Как учесть «подъемные»

Коллегия адвокатов

Согласно пункту 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ. В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

При служебных командировках в пределах Республики Беларусь за проживание вне места жительства для покрытия дополнительных расходов установлены суточные в размере 7 руб. в сутки (постановление Минфина Республики Беларусь от 16.06.2020 № 48 «Об установлении размеров возмещения расходов при служебных командировках»).

Кому положен статус члена семьи

Можно к членам семьи причислить все множество родственников, тогда размер пособия вырос бы многократно. Но так поступить не получиться, потому что законодательно статус члена семьи получает ограниченный круг лиц. Прежде всего, это жена, но супруги должны быть официально расписаны.

Для получения подъемных учитывается количество детей до 18 лет. Если у ребенка имеется группа инвалидности, то его возраст не важен. Пособие положено и тем детям, которые очно проходят обучение в государственном ВУЗе. Ограничивает их лишь 23-летний возраст. Со временем статус каждого члена семьи может поменяться. Актуальной является та информация, которая предоставлена на момент регистрации по месту прибытия.

Как оценить сумму выплат

Предварительный расчет денежных средств, которые можно получить от государства в качестве компенсации за причиненные неудобства, позволит более грамотно вести семейный бюджет. Именно поэтому одним из острых вопросов остается определение суммы положенных начислений. Здесь по закону четко просматривается однозначность, так как никакие регалии военнослужащего не меняют сути вещей.

Подъемное пособие представлено составными частями. Сам гражданин получит денежную премию размером в оклад. Начисление средств производится только один раз, поэтому на огромные суммы рассчитывать не приходится. Вторая часть подъемных формируется из материальной помощи для каждого члена семьи. Государство выделяет дополнительно по 25% от оклада военнослужащего.

Если в непосредственной близости к воинской части нет возможности найти подходящее жилье, то командир части обязан заселить прибывшего военнослужащего в ближайшем населенном пункте. В этом случае положение о выплате подъемных средств действует в полной мере. Третья часть компенсации представлена суточными. Нередко сам переезд занимает несколько дней, так как приходится отбывать в другой регион. Время, проведенное в пути, оплачивается из нормы 100 рублей в сутки на человека.

Подача заявления с опозданием чревато задержками. Государство не отказывается платить подъемные, но при расчете будет учитываться текущий оклад военнослужащего. Здесь семья может материально проиграть, поэтому данный вопрос следует предварительно предусмотреть.

Законное основание для осуществления выплат

Различного рода стимулирующие, единовременные и периодические поощрения государство выплачивает на основании действующего законодательства. В военной деятельности подобные вопросы регулируются законом «О статусе военнослужащего», принятого 27.05.1998 года в самой последней редакции. Дополнительно к этому некоторые положения по начислению подъемных определены в ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Текст указанных документов можно изучить как на ресурсах юридической направленности, так и на сайтах Министерства обороны. Зачастую пользователи не находят ответа, а некоторые юристы в своих консультациях ограничиваются предоставлением ссылки на редакцию, прочитать и понять которую может лишь специалист. Данная статья рассматривает те же самые положения, структурируя их в привычном для простого обывателя виде.

Выплаты молодым специалистам

Сумма пособия зависит от конкретного региона. В среднем это 10-20 тысяч рублей. В Петербурге единовременные выплаты зависят от успешности молодого учителя в институте: обладателям «красных» дипломов полагаются повышенные подъемные в сумме 67456 рублей. Но и обычная сумма впечатляет: 50592 рубля.

Вопрос: Здравствуйте. После ВУЗа работаю программистом. Предприятие помогает молодежи. При устройстве меня ознакомили с типовым положением «О молодых сотрудниках». По заключенному на три года договору мне выплачивали ежемесячную надбавку к окладу 10%. Во 2-й год работы премию подняли до 15%. Иногда премировали по итогам квартала. Через год и восемь месяцев обстоятельства вынудили сменить место жительства. Пришлось досрочно расторгать контракт. Работодатель потребовал возмещения суммы всех выплаченных надбавок и премий. Законно ли это?

