Дивиденды от российских ооо: пример

Приказ на дивиденды единственному учредителю образец

и, во многих других случаях, которые предусмотрены законами.

Сроки выплаты дивидендов могут меняться ежегодно, но, обычно они приблизительно одинаковые. Давайте начнем с самого начала, как вы уже знаете, существуют АО (акционерное общество) и ООО (общество с ограниченной ответственностью).

Обычно, у них разные сроки выплаты, а именно, у первых (АО) срок назначается после даты состава акционеров – 25 рабочих дней для всех акционеров и 10 рабочих дней для номинальных держателей и доверительных управляющих.

Для ООО 60 дней после принятия решения. Иногда, срок может быть установлен в пределах этих 60 дней, но если он таковым не был, то акционер получит прибыль через первоначально указанный шестидесятидневный срок.

Образец оформления протокола

Не менее важным является и протокол.

Для расчета используйте формулу:

Если же ваша компания сама получает доходы от участия в зависимых компаниях, то их необходимо учесть при расчете налога с выплачиваемых учредителям сумм:

Как в балансе отразить выплату дивидендов

Решение о переводе участникам части прибыли влияет на строку 1370 «Нераспределенная прибыль» бухгалтерского баланса. При принятии решения о распределении чистого финансового результата сумма, отраженная в ней, уменьшается.

Кроме того, сумму выплаченных доходов учредителям необходимо отразить в Отчете об изменениях капитала в соответствующей строке.

Компания – получатель доходов от участия в уставном капитале отражает полученную сумму в Отчете о финансовых результатах.

Скачать образец решения учредителей ООО о выплате дивидендов (word)

Образец единственного учредителя ООО о выплате дивидендов (word)

Ранее мы рассказывали о том ка правильно оформляется протокол совещаний, образец документа вы можете посмотреть тут.

При выплате дивидендов учредителям следует исходить из того, что такое решение не приведет к возникновению дефолта по отдельным обязательствам, а также наступлению иных признаков банкротства.

Важно понимать, что дивиденд – это часть прибыли, которая останется после оплаты налогов, взносов и других обязательных платежей. К тому же сумма должна превышать вклад каждого отдельного учредителя в уставной капитал ООО

К тому же сумма должна превышать вклад каждого отдельного учредителя в уставной капитал ООО.

Приказ на дивиденды единственному учредителю образец 2018

Так называют причитающуюся к выплате часть прибыли акционерного общества или другой хозяйственной организации находящейся в долевой собственности.

Получателями дивидендов становятся учредители и другие участники хозяйственного общества, имеющие право на получение дохода из его прибыли.

Общая сумма дивидендов распределяется между владельцами предприятия в соответствии с ранее заключенным соглашением.

Условия выплаты дивидендов

Следует определить чистую прибыль организации. Чтобы избежать спорных ситуаций с налоговой службой, за основу при определении нужно брать бухгалтерскую отчётность.

Независимо от количества вопросов в повестке дня решение собрания оформляется путем составления протокола, непременными реквизитами которого станут:

Общая сумма распределяется между участниками в пропорции к доле каждого, если в уставе не предусмотрен другой порядок (п. 2 ст. 28 закона № 14-ФЗ), поэтому достаточно установить ее величину. Хотя в протоколе можно записать и конкретные суммы, предназначенные к выдаче каждому участнику в соответствии с правилами распределения.

Образец решения и приказа о выплате дивидендов в ООО

При изучении федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ нужно обратить внимание на то, что на основании п. 1 ст

1 ст.

28 участники общества могут использовать его прибыль полностью или частично на выплату дивидендов.

Приказ на дивиденды единственному учредителю образец рб

Важно

Доход, который выплачивается акционерам (участникам) организации при распределении прибыли, остающейся у нее после налогообложения, именуется дивидендами. Для упрощения и удобства понятие «дивиденды» как часть распределяемой между собственниками прибыли применяется не только в акционерных обществах, но и в обществах с ограниченной ответственностью.

Приведем в нашей консультации форму приказа о начислении и выплате дивидендов и образец его заполнения.

