Кто сдает форму отчетности и куда
Отчет по форме ДСВ-3 составляется только работодателями, которые платят за своих наемных специалистов добровольные взносы в разные НПФ или государственный фонд. Процедура выполняется на основании заявления, составленного работниками. Деньги берутся из официальной зарплаты сотрудников.
При составлении реестров ДСВ-3 учитываются правила:
- документ формируется в бумажном виде, если численность работников не превышает 25 человек;
- если в штате трудится больше 25 человек, то разрешается составлять отчет в электронной форме.
Если используется бумажный вариант, то все листы прошиваются и нумеруются.
Образец заполнения формы П-4
Приведем пример заполнения формы П-4 в 2020 году.
Пусть ООО «Принцип» относится к тем предприятиям, которые должны сдавать форму П-4 в территориальный орган статистики ежемесячно. Основной вид деятельности – ремонт электронного и оптического оборудования. Списочная численность работников составляет 92 человека, внешних совместителей нет. В январе для проведения работ была привлечена бригада, состоящая из 13 человек по гражданско-правовому договору. Общий фонд заработной платы был начислен в размере 5,5 млн руб. Бригаде, привлеченной по ГПД, было оплачено 400 000 руб.
Образец заполненной формы П-4 можно посмотреть и скачать
Кто и в какие сроки сдает ДСВ-3
Работник может не заниматься данным вопросом самостоятельно, а может доверить перечисление средств своему работодателю. Если такое решение принято, то у работодателя возникает дополнительное обязательство по предоставлению специального реестра в Пенсионный фонд по форме ДСВ-3. В данный документ необходимо внести список лиц, за которых были перечислены дополнительные взносы.
Также форма ДСВ-3 является обязательной для страхователей, которые ответственны за перечисление взносов, свыше существующей нормы. При этом допускается несколько вариантом подачи отчета:
- в бумажном варианте, если число работников менее 25 человек;
- в электронном виде, когда количество сотрудников более 2 5 человек.
В рамках данного отчета указываются только те платежи, которые были осуществлены добровольно из собственных средств сотрудника при наличии согласия с их стороны в виде заявления ДСВ-1.
Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:
Новая форма отчетности ДСВ-3 в 2017 году подлежит сдачи раз в квартал. Документ должен быть подан не позднее 20 дней с момента завершения отчетного периода. Например, ДСВ-3 за 3 квартал 2017 г. должен быть представлен в ПФР до 20.10.2017г., а ДСВ-3 за 4 квартал — до 20.01.2018г.
Сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году
СЗВ-М подается не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом — календарным месяцем (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
Приводим сроки представления отчета в 2020 году:
| Отчетный период | Крайний срок сдачи СЗВ-М |
| Декабрь 2019 | 15.01.2020 |
| Январь 2020 | 17.02.2020* |
| Февраль 2020 | 16.03.2020* |
| Март 2020 | 15.04.2020 |
| Апрель 2020 | 15.05.2020 |
| Май 2020 | 15.06.2020 |
| Июнь 2020 | 15.07.2020 |
| Июль 2020 | 17.08.2020* |
| Август 2020 | 15.09.2020 |
| Сентябрь 2020 | 15.10.2020 |
| Октябрь 2020 | 16.11.2020* |
| Ноябрь 2020 | 15.12.2020 |
| Декабрь 2020 | 15.01.2021 |
* Дата сдачи формы переносится на ближайший рабочий день, так как выпадает на выходной (Письмо ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045 сообщает о применении аналогии закона со ссылкой на ст. 193 ГК РФ).
Когда сдавать СЗВ-М в 2019 году отменяющие или дополняющие СЗВ-М? По таким отчетам сроки их предоставления законом не установлены. Поэтому они могут быть сданы в любые сроки. Но некоторые территориальные отделения ПФР считают, что подобные формы должны быть переданы в фонд до окончания срока подачи основного отчета (то есть до 15 числа месяца, следующего за отчетным). В противном случае организации или ИП может грозить штраф.
Правила формирования
Составить реестр по форме ДСВ-3 довольно просто, причем обычно процессом занимается бухгалтер или секретарь.
Документ содержит следующие сведения:
- номер регистрации организации в ПФ;
- ИНН и КПП компании;
- название предприятия;
- реквизиты платежного поручения, на основании которого перечислялись взносы за сотрудников;
- табличная часть содержит ФИО застрахованных лиц, номера их СНИЛС и размер уплаченных взносов, а также указывается период, за который перечислялись средства.