Сумма подъемных выплат

Величина подъемных напрямую зависит от величины оклада контрактника. Военному студенту, который переехал на место учебы, пособие начисляется исходя из суммы его денежного довольствия при его приеме в учебное заведение.

• Самому военнослужащему полагается пособие, составляющее один его полный оклад.
• Его супруге полагается одна четвертая часть оклада (на момент зачисления в новую часть брак должен быть заключен официально).
• Детям до достижения ими 18 лет (если ребенок является инвалидом — в любом возрасте, если ребенок является студентом очником — до 23 лет) полагается четвертая часть оклада на каждого.
• Гражданам, полностью материально зависимым от военного, переехавшим в качестве его семьи на новое место, положена одна четвертая от величины его оклада.

При выдаче подъемных выплат инвалидность, а также возраст детей учитываются на момент прибытия в новый гарнизон. Если же пособие начисляется по убытию — то на день отъезда.

Оклад, положенной семье военнослужащего, рассчитывается исходя из того, когда именно семья прибыла на новое место жительства.

Если они переезжают вместе со своим защитником Отечества, деньги выплачиваются из того же источника, что и выплата для военного.
Если семья переехала позже, подъемные выплачиваются из оклада по званию и должности, занимаемой им прежде.

В случае если оба супруга несут военную службу, они самостоятельно решают, кто будет получать выплаты в размере двойного оклада, а кто — одну четвертую часть от него.

Особенности госпомощи

Государственная поддержка при переводе к новому месту службы полагается не только самому гражданину, несущему военную службу, но всей его семье, решившейся на переезд. Все выплаты отражены в государственном законе от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ.

Существует два вида денежных выплат, которые помогают сделать переезд военного более удобным:

1. подъемное пособие;
2. посуточные выплаты.

Даже при заключении первого контракта военнообязанный может подать рапорт на получение подъемных. Конечно, лишь в том случае, когда контрактник, подхватив семью, готов переехать для несения службы. Причем расположение новой части или подразделения необязательно должно находиться в другом регионе. Даже переезд в близлежащий населенный пункт предполагает выдачу госпомощи.

Аннулирование удостоверения и статуса: причины

Аннулирование удостоверения чаще всего связано с такими обстоятельствами у гражданина:

1. Со дня постановки на учёт он находится за пределами РФ на протяжении 6 месяцев и более.
2. Оформлено два и более административных правонарушения.
3. Судимость, которая не была погашена или снята.
4. Осуждение в связи с совершением тяжкого, особо тяжкого преступления.
5. Представление поддельных, ложных сведений.
6. Выдача запрета на въезд.
7. Финансирование террористических актов, содействие им.
8. Поддержка насильственных изменений конституционного строя в РФ.
9. Обнаружено, что гражданин живёт или работает фактически на территории другого региона РФ.

Оформляем ЛНА

Порядок и условия оплаты переезда, а также возврата работодателю этих денег удобнее прописывать в локальном нормативном акте, чем в коллективном договоре. Потому что при изменении каких-то положений о переезде сотрудников для согласования поправок в договор придется формировать комиссию из представителей работников и работодателей, проводить переговоры .

(!) Лучше включите правила об оплате переезда и возврате компенсации за него, например, в положение об оплате труда или в регламент об организации мер поддержки работников, переехавших на работу в другую местность . Если в фирме нет профсоюза, то для изменения таких правил достаточно будет издать приказ о внесении изменений в ЛНА или об утверждении акта в новой редакции. При наличии профсоюза (из-за необходимости согласования с ним) принятие ЛНА займет немного больше времени .

Рассмотрим несколько ситуаций, возможных при регулировании вопроса возврата подъемных в ЛНА.

Ситуация 1. Работник пришел в компанию после принятия такого ЛНА. Достаточно:

включить в трудовой договор такой пункт:

--------------------------------------------------------------------------¬¦    4.4.   В   случае  необходимости  переезда  Работника  для  работы  ⦦подразделении  Работодателя  в  другой  местности  расходы   на   переез䦦оплачиваются Работодателем в  порядке,  предусмотренном  в  Положении  оᦦоплате труда.                                                            ¦L--------------------------------------------------------------------------

ознакомить новичка с ЛНА под роспись .