Процедура выплаты дивидендов

Выплаты могут начисляться или выплачиваться раз в году, а могут не выплачиваться вообще.

Дивиденды, которые выплачиваться до конца года называются промежуточными (предварительными).

Прежде всего, для их выполнения нужно провести собрание всех акционеров, на котором и учредитель, и все владельцы процентов должны решить, сколько процентов и как часто они будут выплачивать в виде дивидендов.

Это решение становится законным, если оформлен протокол собрания.

Образец решения о выплате дивидендов обязательно должен иметь такие пункты:

номер и дата созданного протокола;
дата и место проведения собрания;
все вопросы дня;
подписи всех акционеров.

Согласно закону, в документе обязательно нужно указать

размеры дивидендов,
форму их выплат,
дату.

Также организациям предоставляют право уменьшить сроки выплат.

В протоколе обязательно нужно указать частоту выплат дивидендов учредителям

Конкретного документа, который оформляется для выплаты дивидендов не предусмотрено.

Поэтому чаще всего используются типичные бланки, которые заполняют при выплате денег из кассы или при переводе на счет.

Помимо этих бланков, организация может самостоятельно сделать протокол о выплате дивидендов. В таком случае этот документ должен быть утвержден приказом об учетной политике.

Решение о выплате дивидендов единственному учредителю

По правилам, чтобы поделить прибыль, учредители организации должны быть в количестве хотя бы 50% от списка всех участников, потому что только в этом случае собрание будет состоявшимся.

Учредительное собрание на основе отчётности ООО распределяет, кто и в каких размерах получит свою часть от прибыли компании. Эта информация вносится в соглашение, благодаря которому потом будет выпущено постановление от имени руководителя юридического лица.

Выпуск приказа

Приказ тоже не имеет установленного бланка, поэтому решение учредительного собрания или одного человека составляется в свободном виде. Однако, его шаблон можно составить заранее, отметив в учётной политике, и после использовать его по назначению.

Так как форма свободная, к оформлению нет никаких серьёзных требований. Значения не имеет, рукописный текст или печатный, с логотипом компании или без неё. Главное, распечатать его после формирования, чтобы можно было поставить подпись и приложить к отчётности.

В состав приказа должны войти:

Название компании.
Название приказа.
Номер согласно внутреннему документообороту.
Дата выпуска приказа.
Причина, по которой происходит выплата дивидендов. К примеру, окончание полугодия, квартала, года. Нужно сделать отсылку к закону или нормативно-правовому акту, принятому внутри организации, чтобы подкрепить решение юридически.
В основной части в датах указывается период, за который делается выплата, кто и сколько получает.
В конце указывают, наличными или на карту производится оплата, а также сроки.

Самое последнее, что останется – назначить ответственное лицо, которое будет следить за исполнением положений распоряжения, и проставить подписи. Просмотреть образец решения на выплату дивидендов единственному учредителю в виде приказа можно здесь.

Сроки начисления дивидендов

В организации при принятии решения о выплате дивидендов имеют право выбрать:

За какой период будут начислять средства – обычно это год или полгода.
Порядок учёта прибыли – полностью или нет.
Как начислять средства – наличным или безналичным платежом.

А вот сроки выплаты дивидендов с доходов выбрать нельзя. Поэтому после выпуска приказа средства единственному учредителю начисляются в течение 2 месяцев максимум.

Дивиденды должны выплачиваться всем участникам и акционерам общества с ограниченной ответственностью, потому что они, как и руководство, а также сотрудники юридического лица, имеют право на свою долю от прибыли. Кто-то потому что работает для этой прибыли, кто-то потому что вкладывается в развитие. Поэтому нельзя оставлять учредителей без своей части от доходов, и не только по причине того, что это незаконно. А чтобы выплатить всё по правилам и честно, производится собрание, на котором и происходит принятие решения о выплатах дивидендов. Даже если учредитель всего один, правильное документальное оформления также необходимо.

