Причины отказа в выплате
Чаще всего пенсионные органы отклоняют заявление о назначении пенсии досрочно по нескольким причинам:
- не подтверждается общий стаж работы;
- невозможно заверить факт полной занятости;
- не устанавливается особый характер работ;
- записанные в трудовой книжке специальность и должность граждан, согласно нормативно-правовым актам, не позволяют назначить пенсию досрочно;
- невозможность установления факта работы в определенной организации.
В случае отказа не позднее пяти дней со дня принятия соответствующего решения ПФ должен уведомить об этом заявителя. В извещении должны быть указаны причины отказа и порядок его обжалования. Все предоставленные в Пенсионный фонд документы возвращаются.
Выгодно ли откладывать выход на пенсию?
Размер пенсии зависит от некоторых факторов: размер зарплаты, длительность страхового стажа и возраст выхода на пенсию. Таким образом, если человек обратится за назначением пенсии позже установленного пенсионного возраста (60 лет — у женщин и 65 лет — у мужчин), пенсия существенно увеличится в размере, так как за каждый год отсрочки, он будет увеличиваться на определенные премиальные коэффициенты. К примеру:
- если гражданин обращается за назначением пенсии, спустя два года, после достижения пенсионного возраста, размер пенсии увеличится на 15%,
- спустя 10 лет пенсия может увеличиться более чем в 2 раза.
Следует отметить, что при равных условиях, в отличие от отказавшегося от пенсии, гражданин, оформивший ее сразу, за первые 5 лет пенсию получает. Таким образом, первый будет находиться в убытке, по сравнению со вторым, и только спустя несколько лет последует уравнение в размерах.
В сравнении и более детальном рассмотрении можно сделать вывод, что отказаться от пенсии и оформить ее позже целесообразно только в случае, если зарплата достаточно высокая.
Повышение индивидуального пенсионного коэффициента
В случае отказа от назначения пенсии и решения оформить ее позднее, применяется коэффициент повышения пенсионных баллов. В соответствии с приложением 1 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за каждый год отсрочки оформления, государством определен установленный коэффициент.
| Период отсрочки от оформления пенсии по старости, лет | Коэффициент увеличения пенсионных баллов |
|---|---|
| до года | 1 |
| 1 | 1,07 |
| 2 | 1,15 |
| 3 | 1,24 |
| 4 | 1,34 |
| 5 | 1,45 |
| 6 | 1,59 |
| 7 | 1,74 |
| 8 | 1,90 |
| 9 | 2,09 |
| 10 | 2,32 |
На увеличение ИПК также имеют право пенсионеры, которым предусмотрена выплата досрочной пенсии.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии
Также, при отказе от страховой пенсии по старости на определенный срок, согласно Приложению 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за каждый год отсрочки обращения за назначением, предусмотрен коэффициент повышения фиксированной выплаты.
| Период отсрочки, лет | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты |
|---|---|
| до года | 1 |
| 1 | 1,056 |
| 2 | 1,12 |
| 3 | 1,19 |
| 4 | 1,27 |
| 5 | 1,36 |
| 6 | 1,46 |
| 7 | 1,58 |
| 8 | 1,73 |
| 9 | 1,90 |
| 10 | 2,11 |
На повышение фиксированной выплаты, также, как и страховой, могут претендовать граждане, имеющие право на выплату страховой пенсии по старости досрочно.
Исчисление стажа для льготной пенсии медиков
Медицинский персонал, трудящийся на определенных должностях и учреждениях, перечни которых установлены законом, также может рассчитывать на досрочный заслуженный отдых. Расчет стажа медиков зависит от выслуги лет по профессии:
- в городах – 30 лет;
- в посёлках – 25 лет.
Двенадцать месяцев работы медицинского работника приравнивается к году стажа. Однако, это касается только городов. Для медиков поселений год идет за 1, 3 стажа. А при исполнении служебных обязанностей в определенных профессиях 1, 5 года.