Ситуация 2. Работник начал трудиться в компании до принятия ЛНА, направляется на работу в другую местность после введения акта. Нужно ознакомить с ним работника под роспись.

Ситуация 3. ЛНА введен в действие после того, как работник отправлен на работу в иногороднее подразделение. Требовать возврата подъемных с такого сотрудника нельзя, если с ним не подписано соглашение с условием о возврате подъемных при досрочном увольнении.

Статьи 36, 44 ТК РФ. Апелляционные определения Оренбургского облсуда от 17.02.2016 N 33-1151/2016; Саратовского облсуда от 07.08.2014 N 33-4519. Статьи 8, 372 ТК РФ. Статья 68 ТК РФ.

Когда назначаются выплаты подъемных?

Подъемные в армии назначаются исключительно контрактникам, их женам (или мужьям), детям и лицам, находящимся в полной материальной зависимости от них, которые последовали за своим защитником Отечества, в следующих ситуациях:

• когда контрактника в другой гарнизон перевели приказом;
• если государство направило контрактника на зарубежную службу;
• при получении новой должности, которая требует перемещения в другую часть или другое подразделение;
• если гражданин, служащий Родине, становится студентом военного вуза или училища (срок учебы при этом должен быть больше года);
• если было принято решение о перенесении дислокации всей части, где служит защитник;
• если служащий из резерва заключает контракт на зачисление в армию;
• если защитника России направляют в иное место учебы, расположенное в ином населенном пункте;
• если произошла передислокации военного учебного учреждения или его подразделения;
• при направлении на работу в органах Министерства обороны России;
• если перенесли пункт строительства или ремонта корабля или корабль перевели на ремонт в иной населенный пункт (для служащих флота);
• если военный был направлен корреспондентом в окружную, центральную или флотскую газету и требуется переезд;
• при зачисление на службу в следственном управлении в другом гарнизоне;
• при направлении на капитальное строительство, которое расположено в ином населенном пункте, военных инженеров и старших инженеров-инспекторов, в чьи обязанности входит наблюдение за капитальным строительством, на работу на строительный объект в ином населенном пункте (работа при этом должна быть постоянной).

В последних трех случаях при возвращении назад контрактник может подать рапорт о предоставлении ему очередного подъемного пособия.

Особенности написания рапорта

Единого образца рапорта для военнослужащего, который хочет получить подъемные, нет. Тем не менее, существует несколько требований, от соблюдения которых зависит, выдаст ли государство необходимые средства.

1. Рапорт пишется на чистом листе формата А4.
2. В верхнем правом углу указывается, кому адресуется рапорт. Необходимо написать данные командира (фамилию, имя и отчество и его воинское звание).
3. Затем следует абзац, описывающий ситуацию — основание для выдачи подъемных. Если рапорт пишется уже в новой части, надо написать название и номер документа о переводе. После указываются личные данные всех, кто прибыл с военнослужащим.
4. Следующим абзацем идет перечисление всех приложенных документов, после чего бумага подписывается и ставится дата.

Рапорт подается с прикрепленными к нему официальными бумагами:

• приказом о приеме в новый гарнизон;
• паспортом гражданина России с отметкой о регистрации по адресу нового жилья;
• документом, содержащим данные о регистрации по месту пребывания (в случае переезда за рубеж или зачисления на учебу);
• справкой о составе семьи, которую выдают на основании записи в личном деле;
• выпиской из домовой книги, подтверждающей законность проживания на новом месте;
• документом, удостоверяющим личность второго супруга;
• свидетельством о браке;
• свидетельствами о рождении всех детей (или паспортами, если дети старше 14 лет);
• отметкой о пересечении российской границы (при выезде за рубеж).

Другие послабления

Исходя из Трудового кодекса России, преподавателям могут быть предоставлены некоторые виды льгот:

• продолжительность отпуска может достигать от сорока двух до пятидесяти шести дней. В случае, когда учитель работает без отдыха, то он имеет право взять трудовой отпуск сроком до года;
• количество часов в рабочие недели менее тридцати шести;
• каждый месяц выделяются средства для приобретения литературы;
• выход на пенсию ранее срока.