Как провести учет и организовать хранение

Все распорядительные акты, исходящие от руководства компании, должны непременно фиксироваться в отдельном учетном журнале. В него вносится наименование и номер приказа, дата его выхода. С помощью журнала, за который обычно отвечает начальник отдела кадров, секретарь или юрист, не только регистрируется сам факт формирования документа, но и в случае надобности быстро и без особых хлопот отыскивается тот или иной бланк.

Если говорить о хранении, то тут все не намного сложнее: после издания приказа, знакомства с ним всех обозначенных в нем работников, а также его учета документ надо подшить в папку вместе с другими такими же бумагами. Здесь он должен быть весь период своего действия, после чего его можно перенаправить в архив или утилизировать (но также с соблюдением специально установленного регламента).

Образец приказа о выплате дивидендов учредителям

Если вам поручено создание приказа о выдаче дивидендов, с которым вы никогда ранее дела не имели, посмотрите приведенный ниже образец и учтите наши рекомендации – таким образом вы без усилий составите нужное вам распоряжение.

Начало документа никаких затруднений вызвать не должно: укажите тут название предприятия (полное или сокращенное без разницы), наименование и номер приказа (по внутреннему документообороту), дату и место выхода распоряжения.
Далее внесите в приказ обоснование – тут нужно вписать причину, по которой производится выплата дивидендов (например, в связи с окончанием календарного года), затем основание, то есть ссылку на статью закона или внутренний нормативно-правовой акт компании.
После этого идет основной раздел. Здесь все сугубо индивидуально: количество пунктов и их формулировка. Обязательно отметьте период, за который собственникам компании выплачивается их доход (лучше указать даты начала и окончания), фамилии, имена, отчества владельцев долей ООО и размер суммы, причитающейся каждому из них.
После этого впишите форму выплаты (наличными средствами или безналичным перечислением на банковскую карту), а также срок, в который это необходимо сделать

Если считаете нужным, дополните бланк другой информацией, важной в вашем конкретном случае (например, сведениями о приложениях).
В заключение обозначьте ответственного за исполнение данного распоряжение человека и поставьте необходимые подписи.

Приведем в нашей консультации форму приказа о начислении и выплате дивидендов и образец его заполнения.

Виды и классификация

Дивиденды имеют следующую классификацию:

по виду акций. Привилегированные и обычные. Первые, обычно выше, это связано с тем, что они закреплены в уставе предприятия. Плюс ко всему, привилегированные акции влияют на очередность получения дивидендов. Их не придется ждать несколько месяцев, как в некоторых случаях с обычным;
по размерам выплат – они бывают полными (выплачиваются в полном размере раз год) и частичными (выплачиваются частями, несколько раз в год) соответственно;
по периодичности выплаты – раз в год, раз в квартал, раз в полгода и так далее;
по способу выплат дивидендов. Они могут разделяться на:
- денежные дивиденды;
- дивиденды в виде имущества компании, которые выплачиваются в виде акций.

Как вы можете заметить, существует множество видов выплаты дивидендов.

Что такое дивиденды и их источник

Дивидендами принято называть часть полученной компанией чистой прибыли, которая по решению участников юрлица, направляется на выплату им пропорционально доли их вклада в уставный капитал или иным способом распределения, установленном в уставе компании.

Чистой прибылью является прибыль, которая осталась в распоряжении компании после осуществления всех обязательных платежей в бюджет.

Выплата дивидендов учредителям ООО возможна при определенных условиях из чистой прибыли, которые определены в соответствующих нормах законодательства.

Поэтому источником осуществления учредителям дивидендов является прибыль. Она исчисляется на основании сведений бухгалтерского учета. Чтобы принять решение о выплате дивидендов ООО, собственники сначала должны утвердить бухгалтерскую отчетность, в которой отражено наличие чистой прибыли.

Законодательством предусматривается возможность выплаты промежуточных дивидендов. Источником их выступает не распределенная прибыль текущего года. Однако, такая возможность существует, если за выбранный промежуток времени (квартал, полугодие) предприятие ее получило.