Рассчитывать на досрочный заслуженных отдых может персонал задействованный как в государственных, так и частных клиниках. Все медики, имеющие льготное исчисление стажа при оформлении пенсии, перечислены в списке № 2 соответствующего постановления правительства. Это медицинские работники, занятые в туберкулезных и инфекционных больницах, кабинетах химиотерапии, а также психиатрических клиниках. Другими словами, служащие, напрямую рискующие своим здоровьем и трудоспособностью.
Специальный трудовой стаж
Специальный стаж – это продолжительность трудовой деятельности, связанной с особыми условиями труда, на основании которых назначается досрочная пенсия. Основанием для расчета такого стажа является:
- запись в трудовой книжке, если речь идет о деятельности до 1996 года;
- выписка из индивидуального лицевого счета после 1996 года.
Профессия, записанная в трудовой книжке, должна соответствовать единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС). Если запись оформлена верно, то других документов для подтверждения не нужно. Иначе потребуется специальная справка с предприятия. В ней должны содержаться номера и даты документов, которые являются основанием для льготной пенсии. Например, приказ о зачислении на работу или выписка из штатного расписания.
Правила по исчислению периода трудовой деятельности для получения льготной пенсии прописаны в Постановлении Правительства №516 от 11/07/2002 года. В льготный стаж входят:
- непосредственная трудовая деятельность;
- испытательный срок;
- период временной нетрудоспособности;
- отпуска основные и дополнительные;
- перевод работника на другое место на срок менее месяца;
- перевод беременной женщины на основании медицинского заключения на легкую работу.
При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работНе включаются в льготный стаж:
- отпускное время на сдачу экзаменов;
- отпуск без сохранения содержания;
- временное отстранение от трудовой деятельности.
Специальный страховой стаж
Для военных требуется отслужить в рядах армии 20 лет. В этом случае по достижению 45-летнего возраста они имеют право выхода на пенсию. Но не всегда к данному возрасту специальный стаж достигает нужного значения. В этом случае начисляется смешанная пенсия, для которой требуется:
- общий стаж не менее 25 лет;
- 12,5 лет службы в рядах армии.
| Северный стаж | Пенсионный возраст мужчин в годах и месяцах | Пенсионный возраст женщин |
| 7,5 | 57,8 | 52,8 |
| 8 | 57,4 | 52,4 |
| 9 | 57 | 52 |
| 10 | 56,8 | 51,8 |
| 11 | 56,4 | 51,4 |
| 12 | 56 | 51 |
| 13 | 55,8 | 50,8 |
| 14 | 55,4 | 50,4 |
| 15 | 55 | 50 |
Охотники, рыболовы и оленеводы из коренного населения могут получать денежное обеспечение по старости после 45 лет, но проработать они должны не меньше 25 лет. Повышение пенсионного возраста с 2020 г. не затронет шахтеров, металлургов, железнодорожников, т. к. они работают в опасных и тяжелых условиях. Иных льгот для них не предусмотрено. Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам равен:
- 15 годам при работе на КС;
- 20 годам при работе в регионах, приравненных к КС.
В 2020 г. правом на льготную пенсию гражданки смогут воспользоваться при наличии 15 лет северного стажа. Общий стаж у женщины должен быть не меньше 20 лет. Требования для гражданок с двумя детьми иные. Северный стаж для пенсии для женщин в этом случае тоже должен быть не меньше 15 лет, а вот общий уменьшается до 17 лет. Для коренных жительниц региона это правило не действует.
Северные льготы при выходе на пенсию действуют, если гражданин успел накопить достаточное количество стажа. Периоды отсутствия работы и службы в армии к трудовой деятельности не относятся. Исключается из северного стажа, но засчитывается в общий страховой:
- время по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
- прохождение курсов по повышению квалификации со сроком более 6 месяцев.
- (ФС*К1) (ПС*К2), где:
- ФС – фиксированная страховая сумма.
- К1 – региональный повышающий коэффициент. Начисляется, если гражданин живет в Заполярье или регионах, приравненных к КС.
- ПС – сумма, которая рассчитывается из пенсионных накоплений.
