. В Новосибирской и Ленинградской областях, Санкт-Петербурге и некоторых других российских регионах МРОТ на местном уровне пересматривают раз в год — к 1 января. Для них с 01.11.2018, скорее всего, ничего не изменится. Но в любом случае редакция Клуба ТК рекомендует следить за новостями в своем крае или области.

Почему повысили МРОТ с 1 ноября 2018 года

МРОТ в Москве привязан к прожиточному минимуму. Если прожиточный минимум становится больше, то со следующего месяца повышается и МРОТ (п. 3.1.1, 3.1.2 постановления Правительства Москвы от 15.12. 2015 № 858-ПП). Прожиточный минимум во II квартале 2018 года в Москве был равен 18 781 рубля. В связи с этим с 1 ноября 2018 года МРОТ составляет 18 781 рублей.

На федеральном уровне никаких изменений в порядке обеспечения минимальных размеров оплаты труда на осень 2018 года не планируется.  Ближайшее повышение федерального МРОТ произойдет с 1 января 2019 года. “МРОТ в России с 1 января 2019 года“.

Таблица: размер минимальной заработной платы в г. Москве с 2002 по 2016 год

Новый МРОТ в Москве с 1 ноября 2018 года: досрочное повышение МРОТ в столице

В Москве с 1 ноября 2018 года будет действовать новый МРОТ. Сумма Минимального размера оплаты труда составит 18 тыс. 781 рублей.

Постановлением от 19.09.2018 N 1114-ПП установлена величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 года:

•  в расчете на душу населения – 16 463 руб.;
•  для трудоспособного населения – 18 781 руб.;
•  для пенсионеров – 11 609 руб.;
•  для детей – 14 329 руб.

Отметим, что размер минимальной зарплаты в Москве устанавливается ежеквартально в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения (если новый прожиточный минимум превышает размер действующей минимальной зарплаты).

Новая минимальная зарплата действует с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу соответствующего постановления Правительства Москвы, которым установлен прожиточный минимум.

Изменение МРОТ с 1 ноября 2018 года в России

Минимальный размер оплаты труда в столице Российской Федерации зависит от прожиточного минимума. Законодательством закреплено, в случае повышения прожиточного минимума МРОТ соответственно повышается. Экспертами был зафиксирован факт повышения прожиточного минимума осенью 2018 года.

В других регионах Российской Федерации повышение МРОТа не планируется. Вопрос об изменении прожиточного минимума и Минимального размера оплаты труда будет вынесен на рассмотрение правительством России после 1 января 2019 года.

Также, мэр Москвы постановил, что в сумму нового МРОТа обязаны входить премии, сверхурочные доплаты, переработки и больничные пособия. Эксперты установили, что с вычетов Подоходного налога, который составляет 13%, человек сможет получить свыше 16 тыс. 340 рублей.

Особенности нового МРОТ с 1 ноября 2018 года в России

Каждый регион Российской Федерации имеет право устанавливать свой размер Минимального размера оплаты труда. Однако, согласно статье № 133 Федерального Закона России, сумма МРОТ не может быть ниже, чем утверждено в законодательстве.

Во всех регионах страны в настоящее время законодательно установлена сумма Минимального размера оплаты труда 11 тыс. 163 рубля.

Если на момент вступления в силу документа Постановления Правительства Москвы у сотрудника окажется оклад зарплаты ниже установленного, то разница будет возвращена руководством предприятия в виде повышения зарплаты, согласно трудовому договору. В случае, если сумма выплат согласного новому МРОТ будет задерживаться, человек имеет право потребовать дополнительные выплаты неустойки, согласно статье № 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Изменения МРОТ в столице Российской Федерации никак не будет влиять на размер выплачиваемых пособий. Данные финансовые отчисления рассчитываются согласно формуле федерального Минимального размера оплаты труда.

Если после вступления в силу нового МРОТ в Москве, зарплата сотрудника останется прежней, и не будет достигать назначенной суммы, работодателя можно привлечь к уголовной и административной ответственности.

• Фирма может получить штраф до 50 тыс. рублей, согласно статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.
• Также, уголовная ответственность не снимается с бухгалтера, которые рассчитывает зарплатные выплаты.
• В случае повторного правонарушения, фирма будет оштрафована на сумму 70 тыс. рублей.

Отказ от МРОТ с 1 ноября 2018 года работодателем

Руководитель предприятия имеет право отказаться от применения Минимального размера оплаты труда.

• Для этого, ему следует подать письменное заявление в районное отделение Комитета по труду и занятости, приложив к заявлению дополнительные документы, согласно которым фирма не сможет повысить зарплаты своим сотрудникам.
• Заявка рассматривается не больше 30 календарных дней, после чего предоставляется письменный ответ.
• Данная процедура разрешена законом, согласно статье № 133 Трудового Кодекса Российской Федерации.
• В качестве сопутствующих документов можно приложить справку о доходах предприятия, количество заказов или товарооборот, если фирма занимается продажей.
• Не весомым аргументом будет считаться кризис в стране, однако данная причина также будет принята на рассмотрение.