Внимание! Так как действующий алгоритм расчета прибыли определяет необходимость ее определения нарастающим итогом за год, окончательный ее размер может быть определен только по результатам прошедшего года. Тогда, если учредители решат производить выплату дивидендов, необходимо будет учесть суммы, полученные ими промежуточно в течение года.. Не считаются дивидендами следующие выплаты, производимые собственниками:

Не считаются дивидендами следующие выплаты, производимые собственниками:

Выплаты в ликвидируемой организации, по размеру не превышающие взноса собственника в уставный капитал.
Если производятся выплаты учредителям в виде выкупа организацией их доли в компании в собственность.
Выплаты некоммерческой организации на ведение ею деятельности, предусмотренной ее уставом, если она является одним из собственником фирмы.

Что это такое

Решение о выплате принимают сами акционеры или учредители на своем общем собрании. Но они не являются сотрудниками компании, а техническую работу по расчету и перечислению дивидендов должны выполнять работники фирмы. Поэтому для их понуждению к выполнению необходимых процедур нужен приказ. Он пишется в свободной, произвольной форме, но с обязательным упоминанием моментов, конкретизирующих механизм исполнения решения учредителей:

Период выплаты.
Перечисление получателей дивидендов.
Пофамильные суммы выплат.
Способ и дата получения дохода по акциям.

Данный приказ будет служить бухгалтерии поводом для:

Отражения подобных операций в своем учете.
Удержанию заранее рассчитанного НДФЛ.

Основанием же для приказа должен служить протокол собрания собственников (учредителей или акционеров).

Пример протокола собрания собственников по этой теме можно скачать здесь.

Образец протокола о выплате дивидендов

Приказ о выплате дивидендов

Для определения процента и сроков выплат необходимо организовать сбор всех акционеров. Собрания учредителей проводятся каждый год. Прибыль также распределяют в зависимости от принятого решения: поквартально, раз в год по финансовым отчётам. Приказ о сборе учредителей указывает на причину собрания и время его проведения. Как правило, распорядителем документа назначается главный бухгалтер.

Протокол собрания позволяет узаконить все принятые решения. В нём перечисляют всех присутствующих, указывают причину сбора и результаты общего голосования. Фактически, опираясь на этот документ, происходит формирование подоходного процента.

Что такое приказ о выплате дивидендов: единственному учредителю и нескольким, в ООО и АО

Выплата дивидендов – это процедура, состоящая из ряда последовательных действий, каждое из которых по-своему важно. Одним из них является составление приказа о выплате

Что это такое

Решение о выплате принимают сами акционеры или учредители на своем общем собрании.

Но они не являются сотрудниками компании, а техническую работу по расчету и перечислению дивидендов должны выполнять работники фирмы. Поэтому для их понуждению к выполнению необходимых процедур нужен приказ.

Он пишется в свободной, произвольной форме, но с обязательным упоминанием моментов, конкретизирующих механизм исполнения решения учредителей:

Период выплаты.
Перечисление получателей дивидендов.
Пофамильные суммы выплат.
Способ и дата получения дохода по акциям.

Приказ является первичным документом для вышеперечисленных операций. На необходимость подобного документа указывает нормативные документы Минфина. Но они не настаивают именно на приказе. Главное, что бы там были расписаны все необходимые для бухгалтерии данные. Поэтому это может быть:

Распоряжение.
Протокол, но более подробный, несущий в себе всю необходимую для оформления выплат информацию.

В данном случае последовательность издания приказа следующая:

Решение учредителей (акционеров) на общем собрании.
Оформление принятого решения протоколом.
Издание приказа на основе протокола.

Приказ должен иметь примерно такую форму:

Наименование компании с указанием ее формы (АО или ООО).
Слово «Приказ».
Его номер и дата утверждения.
О чем он (выплата дивидендов).
Ссылка на решение акционеров и номер протокола.
Слово «Приказываю».
Список акционеров (учредителей) компании с указанием размера выплат по каждому из них.
Форма оплаты и ее самый поздний срок.
Ответственный за исполнение, как правило, главбух.
Подпись руководителя.

