Ликвидация ооо с нулевым балансом

Предварительные этапы ↑

Принятие решения о ликвидации

Каждое общество с ограниченной ответственностью возможно ликвидировать на основании решения всех его учредителей. После принятия решения о ликвидации необходимо подать сведения в регистрирующий орган в течение 3 дней с момента принятия решения.

Для этого необходимо подготовить следующие документы:

• решение о начале процедуры ликвидации ООО по форме С-09-4;
• решение о назначении ликвидационной комиссии;
• план ликвидационных мероприятий;
• заверенное нотариально заявление по форме Р 15001.

Обязанность сообщать о принятом решении о ликвидации предприятия в Инспекцию ФНС в течение 3 дней с момента его принятия, отменили.

Уведомление  внебюджетных фондов о начале процедуры ликвидации

В территориальные органы ФСС и ПФР необходимо предоставить в трехдневный срок уведомление о ликвидации предприятия в свободной форме.

Публикация решения в «Вестнике государственной регистрации»

На данном этапе необходимо наличие следующих  бумаг:

• бланк-заявка;
• решение о начале ликвидации и назначении ликвидационной комиссии;
• платежное поручение об оплате услуги по публикации, заверенное операционистом банка.

Текст решения о ликвидации должен быть опубликован в этом издании 2 раза:

• через 3 дня после принятия решения;
• спустя 1 месяц после первого его опубликования.

Уведомление кредиторов

Необходимо в письменной форме уведомить всех кредиторов о закрытии предприятия. Чтобы у организации были доказательства о том, что все кредиторы уведомлены, необходимо рассылать письма с уведомлением о вручении, или действовать через курьерскую службу.

Причины закрытия филиала

В целом организация не должна объяснять причины закрытия территориального подразделения. Однако такое решение должен принять орган, уполномоченный на него в соответствии с уставными документами (собрание учредителей, совет директоров или исполнительный орган).

На практике, в качестве причин чаще всего выступают:

• отсутствие прибыли филиала или ее недостаточный размер;
• прекращение ведения того вида деятельности, которым занимался филиал;
• наличие нарушений, неоднократно допускаемых филиалом;
• прекращение деятельности основного предприятия;
• отзыв или окончание срока действия лицензии, если лицензируемой деятельностью занимался филиал.

Подразделение закрывается всегда, когда продолжение деятельности представляется невозможным, либо не имеет смысла.

Прочтите: Ликвидация ООО путем реорганизации через слияние

Шаг 7: погашение долгов

При ликвидации ООО вы должны заплатить все долги фирмы. Платятся они в порядке, прописанном в ГК РФ:

1. Выплаты гражданам за моральный вред или вред жизни и здоровью (платятся в первую очередь, если у вас такие обязанности есть);
2. Выплаты, полагающиеся сотрудникам по трудовым договорам;
3. Налоги, страховые взносы (а также все начисленные штрафы и пени);
4. Остальные долги.

Если средств на погашение всех долгов мало, то назначенная на период ликвидации комиссия продает имущество общества на торгах. Если после этого долги все равно не закрыты, то придется начинать уже процедуру банкротства.

Принятие решения о ликвидации и назначение РЛК

В первую очередь следует решиться закрыть бизнес, взвесив все за и против, после – оформить намерение на бумаге. По закону решение о ликвидации принимается всеми участниками общества единогласно!

Разумно сразу сформировать ликвидационную комиссию и назначить руководителя (РЛК). Оба решения можно оформить одним документом. В зависимости от количества участников в ООО составляется либо Протокол общего собрания, либо Решение единственного участника.

Почему при ликвидации ООО управление передается РЛК, а не ликвидатору – читайте в материале. Также на сайте есть памятка с примером текста протокола и рекомендациями по выбору кандидата на должность РЛК.

Особенности добровольной ликвидации ООО с долгами

Если организация в состоянии расплатиться с кредиторами или ее имущество покрывает сумму долга, то ей лучше воспользоваться способом добровольной ликвидации.

В первую очередь производится выплата субсидий, выходных пособий и компенсаций, а также заработной платы сотрудникам компании. После чего ООО погашает долги перед государственными фондами. Сюда включается выплаты в пенсионный фонд, фонд социального страхования, а также налоги и сборы.

Задолженности перед прочими физическими и юридическими лицами погашаются в последнюю очередь. Внутри обозначенных групп порядок выплат определяется подачей требований кредиторами.