- К2 – повышающий коэффициент за тяжелые условия работы, не зависит от региона проживания.
Список вредных профессий
Если работник осуществляет свою трудовую деятельность на работе с вредными особенностями труда, то возможность досрочного выхода на пенсию значительно возрастает. Какие именно профессии попадают под категорию «вредных»? Еще с советских времен сохранилась классификация, позволяющая точно определить степени тяжести труда. Так, существуют четыре уровня профессиональной деятельности:
- 1 степень. Подразумевает незначительные изменения в организме, которые быстро проходят, когда человек прекращает свою рабочую деятельность.
- 2 степень. Характеризуется наличием стойких изменений в организме, влекущими за собой развитие хронических недугов. В особенности это касается лиц, работающих на «вредном» производстве более 15 лет.
- 3 степень. Работа с таким уровнем вредности влечет за собой стойкое разрушение здоровья человека; возможной остается полная потеря трудоспособности.
- 4 степень. Обозначает полное функциональное расстройство и наличие прочих вредоносных для организма процессов, влекущих за собой потерю трудоспособности.
Выдача каждой такой степени возможна только при обращении внимания на следующие моменты:
- повышенное содержание пыли в воздухе, наличие грязи;
- некачественное освещение;
- громкие шумы;
- вредоносное излучение;
- работа с вредными микроорганизмами, вирусами, бактериями, химическими веществами и т. д.;
- повышенные вибрации;
- высокий уровень влажности;
- слишком низкая или слишком высокая температура воздуха;
- длительность напряжения в рабочей деятельности и многое другое.
Из всех представленных критериев исходит и еще одна классификация: список 1 — это профессии с критической степенью вредности, а список 2 — отдельные виды тяжелых профессий и должностей. Оба эти списка можно легко найти на официальном сайте Министерства Труда.
Оформление перерасчета
Преимущественно изменение величины пособий производится автоматически. При назначении льготной пенсии сотрудники ПФ учитывают, какой вариант начислений будет для человека выгоднее. Перерасчет при индексации, завершении рабочей деятельности, многодетным матерям не требует обращения в ПФ. Однако в некоторых случаях, например, при получении или изменении группы инвалидности, гражданин должен подать заявление. Бланк можно скачать с официального ресурса ПФ или получить в территориальном отделении.
Образец заявления на перерасчет пенсии, страницы 1-2
Образец заявления на перерасчет пенсии, страницы 3-4
Для ускорения решения вопроса о пересчете выплат рекомендуется обратиться в ПФ лично, но допустимо направление бумаг через Интернет (портал «Госулуги»), МФЦ (многофункциональный центр) или обычной почтой (заказным письмом с описью). Помимо заявления, для оформления перерасчета понадобятся:
- паспорт и пенсионное удостоверение;
- СНИЛС;
- бумаги о рабочем стаже;
- дополнительные подтверждения основания для изменения платежа: статуса инвалида, безработного, справка о составе семьи, данные о детях и так далее.
В ПФ документация рассматривается 5 дней, при возникновении необходимости подать запрос в другие госинстанции период может увеличиться до 3 месяцев. При положительном решении о перерасчете составляется соответствующее распоряжение. При отказе гражданин вправе обжаловать представленное заключение.
Видео — Обжалование отказа в досрочной (льготной) пенсии
Довольно жесткие условия пенсионной реформы, запущенной в 2019 году, государство пытается смягчить путем сохранения льгот некоторым категориям граждан. К ним относятся люди, имеющие право выхода на заслуженный отдых ранее установленного срока. Преимущественно это население, занятое на вредном и опасном производстве, в трудоемких и сложных отраслях или имеющее установленный законом социальный статус. Перерасчет в сторону уменьшения пенсионного возраста и финансовое обеспечение со стороны государства призваны поддержать эту категорию лиц за их тяжелый труд или помочь в сложившихся жизненных обстоятельствах.
Чем именно отличается страховая пенсия от социальной пенсии
- Люди, которые не подходят под требования актуального пенсионного законодательства относительно начисления трудовой пенсии.
