Удерживается ли НДФЛ с компенсации за медосмотр
Для целей исчисления НДФЛ доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с главой 23 НК РФ (п. 1 ст. 41 НК РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах.
https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafety
Перечень доходов, не подлежащих налогообложению (освобождаемых от налогообложения), установлен ст. 217 НК РФ. Данный перечень является исчерпывающим, соответственно, все иные доходы облагаются НДФЛ в общем порядке (письмо Минфина России от 17.02.2016 N 03-04-09/8848).
Пунктом 3 ст. 217 НК РФ установлено, что не являются объектом обложения НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.
Обязанность по оплате расходов на проведение в предусмотренных законом случаях медицинского осмотра работников возложена на работодателя (ст. 69, часть вторая ст. 212, ст. 213 ТК РФ, часть пятая ст. 24 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»).
В случае если осмотр оплачен работником самостоятельно, то расходы по его проведению должны быть работодателем компенсированы (смотрите, например апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 14.06.2016 по делу N 33-17011/2016, определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 10.05. 2016 по делу N 33-4389/2016, апелляционное определение СК по гражданским делам Курганского областного суда от 15.04.2014 N 33-905/2014).
В соответствии со ст. 213 ТК РФ, медосмотры производятся только за счет работодателей, а самостоятельное прохождение и оплата медосмотра работниками и дальнейшее их возмещение работодателями, законодательством не предусмотрено. При этом трудовой кодекс не содержит точных указаний того, каким образом работодатель оплачивает медосмотры.
Однако, согласно Порядка проведения медосмотров (Приказ 302н), предполагается, что работодатель непосредственно взаимодействует с медицинским учреждением в целях проведения медосмотров для своих сотрудников. Поэтому исполнение данных требований без заключения договора между работодателем и медицинской организацией не возможно.
Медосмотры за счет фсс в 2019 году
Налоги и налогообложение В организации сотрудники проходят первичные при приеме на работу и вторичные обязательные медицинские осмотры. Сотрудники оплачивают стоимость медосмотра, а потом организация возмещает им эти расходы. Надо ли облагать НДФЛ и страховыми взносами суммы возмещения работникам расходов на оплату медицинских осмотров?
В организации сотрудники проходят первичные при приеме на работу и вторичные обязательные медицинские осмотры. При этом, исходя из последних разъяснений Минфина России, такие выплаты не подлежат обложению НДФЛ только в случае, если они возмещены за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации.
Возмещение расходов на обязательный медосмотр: страховые взносы и НДФЛ Размер возмещения софинансирования мероприятий по охране труда Облагается ли взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний оплата обязательных медосмотров по статье ТК РФ? Возможно два варианта.
Часть из них можно вернуть. О том, как провести возмещение средств из ФСС РФ и на что конкретно их можно потратить, говорили на деловом завтраке, проведенном компанией BLS в феврале. Дебет 1. Следует отметить, что если ФСС возмещает казенному учреждению расходы, которые были произведены в прошлом финансовом периоде, то учреждению необходимо перечислить такие поступления в доход соответствующего бюджета п.
Если сейчас обязательным условием для спецодежды является ее производство исключительно на территории нашей страны и только из тканей, трикотажных полотен, нетканых материалов, страной происхождения которых является Россия, то в будущем это условие будет исключено
Как возместить медосмотр в фсс Обращаем ваше внимание, что все медицинские осмотры должны быть проведены в строгом соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от Финансирование осуществляется в соответствии с Правилами, утвержденными Приказом Минтруда от
Возмещение расходов на медосмотр из фсс 2018
Согласно установленным правилам только необходимый уровень аттестации от 0,3 предоставляет страхователю право получить скидку для страховых тарифов.
Как возместить расходы ФСС? Страхователь, который желает получить необходимые финансовые средства должен обратиться в региональное отделение фонда социальной защиты по месту регистрации и приложить туда заявление по форме.
Не забудьте до 1 августа получить финансирование на охрану труда Как открыть свой бизнес за 15 минут? Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП Узнайте, какие мероприятия можно профинансировать за счет ФСС, какими документами подтвердить затраты и что сделать, чтобы фонд выделил деньги.
- Правильный учет расходов на медосмотры
- Куда платить страховые взносы
- Возмещение ФСС расходов на проведение медосмотра
- Неделя бератора «УСН на практике»
- Споры о больничном: в 2018 году судиться придется с ФСС
- Аттестация и медосмотры по новым правилам
- Как правильно заполнить новую форму 4-ФСС за 9 месяцев 2018 года?
- Тонкости Организации Медицинских Осмотров «Офисного Планктона»
Правильный учет расходов на медосмотры Обязанность работодателя организовывать за свой счет проведение обязательных предварительных медицинских осмотров некоторых категорий работников предусмотрена частью 2 статьи 212 Трудового кодекса.
В соответствии с п. 6 Правил требовать иные документы не допускается. Таким образом, при возмещении данного вида расходов сведения об установленных гарантиях и компенсациях по результатам специальной оценки условий труда (далее – «СОУТ») не могут запрашиваться органами ФСС РФ.
Отметим, что результаты СОУТ не могут выступать в роли единственного основания для формирования перечня работников, подлежащих медицинским осмотрам. Так, п. 20 Приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.
Однако стоит учесть, что на основании п.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос: По каким тарифам начисляются страховые взносы на компенсацию медосмотра?
Ответ: Начисление страховых платежей происходит по тарифам, предусмотренным для Вашей компании в рассматриваемом налоговом периоде.
Вопрос: Учитывается ли компенсация работнику за прохождение медосмотра в налогооблагаемой базе по налогу на прибыль?
https://www.youtube.com/watch?v=https:tv.youtube.com
Ответ: Нет, если работник самостоятельно оплатил медосмотр, а работодатель его в последствии компенсировал, то данные затраты не могут учитываться в налоговой базе по налогу на прибыль. Поэтому лучшим решением для работодателя будет заключение договора с медучреждением для оплаты за прохождение работниками напрямую.
