Особенности начисления подоходного налога с матери-одиночки и схема вычетов
Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?
Сумма положенной льготы при достижения предельного заработка или лимита не переносится на будущий период, за исключением имущественного вычета.
Для граждан России НДФЛ – основной обязательный налог, удерживаемый с доходов каждого трудоустроенного человека, начиная с первой зарплаты. Обложению этим налогом подлежат, как правило, все виды доходов, за исключением небольшого перечня пособий и компенсаций.
Начнём с того, что далеко не все женщины, воспитывающие детей самостоятельно, могут рассчитывать на льготное налогообложение.
Можно ли уйти в декрет с декретного места – права женщины и нюансы оформления
Если женщина не оформила увольнение по окончанию больничного, т.е. срок действия договора не окончен, то ей полагается разовая выплата в размере 15 000 рублей. Если по окончанию больничного сотрудница оформит отпуск по УЗР, то ей также полагается компенсация, которая рассчитывается индивидуально, как и при выходе на больничный по БиР.
- больничный, который предоставляется матери до родов на тридцатой неделе беременности. Сокращенно он называется больничным по БиР (беременности и родам);
- отпуск, предоставляющийся матери после родов, который позволяет ей ухаживать за малышом до трехлетнего возраста. Этот период называется отпуском по УЗР (уходу за ребенком). Надо сказать, что декрет по УЗР делится в свою очередь на два периода:
- 1. от рождения ребенка до полутора лет
- 2. от полутора до трех лет.
Второй декрет
на первого ребенка при выходе из декрета Письма Минфина России от 26.12.2014 № 03-04-05/67642 с января по ноябрь нельзя предоставлять.И в налоговой мне так объяснили. А вот что сам Минфин пишет о своих письмах МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 5 апреля 2011 г.
N 03-04-05/9-218 Таким образом, имущественный налоговый вычет в связи с приобретением права на квартиру (заключением соответствующего договора) не предоставляется. Вычет на первого ребенка при выходе из декрета Здравствуйте! Была в декретном отпуске и в июле этого года(2019) вышла на работу!
Работаю уже 5 месяцев,но в расчетном листе до сих пор нет на детей?!
Должен ли бухгалтер их начислять?!
14 Декабря 2020, 04:24 Дарья, г.
Железногорск-Илимский должен ли предоставляться налоговый вычет на ребенка сотрудницы, находящейся в декретном отпуске? должен ли предоставляться налоговый вычет на ребенка сотрудницы, находящейся в декретном отпуске?
рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: стандартный налоговый вычет на ребенка сотруднице, находящейся в декретном отпуске, не предоставляется.
1400 рублей — на первого ребенка; 1400 рублей — на второго ребенка; 3000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка; 3000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом i или ii группы.
«детский» вычет после декрета позиция финансистов если доход не выплачивается (в данном случае в связи с декретным отпуском), стандартный налоговый вычет за это время налоговый агент не предоставляет. ведь в этом случае налоговая база не определяется.
следовательно, после того, как сотрудница приступила к работе, перерасчет налоговой базы с учетом стандартных вычетов за период декрета не производится.
порядок предоставления детских вычетов прописан в подп. src=» «=»»>
Оформление декретного отпуска и положенные выплаты
- Декретное пособие. Оно равно полной величине среднего заработка за месяц. Выплачивается до родов.
- Единовременную выплату за постановку на учет в первом триместре. Оплата производится при наличии справки, выданной врачом-гинекологом. Ее размер в 2020 году равен 613 рублям.
- Единовременную выплату из федерального бюджета. В 2020 году она равна 16350 рублям. Обозначенная сумма выплачивается на каждого рожденного малыша. Так, если родилась двойня, то размер пособия будет в 2 раза больше. Если женщина проживает в северном регионе, то выплата увеличивается на определенный коэффициент, установленный местными властями.
По окончании отпуска по БиР женщине необходимо написать заявление на отпуск по уходу за малышом и выплате ежемесячного пособия. Размер ежемесячного пособия равен 0,4 среднего заработка женщины. Такая материальная помощь предоставляется на 1,5 года (от даты родов). В независимости от количества отработанного времени всегда для расчета применяется 40%. Размер пособия = средний заработок за месяц * 40%.
Кто оплачивает декретный отпуск — государство или работодатель? Сколько длится оплачиваемый декретный отпуск
Чем больше видно животик будущей мамы, тем больше её интересует, как оплачивают декретный отпуск, каковы его сроки и как его получить. Документы для начисления пособий и законного отсутствия на рабочем месте подаются в бухгалтерию или отдел кадров в несколько этапов.
- работодатель своевременно делает отчисления с заработка сотрудницы в фонд ФСС, с первой зарплаты, которую она получила на предприятии и на протяжении всего периода работы;
- после того как работница принесла необходимые документы, работодатель делает расчет и подает сведения в ФСС;
- ФСС перечисляет на счет работодателя необходимую сумму выплат;
- работодатель перечисляет или выдает наличным расчетом сотруднице положенную сумму.
Из декрета в декрет: назначаем пособие по беременности и родам
— из среднего заработка, который сохранялся в расчетном периоде за работницей за время трудового или социального (в связи с обучением) отпусков, временной нетрудоспособности (далее — средний заработок).
Если период уплаты взносов в ФСЗН составляет 6 месяцев и более, то пособие назначается исходя из тарифной ставки (оклада) работницы на день возникновения права на пособие . Это объясняется тем, что число календарных дней расчетного периода в такой ситуации составляет менее 30. Напомним, что отпуск по уходу относится к социальным отпускам и дни такого отпуска исключаются из расчета.