У всех преподавателей в РФ есть определенные привилегии

Для педагогов, которые осуществляют трудовую деятельность на территории сельской местности, также имеются льготы:

• им выплачивается повышенная зарплата;
• педагоги обладают послаблениями при оплате услуг ЖКХ.

В сельской местности сильно не хватает молодых специалистов с высокой квалификацией. Однако молодые граждане не желают осуществлять там трудовую деятельность из-за того, что в сельской местности наблюдается очень низкая ЗП, а также там часто нет жилья.

Как правило, в сельской местности не хватает молодых специалистов из-за невысокой зарплаты и отсутствия надлежащих условий, и Правительство работает над этим

Также льготы существуют в виде поддержки при покупке жилья и при кредите, где часть недвижимости оплачивается за счет государсвтенных средств. Причем специалист получит жилье без очередей, если переедет.

Налог на доходы физических лиц в 2020 году

Владимир Путин дал отмашку для старта налоговой реформы в рамках очередного заседания Федерального собрания РФ. По его словам, уже в 2020 году нужно принять необходимые поправки к Налоговому кодексу, чтобы с 2020 года в России заработала обновленная фискальная система. Цель инноваций — активизациюя экономической жизни, повышение предпринимательской активности и улучшение показателей инвестиционного климата в стране. Увы, конкретные мероприятия президент не озвучил, так что в правительстве продолжаются прения.

Налог, взимаемый с доходов физлиц, — это обязательный сбор, который, как следует из названия, уплачивается россиянами с любого вида дохода. Следовательно, НДФЛ должен быть перечислен в казну как с заработной платы наемных работников, так и с дивидендов, вкладов или выигрышей. В качестве исключений из данного правила указаны лишь некоторые категории доходов — например, социальные выплаты, на которые НДФЛ не начисляется. На текущий момент разные виды доходов облагаются такими процентными ставками:

Единовременная помощь молодым специалистам и подоходный налог

Налогообложение единовременной компенсации Расскажите про налогообложение ндфл и страховыми взносами единовременной компенсации специалистам, принятым на работу по полученной специальности в образовательном учреждении. Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей.

Облагается ли едтновременное подъемное пособие молодому специалисту, окончившему университет, подоходным налогом? Разовое пособие молодым специалистам, впервые поступившим на работу в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения и социальной защиты, не подпадает под действие п.

Учитываем возвращенные работником подъемные

Если работник увольняется раньше периода, который предусмотрен соглашением для отработки в другом городе, и возмещает компании ее затраты на свой переезд, то в учете сумму возмещения нужно отразить в составе прочих доходов в месяце возмещения работником денег .

Провести в бухучете возмещение работником подъемных нужно так:

Содержание операции	Дт	Кт
Отражена признанная работником задолженность по возмещению подъемных расходов	73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»	91 «Прочие доходы и расходы», субсчет «Прочие доходы»
Внесены деньги работником в кассу	50 «Касса»	73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»

Советы по заполнению заявлений на участие в программе

Обычно выводы делают только на основе документов, попадающих в руки к представителям проверяющих органов. В документации стоит указывать любые сведения, способные повлиять на принятие решений в том или ином случае. Не стоит избегать даже получения таких видов признаний, как:

• Грамоты.
• Награды.
• Письма благодарности.

То же касается дополнительного образования, прохождения программ тех или иных курсов. Заявителям разрешают писать о том, почему именно они заинтересованы в конкретном регионе. Разрешается писать вообще обо всём, что заявители считают нужным. Чтобы даже такие заявления становились своеобразными историями семьи.

Расходы населения при регистрации в новом регионе могут быть компенсированы государством

Но для этого важно выполнение определённых условий. Одно из них – услуги регулярных платных грузовых, либо пассажирских перевозок

Надо проследить за тем, чтобы сохранилось как можно больше документов, подтверждающих такие расходы. В этом случае проблемы возникнуть не должны. Если они появляются – рекомендуется провести консультацию у юристов, чтобы защитить свои права.

