Процесс работы индивидуальным предпринимателем – непростое испытание для организаторских способностей бизнесмена. Статус ИП требует не только финансовой подушки и багажа знаний, но и природного чутья. Ведь универсальной формулы идеального предпринимательства не существует: факторов так много, что даже незначительная, на первый взгляд, деталь может повлиять на успех всей затеи.

Например, при задолженностях по уплате налогов процесс «расформирования» ИП замедляется, но все еще осуществим на практике даже самим предпринимателем (без необходимости стороннего вмешательства), что позволяет избежать в дальнейшем многих неприятных последствий.
В идеале закрывать ИП (как и ликвидировать ООО) лучше без различных задолженностей. Например, в статье 22.2 закона «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» от 8 августа 2001 года указано, что в территориальное отделение ПФР необходимо отнести документы об уплате налоговых взносов. Однако в случае, если ИП планируется закрыть, подавать заявление в ПФР нужно сразу же и проинформировать фонд о снятии с себя статуса индивидуального предпринимателя, в противном случае взносы будут продолжать отчисляться в пенсионный фонд (как минимум, за самого ИП, а иногда и за его сотрудников).

Однако долги перед государственным бюджетом придется выплачивать: срок устанавливается в пределах 15 дней с момента снятия ИП с учета. В противном случае предприниматель понесет административную и даже уголовную ответственность. Процедура упрощается, если ИП получит статус банкрота, но для этого требуются весомые основания.
Если у ИП есть наемные работники, он обязан выплатить им зарплату и начислить за них страховые взносы. В противном случае (согласно статье 5.27 КоАП РФ) работодателю грозит штраф (1-5 тысяч рублей в зависимости от численности работников в штате) и пеня за каждый день просрочки. Если в итоге предприниматель не ликвидирует все долги, ему будет направлен судебный иск от государства или работников, поэтому ситуацию лучше не доводить до критического уровня.