04 Июл 2019
etolaw
195
Нюансы оформления и расчет выплат из декрета в декрет
Для некоторых регионов принят коэффициент-поправка, для расчета МРОТ. В таком случае, все расчеты производятся с учетом коэффициента. Привязка к МРОТ необходима и в случае небольшого рабочего стажа будущей мамы — менее полугода.
- Выбор двух календарных лет, для проведения расчетов.
- Суммирование всех поступлений, на которые были начислены взносы в ФСС, отдельно за каждый год.
- Сравнение суммы каждого года с предельной суммой, установленной ФСС для каждого года.
- Определение общего числа рабочих ней по каждому году (в том случае, если какие-то периоды были исключены).
- Выполнение расчета по формуле: суммарный заработок за 2 года/количество календарных дней.
- Определение суммы выплат, путем умножения полученной суммы ежедневной зарплаты на количество календарных дней предстоящего отпуска.
Декретные для безработных
Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.
Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).
Как рассчитать налоговый вычет на ребенка для матери одиночки?
Одновременно с заявлением предоставляется свидетельство о рождении ребенка, для матерей одиночек — справка из ЗАГСа, для родителей (преимущественно отцов), не проживающих с ребенком, документ, подтверждающий, что ребенок находится на его иждивении (исполнительный лист на уплату алиментов, соглашение об уплате алиментов и т.п. в зависимости от того, каким способом родитель ребенка содержит).
Часть суммы льготы, не использованный при обращении в ИФНС, переносится на следующий период в пределах расходов или новый объект. Вычет по процентам на новый объект не переносится. Стандартный и социальный виды применяются только в году произведения расходов и получения доходов.
Социальное пособие матери-одиночки назначается при наличии выписки из ЗАГСа с указанием основания внесения сведений об отце ребенка в соответствии с абзацем первым части первой статьи 135 Семейного кодекса Украины или при наличии свидетельства о рождении, выданного компетентным органом иностранного государства, в котором отсутствуют сведения об отце. Если говорить простым языком, то мать-одиночка, это женщина, которая самостоятельно воспитывает ребенка, у которого нет отца и это отражено в его документах.
В соответствии с Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» право на финансовую помощь на детей одиноким матерям в 2019 году имеют:
- одинокие матери (не состоящие в браке), одинокие усыновители, если в свидетельстве о рождении ребенка или документе о рождении (усыновлении), выданном компетентными органами иностранного государства, при условии его легализации в установленном законодательством порядке, отсутствует запись об отце (матери) или запись об отце (матери) произведена по указанию матери (отца, усыновителя) ребенка
- мать (отец) детей в случае смерти второго родителя (при условии неполучения пенсии по потери кормильца или социальной пенсии)
Так на что могут рассчитывать такие граждане? О статусе Современное поколение не ценит узы брака, поэтому живет в гражданском браке не расписываясь. Но при появлении на свет малыша, многие расходятся или вовсе не признают отцовства.
https://youtube.com/watch?v=-rQ59VPnjK0
Как было указано выше, одинокие мамы получают право на обязательный налоговый вычет, пока ребёнку не исполнится 18 лет. Нужно отметить, что данная привилегия распространяется на родных и усыновлённых детей. Налоговый вычет предоставляется ежемесячно и выражается в строго фиксированной сумме.
Если одинокая мать, одинокий отец, усыновитель, вдова или вдовец зарегистрировали брак, за ними сохраняется право на получение государственной денежной помощи на детей, родившихся или усыновленных до брака, при условии, что дети не были усыновлены мужем (женой).
Декретные по совместительству и разные тонкости
Поскольку совместительство, по большому счету, это два (или более) вполне самостоятельных рабочих места, на которые распространяются все те же права и гарантии, что и на сотрудника, трудящегося на одном рабочем месте, на одном предприятии, на одного работодателя, то и декретный отпуск по совместительству предоставляется точно так же, как и обычному работнику. К тому же соблюдается условие, по которому отпуск на дополнительной работе получается в то же время, то и на основной. Разумеется, то, что касается оплаты, тоже сохраняется в соответствии с условиями трудового договора – пособие насчитывают по отработанному времени, вне зависимости от того, какая работа является основной, а какая – дополнительной.
Необходимо также различать совместительство и совмещение. В первом случае можно трудиться как на одном предприятии, так и на разных, но исполнять обязанности по разным должностям, в разное время, что подтверждено отдельными трудовыми договорами. То есть, например, с девяти до часу сотрудница исполняет обязанности секретаря, а с двух до семи – переводчика. И выплачивают декретные при работе по совместительству – не по совмещению. Совмещение же подразумевает исполнение дополнительных должностных обязанностей без отрыва от основных, в одно и то же рабочее время. Например, та же сотрудница из примера выше с девяти до семи работает переводчиком и параллельно трудится секретарем. Такой график может быть временным и закрепленным, например, лишь приказом по предприятию.
Какие выплаты положены если идешь из декрета в декрет
Тоесть не нужно выйти из декрета после 1,5 г на пару месяцев что бы поработать немного и пойти в след.и получить бир за 140 дней?Я думала его дают лишь работающим!Если ты не работала то не утеряла работоспособность.то и не т бира.только род.пособие пособие за раннюю постановку на учет и дерет до 1,5 г. я собираюсь пойти в декрет дочке 1г и 1 месяц.в след декрет через 9 месяцев.
Если вы работающая официально, то работодатель выплачивает те же пособия, что и на первого ребенка. Сейчас рассчитываются последние полные отработанные 2 года перед уходом в декрет, если до этого женщина числилась в декретном отпуске — то берутся два года перед выходом в декрет с первым ребенком.