Льготы молодым медикам

Сумма подъёмных молодым специалистам-медикам составляет примерно 3 оклада. Также молодые медики получают ежемесячную доплату в размере 30-40% от оклада. Некоторые регионы начинают выплачивать надбавки молодым медикам до того, как они успешно защищают диплом. Так принято, в частности, в Ростовской области – на Дону начинающим лекарям дают дополнительную стипендию с 4-го по 6-й курс университета. Интерны же в Ростове получают 5 тыс. рублей сверх основной зарплаты.

Самые большие бонусы полагаются молодым врачам, согласившимся переехать в сельскую местность в рамках программы «Земский доктор». Им предоставляется единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей! Впрочем, свой миллион у новоиспечённого сельского доктора просадить в онлайн-рулетку не получится – подъёмные молодым специалистам в сельской местности имеют строго целевой характер. Деньги удастся потратить исключительно на улучшение собственных жилищных условий. На миллион, например, можно построить дом на участке, который будет предоставлен земскому доктору под строительство совершенно бесплатно.

Обязательным условием для получения единовременной выплаты за работу в селе является подписание доктором 5-летнего договора. Если молодой специалист решит уволиться, не отработав «пятилетку», ему придётся вернуть часть подъёмных.

Как получить подъёмные по программе переселения

Обычно большую часть выплат составляет компенсация за благоустройство на новой территории. Конкретные суммы чаще всего определяются самой территорией вселения, выбранной в том или ином случае.

Отделение ГУВМ МВД по месту временной, либо постоянной регистрации – вот куда обращаются прежде всего для решения вопроса. Надо написать заявление, где подробно описана причина выплаты компенсаций гражданину и членам его семьи. Заявление должно содержать реквизиты счёта, куда будут перечислять деньги.

Дата подачи – это день, когда документ зарегистрировали в органе, наделённом соответствующими полномочиями. Вопрос может решать законный представитель, если гражданин по каким-либо причинам не может сделать этого лично. Главное – чтобы документ был подписан, нотариально заверен.

Другие члены семьи имеют право самостоятельно подавать документы для получения помощи.

О том, как получить подъемные по программе переселения соотечественников, узнаете из этого видео:

Документы на подъемные по программе переселения

Понадобится не только само заявление, но и некоторые дополнительные бумаги для решения вопроса:

1. Оригиналы чеков и билетов с квитанциями для подтверждения оплаты государственной пошлины.
2. Копия сберкнижки, реквизиты которой используют при дальнейших переводах.
3. Доказательство того, что есть регистрация на одной из приоритетных территорий.
4. Копии паспортов родителей тех, кто участвует в программе.
5. Копии паспортов супруга и детей.
6. Копия брачного свидетельства и доказательства рождения детей.
7. Копия и перевод паспорта самого гражданина, участвующего в программе.
8. Заявление на компенсацию транспортных расходов.
9. Заполненное заявление для получения выплат

Внимание! Приём заявления недопустим, если не будет дополнений, указанных выше

Особенности выплаты подъемных молодым специалистам

Социальная поддержка предоставляется наиболее востребованным, но наименее защищенным сферам деятельности. Ее получают учителя и работники здравоохранения. Выплаты осуществляются не только единовременно. Молодые специалисты в сфере образования могут получать ежемесячную надбавку к заработной плате.

Чтобы получить единовременную выплату, работодатель должен обратиться в администрацию местного центра с заявлением. Выплата компенсаций осуществляется за счет средств Федерального фонда. Конкретную дату получения компенсации рекомендуется уточнить в местном отделении ФОМС.

Сотрудники Российских железных дорог

Студенты высших учебных заведений, которые готовятся стать работниками РЖД, будут получать поддержку со стороны государства при распределении.

В этом году такая поддержка включает в себя:

• возмещение денежных средств за переезд;
• возмещение денежных средств, которые были потрачены за аренду недвижимости в новом месте осуществления трудовой деятельности;
• разовые выплаты в размере одного оклада по специальности;
• суточные.