Внимание! Основные правила составления данного документа приводятся в ч. 4 ст
9 ФЗ №56, причем эти сведения утверждены ПП №482п.
Правильно сформированный реестр первоначально заверяется в банковском учреждении, через которое перечислялись средства. Только после этого отчет передается представителям ПФ. Процедура выполняется ежеквартально в установленные сроки. Допускается вместо направления документов непосредственно работникам ПФ воспользоваться услугами сотрудников МФЦ.
Если среднесписочная численность работников превышает 25 человек, то не разрешается пользоваться бумажной формой отчета. Придется применять исключительно электронную документацию, которая перед отправкой подписывается с помощью усиленной ЭЦП.
Если сдается отчетность на бумажном носителе, а также имеется больше одного листа, то учитываются правила:
- все листы пронумеровываются;
- создается брошюра;
- листы прошиваются с помощью специальной нити;
- концы нити выводятся только с тыльной стороны документа, а также крепкой связываются и заклеиваются небольшим бумажным листом;
- на листе указывается информация о том, что в реестре прошито и скреплено печатью точное количество листов;
- эта надпись заверяется подписью руководителя организации, а также главного бухгалтера компании;
- в конце на ней ставится печать предприятия.
Справка! Если руководитель фирмы ежеквартально сдает отчет ДСВ-3, то ему приходится при увольнении любого сотрудника, за которого перечисляются страховые взносы на накопительную пенсию, выдавать гражданину аналогичную форму.
Процедурой составления данного документа занимается бухгалтер компании. В него вносятся сведения из других первичных бумаг. Можно заполнять просто на компьютере или пользоваться специальными бухгалтерскими программами, упрощающими процесс.
Если у ИП отсутствуют наемный бухгалтер, то он может пользоваться разовыми услугами. Можно самостоятельно разобраться с правилами составления формы, так как образцы находятся в свободном доступе на просторах интернета.
Какие сведения включать в СЗВ-ТД за март 2024
Согласно правилам, работодатель обязан сдать на сотрудника в ПФР отчёт СЗВ-ТД за март 2020 года только в том случае, если:
- работник с 01.03.2020 по 31.03.2020 подал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки либо заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности;
- в указанный период произошло одно или несколько из перечисленных ниже кадровых мероприятий/изменений) (указывают в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» могут быть указаны только следующие мероприятия).
| Код | Наименование мероприятия | Полное наименование мероприятия |
| 1 | ПРИЕМ | Прием на работу (службу) |
| 2 | ПЕРЕВОД | Перевод на другую работу |
| 3 | ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ | Изменение наименования страхователя |
| 4 | УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ) | Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное) |
| 5 | УВОЛЬНЕНИЕ | Увольнение с работы |
| 6 | ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) | Лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью |
Обращаем ваше внимание, что в графе 3 СЗВ-ТД указывают только сокращённое наименование мероприятия – как во втором столбце таблицы выше. ИМЕЙТЕ В ВИДУ!
Если в марте 2020 года работодатель никого не принимал, не переводил, не увольнял и др., работник не выбирал, как вести трудовую книжку, то сдавать в ПФР отчёт за март 2020 не нужно.
ИМЕЙТЕ В ВИДУ!
Если в марте 2020 года работодатель никого не принимал, не переводил, не увольнял и др., работник не выбирал, как вести трудовую книжку, то сдавать в ПФР отчёт за март 2020 не нужно.
Сроки сдачи отчетности в 2020 году: календарь бухгалтера, таблица
Отчетность предпринимателей и компаний, применяющих разные системы налогообложения отличается, но ее представление – обязательная процедура, выполнение которой установлено законодателем. Нарушением считается не только непредставление отчетов, но и их сдача с опозданием. Напомним о сроках сдачи отчетности в 2020 году для предприятий с различными режимами налогообложения.
Сроки сдачи отчетности за 4 квартал 2019 года
За последний квартал 2019 г. бухгалтеру предстоит сдать множество отчетов. Какие именно отчеты должна сдавать ваша организация, зависит от организационно-правовой формы, режима налогообложения, а также от наличия наемных работников.
Изменения в формах налоговых деклараций за 2019 год и правилах их заполнения
Новая декларация по прибыли за 2019 год
За 2019 год бухгалтерам нужно сдать налоговую декларацию по прибыли по новой форме, которая утверждена Приказом ФНС России «Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на прибыль организаций, а также формата представления налоговой декларации по налогу на прибыль организаций в электронной форме» № ММВ-7-3/475@ от 23.09.2019.