В написании данного приказа могут возникнуть нюансы, в зависимости от типа общества и количества его участников.

В этом варианте он самостоятельно принимает решение о выплате, и оформляет его письменно. Оно заменяет протокол и должно содержать такую же информацию. Даже если учредитель всего один, то это не освобождает его от необходимости в написании приказа. Приказ будет являться основанием для бухгалтера:

Рассчитать дивиденды.
Выдать их.
Удержать НДФЛ с учредителя.

При совмещении приказа и решения в одном документе в тексте должно звучать:

Паспортные записи учредителя.
Период начисления дохода.
Сумма дивидендов.
Способ оплаты, например, перечисление на счет учредителя суммы дивидендов за вычетом налога.
Срок перечисления.

Правила перечисления дивидендов учредителю: платежное поручение, приказ, протокол

В том случае, когда организация создана на основе уставного капитала, то периодически должна делиться своими доходами с теми, кто ее основал, а также акционерами.

Собственно дивиденды это те средства, которые остались после уплаты налогов, страховых взносов, зарплат и прочего.

Они являются доходом акционеров, которые, посредством покупки акций вложились в предприятие, и теперь могут получать заслуженную ими часть прибыли.

Протокол собрания учредителей о выплате дивидендов — образец

Доходы разделяются между акционерами согласно приказу, в котором четко прописан механизм распределения. Приказ составляется на основании протокола учредителей (акционеров). Собрание проводится каждый год и на нем принимается решение целесообразно ли начислять дивиденды. На заседание должно присутствовать не менее 50% акционеров, только в таком случае его решения будут правомочным.

Составленный на этом заседании протокол, в обязательном порядке, должен содержать следующие положения:

обозначена повестка дня;
перечислены все присутствующие на собрании;
указывается место проведения этого заседания;
обязательно проставляется дата и номер протокола;
в конце документа председатель и секретарь собрания ставят свои подписи.

Протокол собрания учредителей о выплате дивидендов: скачать образец

После того как все формальности соблюдены и принято решение, по итогам года (или квартала) распределить прибыль между основателями, руководитель компании составляет соответствующий приказ для бухгалтерии. Образец протокола собрания приведен ниже.

Кто подписывает приказ?

В протоколе указывается, сколько каждому учредителю причитается выплат, на основании долевого участия каждого. Если учредитель один, то ни собрания, ни протокола не нужно, а все решения учредитель принимает сам, оформляя их соответствующим решением.

Но в обычном порядке после подписания протокола руководитель фирмы, компании составляет приказ о выплате соответствующей прибыли в соответствии с участием каждого акционера в качестве учредителя того или иного частного предприятия.

Относительно оформления приказа надо знать следующее:

нет единой формы этого документа, он составляется произвольно с обязательным обозначением доли выплат, каждого учредителя или акционера;
если же в компании есть определенная форма, по которой заполняются подобные документы, то надо следовать именно ей.

Пример приказа о выплате дивидендов:

Образец решения на выплату дивидендов единственному учредителю:

После составления документа необходимо, чтобы под ним поставили свои подписи все ответственные лица и эти подписи оставляют:

руководитель предприятия, которое должно выплатить указанные в протоколе средства;
те работники компании, которых эти выплаты касаются непосредственно;
исполнитель данного решения, т. е. главный бухгалтер.

Визировать печатью данный документ не обязательно, так как достаточно тех подписей, которые поставлены под документом. Но если в самих законодательных актах предприятия есть обязательное условие постановки печати на таком документе, то это следует осуществить.

Перечень документов для выплаты

Необходимо, чтобы в обязательном порядке были такие документы как:

протокол общего собрания учредителей (акционеров) или же решение учредителя о выплате;
приказ за подписью всех ответственных лиц, т. е. руководителя компании, бухгалтера;
баланс средств;
отчет о том, какие были за год прибыли, а также убытки;
и еще один отчет о движении капитала и всех денежных средств в течение года;
приложение к бухгалтерскому балансу и пояснительная записка.

Все эти документы необходимо собрать в один пакет, который станет основанием для перечисления заработанных акционером или учредителем средств.