- Лица, подавшие документы на назначение трудовой пенсии, но отозвавшие их, потому как им была установлена сумма пенсии.
- Граждане РФ, имеющие право на получение трудовой пенсии, но не обратившиеся в соответствующие органы для ее расчета.
- Пенсионеры – получатели трудовой пенсии, которые отказались от данной выплаты, предоставив письменное заявление утвержденного законодательством образца в органы Пенсионного фонда.
У этого вида пенсионных выплат имеются собственные нюансы. На основании действующего законодательства установлена фиксированная сумма материальной компенсации для застрахованных лиц. Сумма выплат зависит от вида назначенной страховой пенсии. Каждый год происходит индексация размеров финансового эквивалента выплат. Такую пенсию могут назначить ранее установленного законом срока в случае, если претендент на страховую пенсию соответствует определенным требованиям пенсионного законодательства. Чаще всего досрочные страховые пенсии получают лица, выполняющие во время трудовой деятельности работы, которые входят в перечень работ с увеличенным персональным пенсионным коэффициентом.
Досрочная трудовая пенсия по старости
Эта разновидность материальной поддержки обусловлена территориальным местонахождением людей преклонного возраста, профессией и социальной категорией.
При калькуляции пособия для пожилых людей учитывается пенсионный балл
Согласно предыдущей системе калькуляции, размер страховой части был обусловлен преимущественно суммой страховых взносов, выплаченных в ПФР. Усовершенствованная формула расчета помимо этого учитывает возраст пенсионера и количество отработанного времени.
Перечень направлений, участвующих в льготной программе:
- текстильное производство;
- спасательные и геологические экспедиции;
- детские образовательные заведения;
- работа на плавающих составах.
Исключением по «водным» профессиям является профессиональная деятельность на судах, не покидающих портовой зоны.
Досрочная пенсия при сокращении штата
Денежная компенсация инициируется службой занятости. Предусмотрены следующие критерии отбора:
- СС мужчины — 25, женщины — 20 лет;
- пенсионный возраст мужчины — 58, женщины — 53 года;
- нетрудоустроенность ввиду отсутствия вакансий на рынке труда.
Увольнение должно быть вызвано аннулированием юрлица или урезанием штата.
Законом не оговорены четкие критерии, которые выдвигаются к заявителям для получения досрочной пенсии по безработице. Официально доказать отсутствие возможностей трудоустройства достаточно проблематично. Ввиду того, что эта разновидность выплат не является обязательной, она находится в ведении центра занятости.
Льготные профессии
Постановление № 10 от 26.01.1991 год (ред. от 02.10.1991г.) – устанавливает специальности списки льготных профессий. Граждане, трудящиеся на указанных должностях используют право пенсионера раньше обычного срока. Данные перечни профессий утверждены властями и дают право на льготу определенным категориям граждан.
Таблица должностей имеющих право на досрочную пенсию:
| Группа | Перечни льготных профессий |
| Труд при тяжелых условиях труда |
|
| Область строительства |
|
| Вредный для здоровья человека труд |
|
| Другие льготные профессии |
|
Интересная информация: Льготы пенсионерам по оплате коммунальных услуг. Виды, расчет, оформление
Перечисленные должности в постановлении разделены всего на два перечня.
Важно!
К должностям согласно первому перечню, не прибавляются периоды труда, утвержденные вторым списком, а также другие периоды труда с особыми условиями. Исключение заключается в недостаточности стажа по нестандартным условиям труда.
Все перечисленные профессии напрямую связаны с вредными условиями труда, что сопровождается характерной опасностью. Они могут привести к различным профессиональным болезням, а также полной либо частичной утере трудоспособности.
Также согласно ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. существуют ещё льготные профессии образовательной сферы труда:
- директора и завучи;
- учителя и воспитатели;
- логопеды и дефектологи;
- психологи;
- музыкальные руководители.