Налоговая декларация по налогу на прибыль за 2019 год изменилась довольно значительно. Но, в основном, это технические изменения. Появились новые строки, новые штрих-коды, новые ячейки и т.п. По существу, никаких изменений в самой форме налоговой декларации по налогу на прибыль за 2019 год нет.
Единственное, что нужно отметить, в налоговой декларации по налогу на прибыль за 2019 год появились отдельные, специальные строки для информации по обособленным подразделениям и строки для инвестиционного налогового вычета. При заполнении декларации по прибыли за 2019 год больше внимания нужно уделить правилам учета доходов и расходов с учетом изменений за 2019 год, а не самой форме (в техническом смысле этого слова).
Новые сроки сдачи 6-НДФЛ и 2-НДФЛ
За 2019 год нужно отчитаться по формам 6-НДФЛ и 2-НДФЛ до 1 марта 2020 года. Это на месяц раньше, чем в прошлом году. Не пропустите сроки, поставьте отметку в своем календаре.
Если у вас в компании работает более 10 человек, сдать 2-НДФЛ, 6-НДФЛ и Расчет по страховым взносам за 2019 год вы можете только в электронном виде по ТКС.
Если у вас в компании меньше 10 работников, можете сдать отчеты на бумаге.
Новая форма декларации по налогу на имущество за 2019 год
С отчетности за 2019 год сдать декларацию по налогу на имущество нужно на новом бланке на основании приказа ФНС России от 14 августа 2019 года № СА-7-21/405.
В связи с тем, с 2020 года компании больше не будут подавать авансовые расчеты по налогу на имущество, ФНС России внесла корректировки в форму декларации по налогу на имущество за 2019 год. Добавлены строки для перечисляемых в течение года авансовых платежей.
Новая форма декларации по НДС за 2019 год
Форму налоговой декларации по НДС изменили в связи с повышением ставки НДС до 20%. Все строки со ставкой налога были подкорректированы. Кроме того, в раздел 9 декларации добавили новую строку 36 «Код вида товара» и изменили штрих-коды листов декларации.
Новая форма декларации по транспортному налогу на 2019 год Налоговая декларация по транспортному налогу скорректировна из-за изменений по платежам в систему «Платон».
В частности, убрали строки для платежей «Платон» и добавили строки для отражения авансовых платежи.
| Форма отчетности | Какие изменения произошли в 2020 году |
| Бухгалтерская отчетность (БО) | |
| 2-НДФЛ |
|
| 3-НДФЛ | |
| 6- НДФЛ | |
| Декларация по УСН | |
| Налог на прибыль | |
| Налог на имущество | |
| Расчет по страховым взносам |
|
За 4 квартал 2019 г. организациям нужно сдать следующие формы отчетности:
Отчетность в ФНС
Бухгалтерская отчетность. Ежегодно должны отчитываться все организации вне зависимости от налоговой системы и организационно-правовой формы. БО за 2019 г. нужно представить только в ИФНС. Отчетность за 2019 сдайте до 31.03.2020.
Состав формы П-3
Форма П-3 является обобщенной формой о финансовом состоянии предприятия и позволяет Росстату анализировать способность компании поддерживать экономическую эффективность и управлять капиталом.
Её заполняют по всей организации в целом. Не следует сдавать отдельные отчеты по каждому подразделению.
Форма содержит следующие разделы:
А вот подход к заполнению формы П-3 в разных случаях:
- только титульный лист заполняют те организации, которые обязаны сдавать отчет, но не ведут деятельность или не имеют показателей для заполнения формы П-3 (в этом случае Разделы 1-4 представляют пустыми);
- те, кто должен сдавать форму П-3 ежемесячно, заполняют Титульный лист и Раздел 1 ежемесячно, а Разделы 2-4 ежеквартально.
Отчетность в ПФР в 2019 году
Юридические лица и индивидуальные предприниматели в соответствии с законодательством должны направлять отчетность о нанятых сотрудниках в Пенсионный фонд. С 2019 года в данный порядок внесены определенные изменения. Были введены дополнительные формы отчетов для перехода на электронные трудовые книжки.
Изменения в порядке сдачи отчётности в ПФР в 2019 году
Во втором квартале 2018 года в отчетность для ПФР была введена новая форма СЗВ-М. Ее заполнение стало обязательным и в 2019 году. Подавать данный документ в ПФР необходимо каждый месяц до 15 числа.