Студенты, которые планируют стать работниками РЖД, также получают определенную поддержку

Например, в Пензе реализуется региональная программа, где после того, как молодой специалист проработал год, то ему будет выплачены средства в размере двух окладов. Таким образом регион поощряет молодого специалиста и стимулирует его трудится еще усерднее.

Рапорт на подъемное пособие военнослужащим, образец

Официального бланка, закрепленного в законодательной базе Российской Федерации, для заполнения и составления рапорта не существует, поэтому его можно оформить в свободном виде. В документе обязательно указать:

• в самом начале заявления необходимо указать должность и персональные данные на чье имя заполняется официальный документ: воинское звание: фамилия, имя, отчество начальника воинской части;
• описать просьбу и основания, на которых положено выдать подъемное пособие;
• указать название и номер контрактного договора, согласно которому военнослужащий прибыл на новое место назначения;
• перечислить всех членов семьи контрактника, на которых положены доплаты и с которыми он прибыл по месту прохождения службы, с указанием персональных данных об их возрасте, фамилии, имена и отчества;
• в заключении указать перечень дополнительных документов о семье и личные данные для рассмотрения рапорта;
• предоставить приказ, на основании которого офицер был зачислен в воинскую часть;
• необходимо учесть, что если военнослужащий на контрактной основе выезжает на службу за границу пункт о перерегистрации упускается, поскольку нет необходимости менять регистрацию места жительства;
• в конце документ нужно подписать лично контрактнику и поставить дату написания.

От грамотно составленного рапорта и соблюдение правил подачи, соответствие документации законодательным нормам для военнослужащих, зависит размер материальной помощи от государства военному и его семье, а также сроки рассмотрения прошения.

Военным, защищающим покой Родины, часто приходится по долгу службы путешествовать по стране, а порой и за ее пределами. Чтобы процесс переезда как самого военного, так и всей его семьи, был наиболее комфортным, государство России назначило специальное подъемное пособие военнослужащим.

Подоходный налог с физических лиц в 2020 году с зарплаты — какие изменения ожидаются

• Сотрудники консульств иностранных государств.
• Специалисты административно-технических отделов, а также сотрудники консульств и представительств других государств.
• Персонал, обслуживающий консульства и дипломатические представительства в России.
• Сотрудники МЧС и рядовые кадры таможенных органов.
• Работники министерств обороны и сотрудники отделов внутренних дел.
• Работники международных неправительственных компаний.
• Домашняя прислуга сотрудников консульств и представителей других государств.
• Работники дипломатических организаций, представляющие иностранные государства.
• Артисты, занимающиеся концертной и другой подобной деятельностью на гастролях, имеющие на это подтверждающие документы.
• Работники органов прокуратуры.

Льготы, установленные на подоходный налог, дают возможность работающим гражданам платить в казну значительно меньше денежных средств, чем это было до вышедшего указа. В юриспруденции выражение «льготы» означают «налоговый вычет». Так вот эти самые льготы предоставляют физическим лицам при определенных условиях, принятых российским законодательством.

08 Фев 2019     
juristsib    
   
1837      

Основания для получения подъёмных выплат по программе переселения

Государство продолжает активно содействовать адаптации бывших соотечественников по новым адресам. Но для получения выплаты нужны некоторые основания, на компенсацию могут рассчитывать далеко не все.

Статус участника программы переселения

Для получения такого статуса нужно официально стать участником соответствующей программы. Документы разрешают подавать не только в пределах Российской Федерации, но и в других странах. Главное – выяснить, какое учреждение отвечает за решение подобных проблем за рубежом.

В программе разрешают принять участие таким лицам:

• Лица, рождённые на территориях, ранее входящих в состав государства.
• Бывшие граждане РФ, получившие гражданство другой страны.
• Иностранные граждане или те, у кого нет гражданства. Если прямые предки ранее проживали в РФ или СССР. И если предки получили другое гражданство из-за распада существовавшей ранее единицы.

Справка! Свидетельство участника государственной программы выдаётся всем, чьи заявки были одобрены.