Ступеньки закона

На какие положения Гражданского и Трудового кодексов, федеральные законы и постановления Правительства опирается процедура закрытия ООО? Коротко очертим законодательную базу этого процесса:

• с.61-65 ГК РФ – общие положения о ликвидации организаций и предприятий;
• ст.57-58 Федерального Закона №14 от 08.02.1998 г. – закон, касающийся непосредственно деятельности ООО;
• ст. 20 Федерального Закона №129 от 08.08.2001 г. – о назначении ликвидаторов и уведомлениях о закрытии ООО;
• ст. 11 Федерального закона № 402 от 06.12.2011 – о бухгалтерской инвентаризации и составлении отчета;
• п.1. ст.81 ТК РФ – об уведомлении сотрудников о предстоящем увольнении в связи с закрытием организации;
• постановление Правительства №99 от 05.02.1993 г. – об уведомлении Службы занятости.

Шестой этап пошаговой инструкции ликвидации ООО в 2019 году: передача сведений центру занятости и уведомление сотрудников о предстоящем увольнении

Как известно, сотрудники – главное богатство компании, поэтому уведомить их о предстоящем закрытии фирмы необходимо не позднее, чем за два месяца. Средством информации здесь служит специальное уведомление в письменном виде, в котором в обязательном порядке должна быть сделана пометка о том, что увольнение связано с прекращением деятельности и происходит по инициативе работодателя.

Параллельно об увольнении необходимо известить и службу занятости. Сделать это нужно также за два месяца либо за квартал, если сотрудники увольняются в массовом порядке.

По каждому сотруднику должна быть предоставлена следующая информация:

• квалификация;
• занимаемая рабочее звание;
• специализация;
• профессиональные требования;
• условия вознаграждения за работу.

Каждому увольняемому необходимо выплатить выходное пособие и предоставить по ним отчетность в соответствующие структуры.

Второй этап пошаговой инструкции ликвидации ООО в 2019 году: создание ликвидационной комиссии

Следующим этапом в пошаговой инструкции как ликвидировать ООО является создание специальной комиссии. В ее состав обычно входят учредители организации, ее директор, юрист, главный бухгалтер. Также необходимо определиться с руководителем комиссии.

Комиссия может состоять даже из одного представителя, в этом случае он получает звание ликвидатора.

Комиссия по ликвидации или ликвидатор наделяется следующими полномочиями:

• уведомление кредиторов о закрытии фирмы;
• публикация информации о необходимости ликвидировать компанию в средствах массовой информации;
• составление ликвидационного баланса фирмы в промежуточном и итоговом варианте;
• погашение имеющихся долгов организации;
• продажа имущества либо распределение его между участниками ООО;
• предоставление сведений в налоговую службу для официальной регистрации закрытия фирмы.

Таким образом, ликвидационная комиссия имеет право осуществлять все действия, включенные в перечень пошаговой инструкции о ликвидации предприятия в 2019 году.

Девятый этап пошаговой инструкции ликвидации ООО в 2019 году: осуществление расчетов по имеющимся долгам

Следующим шагом в пошаговой инструкции по порядку ликвидации ООО является осуществление расчетов по имеющимся долгам. Последние при этом должны производиться в следующем порядке:

1. Вначале выплатить необходимо гражданам, перед которыми компания несет обязательства за причинение вреда здоровью или морального вреда.
2. Далее, производятся расчеты с персоналом.
3. Следующими осуществляются обязательные сборы во внебюджетные фонды и бюджет.
4. В последнюю очередь выплачиваются оставшиеся долги.

При нехватке финансовых средств организация обязана выставить свое имущество на открытые торги.

Кто решает закрыть фирму

ООО, если оно ликвидируется добровольно, руководствуется в этой процедуре законодательством РФ и внутренней документации организации. Главным документом при этом является устав. В нем же и прописывается подобная возможность.

Решение может приниматься на общем собрании, совете директоров, а также учредителей.Если в процессе добровольной ликвидации выяснится, что организация является банкротом, то ее закрытие будет регулироваться законом «О несостоятельности». Такое бывает, если после выплаты всех долгов выясняется, что остаются кредиторы, погасить долг которым средствами предприятия возможности больше нет. В этом случае согласия участников ООО не требуется. А руководитель обязан направить заявление об этом в арбитражный суд.

Если ликвидация производится в принудительном порядке, то такое решение выносится судом. При этом инициатором процедуры является не суд, а непосредственно заинтересованные лица. Ими могут быть и те, которые относятся к компании, и сторонние люди, например, кредиторы.

Ликвидация ООО при нулевом балансе

О нулевом балансе говорят, когда в течение всего периода своего существования  компания не вела предпринимательской деятельности и не производила каких-либо операций по счетам. Если при этом вся отчетность сдавалась своевременно и в полной мере, то процедура ликвидации проходит значительно проще и быстрее.

Налоговая проверка обычно не проводится или носит чисто формальный характер.

