Шаг 2. Ознакомление нового главного бухгалтера с приказом о передаче дел
В приказе должны быть указаны Ф.И.О. лица, принимающего дела (нового главного бухгалтера), лица, передающего дела (прежний главный бухгалтер), и других лиц, участвующих в передаче дел (руководителя, аудитора, секретаря).
В приказе о передаче дел следует указать:
- причину проведения приема-передачи дел (увольнение главного бухгалтера);
- сроки проведения приема-передачи дел и период, за который проводится прием-передача дел. Если главных бухгалтер увольняется по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ), то на расторжение трудового договора у работодателя есть две недели (ст.80 ТК РФ). В этом случае целесообразно установись срок, равным 2 недели;
- лицо, ответственное за передачу дел (фамилия, имя, отчество увольняющегося главного бухгалтера) и за прием дел (фамилия, имя, отчество нового главного бухгалтера);
- состав комиссии и председателя комиссии по передаче дел.
Отключить
Какие вопросы могут задать на собеседовании в налоговой перед регистрацией ООО
Директору зададут вопросы о будущей деятельности компании, спросят об учредительных и иных документах, которые учредитель сдавал на регистрацию или подписывал. Могут спросить про юридический адрес компании. Налоговики выясняют доходы физического лица. Если он получает зарплату, то инспекторы могут поинтересоваться, зачем нужен дополнительный бизнес. Если у «физика» давно нет заработка, то они тоже могут спросить, на какие средства он живет. Так инспекторы вычисляют номиналов. Налоговики знают о доходах каждого «физика», но без камералки или выездной они не вправе их проверять. Поэтому, если директора будущей компании вызывают в инспекцию, безопаснее прийти и быть готовым к каверзным вопросам.
Примерный перечень вопросов на допросе (собеседовании) при регистрации ООО
В случае, если при регистрации юридического лица вас вызвали в налоговую, будьте готовы отвечать на вопросы инспектора.
Примерный перечень вопросов:
1. Какое на данный момент ваше состояние? Вы можете давать показания?
2. Какое у вас образование?
3. Где вы работаете?
4. Какие документы вы подписывали, связанные с регистрацией юридического лица? Назовите наименование юр.лица?
5. Кто предложил вам зарегистрировать ООО на ваше имя? Назовите ФИО, контактные данные этих лиц?
6. Кто инициатор создания юридического лица?
7. С какой целью создаете фирму? Чем будете заниматься?
8. Кто является учредителем?
9. Что входит в обязанности директора?
10. Кто будет вести бухгалтерский учет?
11. На какой системе налогообложения планируете работать?
12.Назовите юридический адрес? Кто его предоставил? Назовите ФИО, контактные данные.
13.Какой размер уставного капитала?
14. Оказывалось ли на вас давление при регистрации ООО? Получали ли вы вознаграждение за это?
15. Кто готовил документы для регистрации?
16. Назовите способ и сроки оплаты уставного капитала?
17. Назовите размер государственной пошлины? Кто ее оплачивал?
18. Какой способ получения документов указан в заявлении на регистрацию?
19. Как планируете вести деятельность?
20. Теряли ли вы паспорт?
Закон разрешает отказать в регистрации только по формальным признакам. Например, за ошибки в заявлении (подп. «ц» п. 1 ст. 23 Федерального закона от 08.08.2001 No 129-ФЗ). Из-за неправильных ответов будущего руководителя отказать в регистрации ООО могут, сославшись на подпункт «ч» п. 1 ст. 23 129-ФЗ, такая практика уже есть. Если будущий директор не может ответить на простейшие вопросы, связанные с адресом местонахождения будущей фирмы, или какие он подписывал документы при подаче их в налоговую, или какой размер уставного капитала, то инспектор ведущий допрос, посчитает, что руководитель (учредитель) «номинал» и сведения поданные в регистрирующий орган недостоверны, что является причиной для отказа в государственной регистрации.
Поэтому, если у вас добросовестные намерения при создании ООО и вы действительно собираетесь вести предпринимательскую деятельность, опасаться нечего. Будьте в себе уверенны, отвечая на вопросы инспектора.