Решение о выплате дивидендов имуществом: условия и налогообложение

Сумма дивидендов начисляется строго пропорционально долям участия в УК всех участников (в ООО) или размерам долей, объявленных по типам акций (в АО). Дивиденды могут быть выплачены как в денежной, так и в материально-вещественной форме в виде движимого или недвижимого имущества организации: основных средств, товаров, материалов, запасов. Выплата дивидендов имуществом практикуется достаточно редко в связи с тем, что такая операция признается реализацией имущества, а, следовательно, подлежит обложению НДС, налогом на прибыль, или УСН в случае применения компанией спецрежима.

Любые выплаченные дивиденды считаются доходом и должны облагаться соответствующими налогами. Если учредитель — гражданин, то с него удерживают НДФЛ по ставке 13% для резидентов и 15% в случае если он обладает статусом нерезидента. Для учредителей — юридических лиц возникает обязанность уплаты налога на прибыль с дивидендов, причем даже тех, кто находится на спецрежимах: по ставке 0%, если их доля участия в компании, выплачивающей дивиденды более 50% (при непрерывном владении долей в течение года), в остальных случаях — по ставке 13% для российских фирм и 15% для иностранных.

При этом удерживать НДФЛ или налог на прибыль обязана компания — источник выплаты дохода, которая считается налоговым агентом. В случае с выплатой дивидендов в виде имущества часто возникает нестандартная ситуация, когда физически отсутствует возможность для удержания налога. Организации в этом случае обязаны подать сведения о невозможности удержать НДФЛ по форме справки 2-НДФЛ на учредителей-граждан с признаком «2», если они не получают еще каких-либо выплат в данной компании. Также они обязаны направить такие справки самим учредителям. Если же учредитель, которому выдали дивиденды имуществом, получает еще какие-либо доходы в этой фирме (например, зарплату), то сумму НДФЛ по дивидендам ООО или АО имеет право удержать с этих выплат.

Если получателем материальных дивидендов является компания, то исчислить налог на прибыль и уплатить его она обязана самостоятельно. Фирма- плательщик дивидендов, уведомляет налоговые органы о невозможности удержания налога в произвольной форме.

Выплачивая дивиденды имуществом, владельцы компании несут двойную нагрузку: они исчисляют налог на доходы, а также начисляют НДС и налог на прибыль при передаче имущества. Тем не менее, на практике такая выплата встречается чаще всего в компаниях с несколькими учредителями при операциях купли-продажи долей ООО или акций АО. Компании при этом имеют право списать балансовую стоимость имущества на расходы. В бухгалтерском учете проводится взаимозачет на сумму выручки по передаваемым активам и начисленным учредителю дивидендам.

Выплаты

Как уже упоминалось ранее, выплаты акционерам проводятся регулярно, но в определенный период – к примеру, раз в год или квартал. Прибыль, которую выплачивает компания, может разделяться между акционерами пропорционально их долям, или же, в независимости от доли акционера.

Периодичность и порядок

Периодичность выплат дивидендов мы с вами уже рассматривали в подзаголовках выше (напомним, каждые год, полгода или ежеквартально), так давайте же разберемся с порядком их выплаты.

Практически во всем мире порядок выплат дивидендов одинаковый, он включает в себя:

дату их объявления;
экс-дивидендная дата. Определяют лиц, которые получат дивиденды (имеется в виду, что они купили акции компании до дня объявления);
день переписи – в этот день регистрируют акционеров, которые получат прибыль;
дата выплаты.

Именно таков порядок выплат. Конечно же, существуют и исключения, или же поправки.

Ограничения

Есть ряд правил, при которых общество не имеет право выплачивать прибыль акционерам, и, как и при любых денежных операциях, при выплате дивидендов есть некоторые ограничения, а именно:

компания не имеет право выплачивать дивиденды, если на момент выплат она является банкротом, или же будет таковым после осуществления выплат;
не оплатив весь уставный капитал;
до выкупа всех акций;
и, во многих других случаях, которые предусмотрены законами.