Новый отчет направлен на упрощение предоставления сведений о нанятых сотрудниках. От его подачи освобождаются индивидуальные предприниматели, не привлекающие наемных работников.
Также с 2019 года работодателям необходимо подавать отчетность по сведениям о трудовой деятельности. В данной бумаге учитываются должностные обязанности, перевод на новые места, увольнения. Необходимость данной формы обусловлена переходом на электронные трудовые книжки.
Какие отчёты необходимо предоставить в ПФР?
В 2019 году юридические лица и индивидуальные предприниматели должны направить в ПФР следующие отчеты:
- СЗВ-М — заполняются сведения о застрахованных лицах;
- СЗВ-СТАЖ — учитывается информация о трудовом стаже работников;
- Сведения о трудовой деятельности — отображаются данные из трудовой книжки;
- ДСВ-3 — информация о дополнительных страховых взносах.
В процессе заполнения и подачи документов необходимо учитывать порядок оформления и сроки. Нередко именно ошибки заполнения становятся причиной штрафов.
СЗВ-СТАЖ
СЗВ-СТАЖ был введен в 2018 году и сменил форму РСВ-1. Документ содержит сведения о периоде работы каждого сотрудника. Заполняется раз в год организациями, индивидуальными предпринимателями, а также частными детективами, адвокатами и нотариусами.
Отчетность подается независимо от того, работало ли предприятие или нет. Обо всех занятых сотрудниках должна присутствовать информация, указывающая на их трудовой стаж. При реорганизации или ликвидации предприятия отчет подается досрочно.
Сроки сдачи отчётности в ПФР
В 2019 году определены следующие сроки для подачи отчетности в ПФР:
- сроки сдачи отчета СЗВ-М — до 15 числа, следующего за отчетным периодом месяца, если число выпадает на выходной, последним сроком подачи считается первый после выходных рабочий день;
- сведения о трудовой деятельности также подаются до 15 числа по тем же принципам, что и СЗВ-М;
- ДСВ-3 подается раз в квартал, четыре раза в год до 20 числа следующего за отчетным периодом месяца;
- СЗВ-СТАЖ оформляется до 1 марта, следующего за отчетным периодом года.
Последний документ оформляется раз в год. Такая отчетность в ПФР за 2018 год должна быть подана до 1 марта 2019. Соответственно за 2019 год отчет подается до 1 марта 2020.
Штраф за нарушение сроков отчётности
Штраф за нарушение сроков отчетности составляет 500 рублей за каждого работника. Соответственно, если в компании 12 сотрудников, по которым несвоевременно сдана отчетность, сумма выплаты составит 6 тыс. рублей.
Уведомление о штрафе направляется работодателю Пенсионным фондом. На оплату взыскания дается 10 дней, однако в некоторых случаях указывается иной срок. Если оплата не будет внесена, необходимую сумму списывают по инкассо со счета компании или индивидуального предпринимателя.
Штраф в 500 рублей также предусмотрен и за предоставление неверных сведений. Указанная сумма уплачивается за каждую неточность или ошибку. Неверное заполнение отчетов может обернуться существенными финансовыми затратами.
Разница пенсионных взносов
Пенсионные взносы работодатель совершает за своего сотрудника, и сумма, которая со временем накапливается на его лицевом счете, служит базой для расчета и начисления пенсии.
Не так давно государство предложило работникам создавать отдельную часть пенсии, называемую накопительной. Именно в адрес этой части происходит перечисление дополнительных взносов. Решение собирать накопительную пенсионную часть принимается непосредственно работником, а это значит, что сумма ее будет формироваться за счет его заработка.
Стоит отметить, что некоторые работодатели для привлечения в собственную сферу качественных и высококвалифицированных специалистов предлагают своим сотрудникам создавать для них накопительную часть за свой счет.
Кроме того, сам сотрудник решает, в каком банке будут храниться его сбережения, а также может предоставить их как инвестиции под определенные проценты, что служит отличным способом увеличить накопительные сбережения и обеспечить себе достойную старость или приличное наследство для правопреемников, так как в случае преждевременной смерти застрахованного лица именно они получают право на распоряжение накопительной частью. Она может быть снята со счета и выплачена или переведена на другой счет. Именно накопительная пенсионная часть стала основанием для появления ДСВ-3 в 2018 году.