Кроме перечня профессий, закон утверждает списки учебных заведений:
- лицеи, школы;
- школы, кадетские корпуса;
- детские дома, интернаты;
- ясли, детские садики;
- балетные и музыкальные школы;
- школы – санатории;
- суворовское и нахимовское военно–морские учреждения;
- и т. п.
Названия должностей и учреждений могут меняться. К примеру:
- категория воспитатель подразумевает: воспитателей детских садов, школ, продленки и т. п.;
- к гимназии относятся: школа – гимназия и школа – лицей.
Основным правилом назначения льготной пенсии является повышенная степень психофизических нагрузок сферы образования.
Таким образом, закон устанавливает не только льготные профессии, но также учреждения и области труда.
Разница между трудовой пенсией и пенсией по старости
В соответствии с ФЗ № 173, под трудовой пенсией следует понимать государственную выплату вследствие старости гражданина либо инвалидности, которая начисляется с учетом отработанного человеком трудового стажа, его возраста, региона осуществления им трудовой деятельности, а также других факторов, определенных законодательством.
Трудовая пенсия начисляется гражданам РФ в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, принятым 17.12.2001 года. Стоит отметить, что данный источник права фактически утратил силу, поскольку он применяется только в части тех норм, которые устанавливают порядок исчисления величины рассматриваемых выплат для компенсаций, относящихся к страховым (о них — чуть позже). Однако официально он не отменен, и его положения, если это прямо предусмотрено законодательством, должны применяться.
Досрочная пенсия в РФ: порядок оформления
Какие действия необходимо предпринять для оформления досрочных пенсионных выплат? Для начала стоит обратиться в местный Центр занятости с соответствующим заявлением. Там дадут документ, который необходимо будет заполнить. В органе обязательно помогут качественно оформить бумагу. В течение месяца Центр занятости предоставит гражданину ответ — с согласием вести дальнейшую работу либо с обоснованным отказом.
Что необходимо предоставить в Центр занятости помимо заявления? Как правило, это должны быть следующие документы:
- паспорт и его ксерокопия;
- военный билет;
- свидетельство о рождении ребенка (если у работника имеются дети);
- оригинал и копия трудовой книжки.
Также Центр занятости может запросить следующие бумаги:
- справка об иждивенцах;
- адресное заявление (о месте жительства);
- удостоверение об инвалидности;
- справка о воспитании ребенка, не достигшего восьмилетнего возраста;
- документ о составе семьи;
- удостоверение или свидетельства об опекунстве.
Орган может запросить и множество других справок — например, отдельные документы с работы
Очень важно грамотно и корректно оформить все бумаги, проверить наличие печатей и подписей
Кому положена досрочная пенсия
Закон о досрочном выходе на пенсию (ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», глава 6, статьи 30, 31, 32) устанавливает категории граждан с правом на досрочный выход на пенсию. В перечне:
- профессии с тяжелыми и вредными условиями труда;
- работа в районах Крайнего Севера;
- некоторые специальности (например, летчики, артисты, врачи, педагоги);
- инвалиды (военная травма, инвалиды I группы по зрению, больные нанизмом и карлики);
- женщины, воспитавшие двух и более детей, многодетные матери, родители ребенка-инвалида (здесь очень много нюансов: например, под многодетностью понимается рождение пяти и более детей, более подробно см. подпункт 1 пункта 1 статьи 32 Федерального закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях»).
Досрочная пенсия в РФ – кто имеет на неё право
Современную Россию трудно отнести к социальным государствам, однако она старается сохранить некоторые остаточные социальные моменты, чтобы смягчить для населения грубую капиталистическую реальность. Вот и досрочная пенсия, как рудимент социалистической системы, предоставляется по разным поводам.
1. Причины социального характера
Они обозначены чётко и конкретно:
- граждане, получившие инвалидность как последствие военной травмы;
- женщины, которые сумели родить пятерых детей и вырастить их до 8 летнего возраста;
- граждане, заработавшие «северный стаж», а также те, кто постоянно живёт в районах Крайнего Севера;
- имеются иные социальные категории.