Справка участника государственной программы переселения

С помощью такого документа переселенцы тоже подтверждают статус при необходимости. Он понадобится при оформлении пенсий, других выплат социального характера. Передают справки переселенцам как в добровольном, так и в вынужденном порядке. Но в случае со статусом вынужденных переселенцев требуются дополнительные доказательства.

Справка! Справки выдают там, где получена временная, либо постоянная регистрация. Обращаться надо к сотрудникам многофункциональных центров, либо ГУВМ МВД.

Виды государственной помощи в сельской местности

В  2020 году продолжит действовать программа «Молодой специалист на селе».

Ее реализация преследует сразу две цели: привлечение квалифицированных кадров в сельскую местность и помощь молодежи в решении жилищных проблем.

Поэтому для возможных участников предусмотрен ряд ограничений:

• возраст до 35 лет;
• высшее образование или перспектива получить его в ближайшее время;
• отсутствие в собственности жилой недвижимости: квартиры или дома;
• жилищные условия не соответствуют существующим социальным нормам;
• проживание в сельской местности или готовность в нее переехать.

Согласившимся на участие в программе и подходящим по всем параметрам выпускникам выплачивается в качестве пособия значительная сумма. Ее конкретные размеры зависят от региона, реализующего программу.

Но выделяемой государством суммы достаточно на приобретение строящегося или вторичного жилья в выбранной местности или капитального ремонта уже имеющейся недвижимости.

Взамен выпускники обязываются отработать в выбранном ими сельском населенном пункте не менее пяти лет по полученной специальности. В противном случае их ждут существенные неприятности. Например, арест и последующая реализация жилья с целью вернуть выплаченные государством средства.

Обязательство отработать после получения подъемных определенный срок не означает невозможность уволиться. Но в таком случае, выплаченные работодателем подъемные придется вернуть. Но не полностью, а пропорционально неотработанному сроку. Получить их повторно, у другого работодателя, уже невозможно. Статус молодого специалиста присваивается только один раз и действует весьма короткое время.

Помимо подъемных, выпускники, устраивающиеся на работу по специальности в бюджетные организации сельской местности или города, вправе рассчитывать и на другие виды государственной поддержки.

В частности, на льготные условия ипотечного кредитования при покупке жилья. В регионах устанавливаются и дополнительные виды и способы поощрения для молодых специалистов.

Какие выплаты полагаются?

Молодые специалисты могут рассчитывать на такие привилегии.

• Подъёмные для молодых специалистов. Это сумма, которая выплачивается новому сотруднику единовременно при устройстве в штат. Сколько подъёмные молодым специалистам, можно узнать, ознакомившись с региональными нормативными актами – сумма зависит от региона и от профессии.

• Надбавка к заработной плате. Надбавка выплачивается ежемесячно в течение всего срока, пока статус молодого специалиста актуален. Фактический размер надбавки зависит от величины оклада; относительный её размер составляет, как правило, 40% — для рядовых специалистов, 50% — для выпускников, потрудившихся получить красный диплом.

• Ипотека на льготных условиях. Молодой специалист вправе рассчитывать на то, что 30% стоимости жилья, которое он берёт в ипотеку, оплатит муниципалитет.

Выпускник, трудоустраивающийся не в том регионе, где проживал, получает и другие компенсации.

• За переезд.

• За перевозку мебели и личных вещей.

• Суточные за каждый день, проведённый в дороге.

Заключение

К сожалению, на федеральном уровне каких-либо льгот и выплат для молодых специалистов не предусмотрено, однако они есть в регионах. Правительство каждого субъекта Российской Федерации самостоятельно решает, как помочь молодым людям, получившим высшее образование, при устройстве на работу и получении жилья. Зачастую помощь значительна, и люди могут получить стабильную работу, при этом не нуждаясь в деньгах.

Не стоит забывать о федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой людям, которые решат работать в сельской местности, государство выплатит миллион рублей. Вскоре начнет действовать программа «Земский учитель» с аналогичными условиями, и это хороший шанс для молодых людей устроиться на высокооплачиваемую работу, не переживая об отсутствии жилья.