Добровольная ликвидация ООО с нулевым балансом не представляет трудности и занимает 3 — 3.5 месяца. Это обусловлено тем, что учредители фирмы также обязаны ждать предъявления требований и претензий со стороны заинтересованных лиц два установленных месяца после публикации в СМИ и в общем порядке представлять промежуточный и окончательный ликвидационный баланс.

Порядок проведения

Рассмотрим, как закрыть ООО. Пошаговая инструкция включает несколько пунктов.

1. Сначала принимается соответствующее решение. На этом этапе избирается ликвидационная комиссия, которая будет работать по доверенности. После назначения ее члены обязаны в течение трех дней передать соответствующие сведения в контролирующую инстанцию. В число подаваемых документов входит решение об инициировании и назначении ликвидационной комиссии, а также нотариально заверенное уведомление в форме установленного образца.

2. Далее в Вестнике государственной регистрации публикуется информация о ликвидации. Этот шаг необходим для того, чтобы все кредиторы, имеющие законные требования к компании, были оповещены о предстоящем закрытии. Заявка на публикацию подается в двух экземплярах, а также сопровождается письмом и квитанцией об оплате услуги.

3. Следующим шагом является уведомление всех имеющихся кредиторов. Компания должна позаботиться о том, чтобы на руках при этом оставались документы о том, что уведомление было произведено. Также может быть проведена выездная налоговая проверка. Хотя данный шаг осуществляется не всегда. При этом проверяется вся документация и данные о расчетах.

4. Затем сдают промежуточный баланс. Но этот шаг можно реализовывать лишь через два месяца после того, как опубликованы данные в Вестнике.

Но это еще не все, что нужно знать тем, кто интересуется вопросом «как закрыть ООО». Пошаговая инструкция включает в себя и сведения об обязанности по уплате всех долгов предприятия. При этом сначала нужно погасить задолженности сотрудникам: компенсации тем людям, жизни или здоровью которых был нанесен вред, заработную плату и прочие выплаты работникам до и после увольнения. Далее следуют налоги и иные выплаты государственным инстанциям, и лишь после этого наступает черед кредиторов.После того как все долги предприятия уплачены, сдается окончательный ликвидационный баланс, и ООО закрывается. Для этого подается:

• заявление установленного образца;
• решение о балансе;
• баланс;
• квитанция об оплате госпошлины;
• справка от Пенсионного фонда о том, что задолженностей у организации нет.

Последний пункт уже не является обязательным ввиду того, что контролирующие органы могут обмениваться данными самостоятельно. Вот таким образом решается вопрос о том, как закрыть ООО. Пошаговая инструкция имеет не только определенную последовательность. Для каждого из шагов предусмотрены сроки, в которые необходимо уложиться.

Почему идут на этот шаг?

Существует много причин, по которым решаются закрыть предприятие. Регулированием вопроса следует заниматься с оглядкой на закон. Общество с ограниченной ответственностью может быть ликвидировано в добровольном или принудительном порядке. В последнем случае закрытие производится, если:

• не оплачиваются налоги и госпошлины;
• деятельность, подлежащая обязательному лицензированию, осуществляется без такового;
• предприятие не работает в течение длительного периода времени;
• выявлены факты нарушения закона при открытии ООО;
• пересечение порога уставного капитала;
• осуществляемая деятельность противоречит иным нормам закона.

Ликвидация в добровольном порядке может проводиться по самым разным причинам личного характера. Это может быть, к примеру, плохое состояние здоровья, нецелесообразность дальнейшего ведения бизнеса, решение о смене вида деятельности и так далее.

Восьмой этап пошаговой инструкции ликвидации ООО в 2019 году: составление промежуточного ликвидационного баланса и подача его в ИФНС

После истечения срока требований от кредиторов нужно составить промежуточный ликвидационный баланс. Как таковых требований к оформлению нет, но практика показывает, что документ целесообразно разрабатывать по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность.

В связи с наличием множеством нюансов, при составлении отчетности и во избежание ошибок лучше доверить эту часть процедуры профессионалам. Например, онлайн-сервису «Документовед». Ликвидация ООО с помощью документовед – это быстро, качественно и доступно.

Промежуточный баланс должен содержать следующие сведения:

• данные об имуществе ООО;
• сведения о требованиях, предъявляемых кредиторами;
• результаты рассмотрения этих требований.

Готовый документ необходимо утвердить на общем собрании учредителей и составить протокол. Следующим шагом будет очередное предоставление в налоговую инспекцию уведомления по форме Р15001, но с проставлением соответствующей галочки, указывающей на то, что сдается промежуточный баланс.

Иногда налоговики могут потребовать также протокол об утверждении баланса и документы, удостоверяющие факт публикации сведений в «Вестнике».

В течение пяти рабочих дней данные о получении промежуточного баланса должны быть внесены в ЕГРЮЛ.