2. Профессиональная деятельность
Для некоторых профессий, которые сопряжены с опасностью для жизни и здоровья, требующих повышенных нагрузок, физических и психических, предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Порядок установлен в главе 6 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года.
Там очерчен круг профессий, которые позволяют выйти на пенсию досрочно, и касаются тех работников, кто занят на вредных производствах. Сюда относятся нефтяники, атомщики, строители, если их труд происходит в тяжёлых условиях; те, кто работает под землёй, в «горячих» цехах.
Они выходят на пенсию досрочно согласно спискам №1 и №2, где подробно перечислены конкретные профессии.
3. Как изыскать средства для обеспечения досрочного выхода на пенсию
Это достигается за счёт дополнительных взносов в ПФР, осуществляемых работодателями по определённым тарифам. Поскольку условия труда могут быть оптимальными, допустимыми, вредными (по 4 степеням) и опасными, то тарифы устанавливаются в зависимости от степени их тяжести для человека.
Увеличенные взносы в ПФР со стороны работодателя – сравнительно недавнее новшество. Оно было следствием перехода российской экономики на рыночные принципы. В СССР существовали те же списки вредных профессий, а, поскольку все работали на государство, то пенсии работникам выплачивались за государственный счёт.
После развала СССР практически все отрасли с вредными и тяжёлыми условиями труда перешли в частные руки. Владельцы, получая немалые доходы, не были склонны тратиться на улучшение условий труда для своих работников. Что касается пенсий для них, то собственники рассчитывали, что их будет платить ПФР, или, иными словами, всё работающее население страны.
Поэтому и встал вопрос об увеличении взносов в ПФР со стороны получателей прибыли, то есть, — работодателей. Теперь они оплачивают пенсии своих работников, в том числе — и досрочный выход.
С другой стороны, производится пересмотр и упорядочивание списков вредных профессий. Сформированы эти списки были в 1956 году, а с тех пор многое изменилось. Отмечено появление новых профессий, вредных и опасных, а многие старые, упомянутые в списках, уже не актуальны.
4. Досрочная пенсия за вредность
Статья 30 ФЗ № 400 особо оговаривает, что досрочная пенсия назначается только в том случае, если выполняются следующие условия.
- Работник имеет достаточный ИПК, в 2020 году это 18,6 баллов, а к 2025 году он вырастет до 30 баллов.
- Граждане, профессии которых фигурируют в списках №1 или №2, выходят на пенсию раньше, если они проработали на вредных профессиях достаточное количество лет.
| Список | Общий стаж (лет) | Вредный стаж (лет) | Возраст выхода на пенсию (лет) | |
|---|---|---|---|---|
| мужчины | №1 | 20 | 10 | 50 |
| №2 | 25 | 12.5 | 55 | |
| женщины | №1 | 15 | 7.5 | 45 |
| №2 | 20 | 10 | 50 |
Работодатель гражданина, работающего в тяжёлых и вредных условиях, обеспечил перечисление в ПФР положенных дополнительных взносов.
Если такие выплаты не были выполнены должным образом, то работник может потерять право выйти на пенсию досрочно.
5. Досрочная пенсия по выслуге лет
Она полагается небольшой группе профессиональных категорий. Сюда относятся военнослужащие, космонавты, медики, фармацевты, пищевики, работники лесной и лёгкой промышленности, гражданские лётчики и лётчики-испытатели, работники аварийно-спасательных служб, те, кто трудится в карьерах, кто занят в геологоразведочных экспедициях, а также государственные служащие и некоторые транспортники.
Все эти профессии упоминаются в законодательстве, и условия досрочной пенсии чётко регламентированы.
Медики, работающие на селе, могут закончить трудовую деятельность при стаже в 25 лет, в то время как их коллеги из городов – при стаже в 30 лет.
Военнослужащие и работники силовых структур для досрочного выхода на пенсию обязаны иметь выслугу лет не менее 20, а госслужащие – не менее 15 лет.
Правила оформления
Необходимо соблюдать все правила оформления
Гарантированная поддержка положена тем, кто лишился своего места из-за ликвидации компании, либо по причине сокращения штатов. В этом случае за право граждан отвечает Федеральный Закон 1032.
Досрочная пенсия требует соблюдения нескольких условий для назначения:
- До выхода на официальную пенсию осталось два года и меньше. Это касается и досрочной пенсии.
- Наличие выработанного трудового стажа, хотя бы в минимальных размерах. Его величина определяется на конкретном предприятии. Обычно зависит от условий Трудовых Соглашений.
- Сотрудники службы занятости сами послали уведомление о досрочной пенсии, поскольку не нашли другой подходящей работы.
Главное – основываться на стаже и возрасте, которые подбираются по трудовым условиям. Или на получении определённых профессий.
Гражданин должен сам обратиться в службу занятости, чтобы там занялись решением соответствующего вопроса. Если он решается положительно, то выдают специальную справку. С ней гражданин должен посетить Пенсионный фонд РФ с заявлением о своём намерении.
Порядок оформления досрочной пенсии родителям детей-инвалидов
Именно поэтому в порядке ст.32 ФЗ №400 одному из родителей и предоставляется право на оформление пенсии на льготных условиях, в частности досрочно, что подразумевает пенсионное обеспечение на пять лет ранее достижения общего пенсионного возраста, а именно в 55 лет для папы и в 50 лет для мамы. Также подобное право на пенсионное пособие предоставлено и законным представителям деток инвалидов, которые фактически осуществляют за ними уход и обеспечивают каждодневные нужны на протяжении взросления ребенка.
В соответствии с семейным законодательством безусловное право на воспитание, а значит и каждодневную заботу за малышом дано кровным родителям, которые несмотря на состояние здоровья крохи не отказываются от него, а преданно осуществляют уход, беспокоясь о его нуждах и лечении. Но при этом как правило, основные тяготы по обеспечению бытовых нужд крохи возлагаются на маму, которая попутно и домашний очаг в порядке поддерживает, в то время, как папа семью содержит, пытаясь порой даже на нескольких работах получить необходимые средства для лечения собственного ребенка.
Есть ли другие нюансы оформления
Больше всего проблем связано с неправильным оформлением предоставленных Трудовых Книжек. Например, когда отсутствуют даты увольнения или принятия на работу, либо наименования организации, работодателя. Приходится собирать дополнительные документы, чтобы подтвердить недостающую информацию.
Свидетельство о браке обязательно, если Трудовая Книжка изначально оформлена на девичью фамилию. Для получения документа достаточно обратиться в ЗАГС, где проходила изначальная регистрация брака.
Потому необходимо предоставить справки с информацией о заработной плате на протяжении определённого времени. Хорошо, если есть информация минимум о 60 месяцах непрерывного стажа. Работники Пенсионного Фонда должны подсказать, как получить ту или иную информацию.
Особенности оформления пенсии
Как для работающих, так и для безработных граждан предусмотрены некоторые особенности оформления пенсии. Работающему гражданину стоит помнить о следующем:
- работодатель обязан выплатить выходное пособие за двухмесячный период;
- выплаты с предыдущей работы прекратятся, если гражданин встанет на учет в качестве безработного.
Безработные же граждане должны помнить о том, что полный трудовой стаж дает возможность на получение субсидий. При этом каждый год, отработанный поверх общего стажа, дает право на продление государственного обеспечения на две недели. Если же гражданин становится индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, то получение досрочных пенсий прекращается до закрытия настоящего статуса.
Кому положена пенсия по старости досрочно
Мужчина, имеющий трудовой стаж не менее двенадцати с половиной лет и страховой стаж более двадцати пяти лет, при достижении 55-летнего возраста имеет возможность воспользоваться им. Этим же правом обладают женщины в возрасте 50 лет, при трудовом и страховом стаже не менее десяти и двадцати лет соответственно.
В стаж одинаково учитывается работа как при нормальном графике, так и при сокращенной продолжительности рабочего времени. По правилу, зачет периодов производится в календарном порядке. То есть один год трудовой деятельности принимается за один год стажа. Из данного правила существуют исключения:
